TÜLOMSAŞ-Mitteilung über Erwerbsunfähigkeit für Behinderte

TÜLOMSAŞ-Mitteilung über Erwerbsunfähigkeit für Behinderte

Dieser Antrag auf Erwerbsbevölkerung wurde vom ESKİŞEHİR STUDY AND EMPLOYMENT PROVINCIAL DIRECTORATE von İŞKUR angekündigt.
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Frist: 11 März 2015
Erscheinungsdatum: 02 March 2015, Ausgabe: 2620467

Allgemeine Bedingungen und Hinweise

AUF DIE AUFMERKSAMKEIT VON KANDIDATEN, DIE DEN ANTRAG BEANTRAGEN; - Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung erfüllen, von unserer Provinz- / Zweigstellen-Direktion an dem Ort, an dem der Antrag veröffentlicht wird, oder http://www.iskur.gov.tr kann über die Internetadresse beantragen. - Wenn die Bewerbungsfrist mit einem Feiertag zusammenfällt, werden Bewerbungen am nächsten Werktag angenommen. - Das Recht der Behörde und der ersuchenden öffentlichen Einrichtung und Organisation, rechtliche Schritte in Bezug auf die Stornierung des Antrags und die Stornierung der Einstellung von Personen einzuleiten, die falsche Dokumente oder Erklärungen abgeben, ist vorbehalten. - Die Ergebnisse der öffentlichen Personalauswahlprüfung 2014 (EKPSS P 93) gelten für die Anträge, und die Anträge werden entsprechend gestellt. Bewerber, die einen Antrag stellen und in der endgültigen Liste erscheinen, Bildungsstatus, Erfahrung, Prioritätsstatus usw. Vor der schriftlichen oder mündlichen Prüfung müssen sie sich bei der öffentlichen Einrichtung einreichen. Diejenigen, die diese Situationen nicht dokumentieren können oder die falsch dargestellt wurden, werden von der endgültigen Liste ausgeschlossen und in die Liste aufgenommen. - Die Namen und Anschriften der Bewerber, die sich im Rahmen der zentralen Prüfung beworben haben und in die endgültige Liste aufgenommen wurden, die das Dreifache der Anzahl der Anträge beträgt, beginnend mit der höchsten Punktzahl unter den Bewerbern, werden der öffentlichen Einrichtung und Organisation mitgeteilt, die die Arbeitnehmer anfordert. - Unter den Bewerbern, die sich von den Personen (vorrangigen) bewerben, die keine zentrale Prüfung erhalten, werden ihre Namen und Anschriften, die die dreifache Anzahl von Anträgen nicht überschreiten, der anfragenden öffentlichen Einrichtung und Organisation mitgeteilt. - Ort und Zeit der schriftlichen oder mündlichen Prüfung werden den Bewerbern von der öffentlichen Einrichtung und Organisation, die den Antrag an die Personen gerichtet hat, deren Name dem Arbeitsplatz mitgeteilt wurde, schriftlich mitgeteilt. - Unter denjenigen, die das Prioritätsrecht haben, und denjenigen, die nicht auf die von ihnen beantragte Nachfrage nach festangestellten oder befristeten Arbeitskräften reagieren, mit Ausnahme höherer Gewalt, die Prüfung nicht abzulegen, die Stelle abzulehnen oder eine Stelle im öffentlichen Sektor mit dem Status eines festangestellten Arbeitnehmers zu erhalten, entfällt das Prioritätsrecht. Das Prioritätsrecht kann nicht ein zweites Mal genutzt werden. - Die Adressen der Personen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind, werden in den Anträgen auf Dauerarbeitsanträge von öffentlichen Einrichtungen und Organisationen berücksichtigt. Informationen über den Kauf von behinderten Arbeitnehmern STANDING 1- Türkei Business Association, Arbeit und Beschäftigungsbehörde statt in der endgültigen Liste der Kandidaten, die von der Direktion für Eskisehir erklärten, wird zu einer mündlichen Prüfung unterliegen. 2- Die Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen arbeiten werden, werden gemäß dem Arbeitsgesetz mit der Nummer 4857 arbeiten. 3 - Die Probezeit der Arbeiter, die ihre Arbeit aufgenommen haben, beträgt 4 Monat, und der Vertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit ausfallen, wird gekündigt. 4-Antragsteller können Adressen, Telefon- und E-Mail-Adressen als aktuell registrieren. 5- Die Anlaufphase gilt für die Dauer der Schulungs-, Praktikums- und Praktikumsprogramme des Arbeitgebers über die Löhne und Berufe, die sie während der Schulungs-, Kurs- und Praktikumsprogramme erhalten, wenn sie freiwillig getrennt werden oder innerhalb der 7-Klausel II des 4857-Jahres. Sie zahlt unserer Institution eine Entschädigung in Höhe von ½ der gemäß den Bedingungen zu berechnenden Kosten. 6 - Tourism Management Reception und Front Office Services Enterprise Resource Planning-Zertifikat werden nicht zur mündlichen Prüfung angenommen. 7- Wir behalten uns das Recht vor, den Antrag nichtig zu machen oder rechtliche Schritte einzuleiten.

Berufsinformationen
Berufserfahrung (Jahr) Lerntyp
Empfangsdame (Mitarbeiter im Front Office)

Informationen lernen
Allgemeiner Einheitenname Allgemeiner Abteilungsname Lernstufe
Associate Degree in Tourismus und Hotelmanagement

Prüfungsinformationen
Prüfungskategorie Prüfungsname Prüfungspunkttyp Mindestpunktzahl Prüfungseingangsdatum
Öffentliche Personalprüfungen KPSS EKPSS 0

Qualifikationen
Attribut Titelqualität Erklärung
Professionelle Zertifikate und Zertifikate Tourism Management-Empfang und Front Office Services Ressourcenplanung für Unternehmen

Arbeitsadresseninformationen

Ort:

Arbeitsadresse: AHMET KANATLI CD
26490 ESKISEHIR CENTER
ESKISEHIR / TÜRKEI

Bevorzugte Wohnbezirke: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR ZENTRUM, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖN, GÜNYÜZÜ, HAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN

weitere Informationen
Arbeitgeber Typ
Gesamtzahl der Open Business 1
Art des Vertrags: Unbefristet (unbefristet)
Lernmodus Vollzeit