Die Public Unions Platform veröffentlichte eine Pressemitteilung zur Aufhebung der 2-Prozent-Hürde.
In den letzten Jahren der öffentlichen Gewerkschaften in der Türkei behindert die gelbe Mentalität, die ihre Interessen und Sitze der Arbeit von Beamten vorzieht und Armut für Beamte würdig erachtet, die Vereinigungsfreiheit unabhängiger öffentlicher Gewerkschaften. Rechtswidrigkeit seitens des Staatsrates; Maßnahmen, deren Rechtswidrigkeit vom Verfassungsgericht festgestellt wurde erscheint in einer Reihe. Tatsächlich hat die 6-Prozent-Hürde für die gewerkschaftliche Organisierung, die mit den Bemühungen von Strukturen verabschiedet wurde, die im Rahmen des Tarifvertragsprozesses der 2. Periode alles unterzeichnet haben, was ihnen passt, die Stimme der Beamten blockiert, obwohl sie hätte sein sollen, und öffentliche Angestellte daran gehindert, sich für eine Gewerkschaft zu entscheiden mit ihrem freien Willen versuchten, eine einheitliche Gewerkschaftsbewegung zu schaffen, ist das deutlichste Beispiel dafür.
Als unabhängige öffentliche Gewerkschaften haben wir in den Gruppendiskussionen vor der Verabschiedung des Gesetzes, während des Abstimmungsprozesses im Parlament und nach der Verabschiedung des Gesetzes erklärt, dass diese das Vereinigungsrecht behindernde Praxis eingeführt wurde, um die Gewerkschaftsmonopolisierung zu legalisieren und wurde in Kraft gesetzt, um die Sitze zu konsolidieren. Als unabhängige Gewerkschaften, die sich der Opposition auf der Grundlage der Arbeit angeschlossen haben und in diesem Zusammenhang gewerkschaftliche Aktivitäten durchführen, haben wir auch diese durch das Sammelgesetz eingeführte 1 %-Grenze auf die Tagesordnung gesetzt, nachdem der Staatsrat die Aufhebungsentscheidung getroffen hatte unsere Anträge für die im Tarifvertrag enthaltene 2%-Grenzwertanwendung. Wir haben verteidigt, dass diese Praxis rechtswidrig und ungerecht sei, und wir haben gemeinsam mit denen gekämpft, die die türkische Gewerkschaftsbewegung befleckten.
Heute, vor Jahren, als sie machtlos waren, dachten sie, dass dies die Freiheit der Gewerkschaftsorganisation beeinträchtige. Wir erleben, wie diejenigen, die hart für die Abschaffung der Staudammpraktiken gearbeitet haben, diesen Staudamm heute verteidigen und ihre Vorstellungen „zeigen“, dass dadurch die gewerkschaftliche Organisierung gestärkt wird. Jeder Beamte weiß jedoch genau, dass diese Praxis mit dem Ziel eingeführt wurde, als Druckmittel in allen Bereichen der Öffentlichkeit eingesetzt zu werden, und dass sie durchgeführt wurde, um keine Mitglieder zu verlieren. Wir wissen auch sehr gut, dass während des gesamten Prozesses, in dem sie autorisiert werden, Die egoistische Mentalität, die Beamte in finanzielle Not, Angst vor Mieten, Sorgen um die Zukunft und Migration in andere Länder treibt, hat nicht davor zurückgehalten, den Glauben der Großen Türkischen Nationalversammlung, die unsere geliebte und stolze Nation vertritt, für ihre eigenen Interessen auszunutzen .
Nach mehr als einem Jahr wurde im Amtsblatt die begründete Entscheidung des Verfassungsgerichts (AYM) vom 18. Januar 2024 mit den Nummern E: 2023/12, K: 2024/12 veröffentlicht, in der festgestellt wurde, dass die 2 %-Grenze verfassungswidrig sei datiert vom 5. März 2024 und nummeriert 32480. . Das Verfassungsgericht annullierte die Praxis des Tarifvertragsbonus, der an die Mitglieder von Gewerkschaften gezahlt würde, die die Anforderung erfüllen, sich gewerkschaftlich organisieren zu können, und sah darin einen Verstoß gegen das zehnte Element der Verfassung, das Recht auf Gleichheit und das 2. Element, das Recht auf Gründung einer Union.
Memur-Sen und Türkiye Kamu-Sen, die ihre Hoffnungen auf eine Gewerkschaftsmonopolisierung auf eine bedingte Prämie von 2 % aus der Staatskasse setzen, geraten nach der Entscheidung in Wutanfälle. Die Mentalität, die es sich zur Gewohnheit macht, den Schweiß derjenigen zu bestehlen, die nicht so sind wie sie, weigert sich zu akzeptieren, dass die Republik Türkei ein Rechtsstaat ist. So sehr, dass wir keine Mitglieder verlieren „Anstatt diese Gehaltserhöhung zu geben, geben Sie dies als Bonus.“ Er machte deutlich, dass die Absicht nicht in der Tasche des Beamten lag. Gelbe Strukturen beschuldigen das Verfassungsgericht, politische Parteien und Gewerkschaften, die der Justiz schwere Rechtswidrigkeiten bescheren, und nehmen sogar die höhere Justiz ins Visier. Durch eine umfassende Wahrnehmungsoperation versuchen diese Strukturen, die Schuld der Staatsbediensteten nicht auf sich selbst zu schieben, die die Beamten verarmen lassen, sondern auf die Institutionen, die sich um die Beseitigung der Ungerechtigkeit bemühen.
Als wahre und unabhängige Gewerkschaften der Republik Türkei erklären wir, dass niemand, keine Autorität, keine Macht; Es ist nicht größer als die Artikel und Obersten Gerichte unseres Landes. Die Republik Türkei ist ein Rechtsstaat! Das Verfassungsgericht hat eine rechtswidrige Tat, die Millionen von Beamten geschädigt hat, in die ursprüngliche Fassung zurückgeschickt. Als Public Unions Platform feiern wir die Bemühungen und Ergebnisse aller unserer Komponenten während des gesamten Prozesses; Wir überlassen diejenigen, die versuchen, die türkische Justiz mit ihren unfairen, rechtswidrigen und eigennützigen Plänen zu schädigen und zu diffamieren, dem Gewissen unserer glorreichen Nation und der von Tag zu Tag ärmeren Staatsbediensteten. Wir erklären, dass wir das Feld nicht denjenigen überlassen werden, die ein schmutziges Spiel spielen, indem wir erklären, dass unabhängige Gewerkschaften ihnen die Prämien vorenthalten, die sie als Instrument der Unterdrückung nutzen, obwohl sie in Wirklichkeit diejenigen sind, die die Beamten in die Armut treiben!
(BSHA – Nachrichtenagentur für Wissenschaft und Gesundheit)
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