Uedas verlangsamt seine Investitionen nicht

Im Jahr 2023 haben wir eine Gesamtinvestition von 2 Milliarden 81 Millionen TL getätigt. 1 Milliarde 219 Millionen TL davon wurden in Bursa hergestellt. Dies entspricht einer Quote von 59 Prozent unserer Gesamtinvestitionen. Im Jahr 2024 setzen wir unsere Investitionen zügig fort. Wir planen, bis Ende des Jahres 3.7 Milliarden TL in unserer Region zu investieren.

Welche Bedeutung hat Ihrer Meinung nach die Kommunikation bei technischen Verbesserungen zur Steigerung der Verbraucherzufriedenheit? Erhalten Sie Rückmeldungen und Anregungen von Verbrauchern?

Wir verwalten das Zufriedenheitssystem mit einer Struktur, die unsere Zufriedenheitsrate ständig misst und überwacht und von Moment zu Moment die notwendigen Verbesserungen umsetzt. Die Zufriedenheit der Verbraucher ist für uns eines der wichtigsten Themen. Unsere Hauptpriorität im Jahr 2023 war die Digitalisierung aller unserer Prozesse. In diesem Zusammenhang haben wir viele Innovationen umgesetzt. Wir haben viele neue Aktivitäten wie Fernauslesesysteme und eine durchgängige Digitalisierung von Investitions- und Projektprozessen integriert. Unsere Arbeit in diesem Zusammenhang setzen wir auch im Jahr 2024 fort. Über 13 verschiedene Kommunikationskanäle erhalten wir rund um die Uhr Verbraucherfeedback, verarbeiten es und setzen Lösungen um. Über unser Callcenter, Social-Media-Konten und andere offizielle Kanäle können Verbraucher ihre Wünsche, Beschwerden und Vorschläge direkt an uns übermitteln und Lösungen für ihre Probleme finden. Darüber hinaus ist die öffentliche Kommunikation eines unserer Schwerpunktthemen. In diesem Zusammenhang können wir schnell auf den Energiebedarf und die Nachfrage der lokalen Verwaltungen reagieren, indem wir direkt mit unseren Verantwortlichen kommunizieren.

Ist in Ihrem Verantwortungsbereich der Energieverbrauch gestiegen? Ist gleichzeitig (in diesem Zeitraum) die Stromerzeugung in der Türkei gestiegen?

Unsere Region ist mit ihrer sich entwickelnden Industrie und der wachsenden Bevölkerung eine der beliebtesten Gegenden unseres Landes. Dadurch steigt der Energiebedarf jedes Jahr. Sowohl unsere Investitionsquoten als auch unsere Energienachfrage steigen von Tag zu Tag. In diesem Zusammenhang haben wir als UEDAŞ im Jahr 2022 13.1 GWh Energie verteilt. Der Löwenanteil dieses Verbrauchs entfiel mit 7.7 GWh auf Bursa. Dies entspricht einer investitionsähnlichen Quote von 59 Prozent. Bei OIZs ist dieser Wert natürlich deutlich höher. Im Jahr 2023 haben wir in unserer Region 13.4 GWh Energie verteilt. Bursas Anteil beträgt 7.9 GWh. Dieser Wert entspricht einem Anstieg von 2023 Prozent für das Jahr 2,29. Für 2024 haben wir ähnliche Prognosen. Wir gehen davon aus, dass der Anstieg des Energiebedarfs in unserer Region auch in diesem Jahr anhalten wird.

Wie haben Ihre Investitionen für 2024 begonnen? Welche Investitionen plant UEDAŞ bis zum Jahresende?

Unser vorrangiges Ziel ist es, den Energiebedarf neu entstandener und sich entwickelnder Regionen zu decken. Dafür setzen wir unsere Arbeit ununterbrochen fort. Auch die Anzahl unserer Transformatoren, die im April 2024 29 beträgt, steigt je nach Bedarf und ihre Kapazität wächst. Darüber hinaus wird die Wartung und Entwicklung unserer 121 54 km langen Stromleitungen ununterbrochen fortgesetzt. Darüber hinaus führt die Beschleunigung der städtischen Transformationsbemühungen auch zu einem zusätzlichen Energiebedarf, was natürlich ein weiteres Thema unserer Prioritäten für 633 ist. Darüber hinaus setzen wir unsere Infrastrukturarbeiten zügig fort, um der Nachfrage nach zunehmenden Elektrofahrzeugen gerecht zu werden. Natürlich ist der Ausbau unserer technologischen Infrastruktur ein weiterer wichtiger Bereich unserer Investitionspläne für das neue Jahr.

Bezogen auf die Beschäftigung, wie viele Mitarbeiter haben Sie? Planen Sie, diese Zahl im neuen Jahr zu erhöhen? Bemühen Sie sich, die Beschäftigung von Frauen und Jugendlichen zu erhöhen?

Wir haben insgesamt 862 Kollegen, darunter 1772 Festangestellte und 4 Auftragnehmer, die im Auftrag von UEDAŞ in 2 Provinzen arbeiten. Da jedes Jahr neue Wohngebiete entstehen, setzen wir unsere Arbeit für eine unterbrechungsfreie Energieversorgung fort, indem wir die Anzahl unserer Wartungs-, Reparatur- und Pannenteams erhöhen. 634 Prozent unserer Mitarbeiter sind unter 28 Jahre alt. Wir haben ein Personal, das jedes Jahr jünger wird. Die Beschäftigung junger Menschen in diesem Bereich ist ein großer Gewinn für unsere Region und den Energiebereich. Wir leisten auch viel Arbeit, um sicherzustellen, dass sich junge Menschen und Frauen im Energiebereich engagieren. Wir haben viele weibliche Führungskräfte im Angestelltenbereich, darunter auch den CFO unserer Gruppe. Besondere Pläne haben wir auch für unsere betrieblichen Führungskräftefortbildungen, Studentengemeinschaften und die Förderung von Frauen im Bereich Elektrizität. Unsere Unterstützung in diesem Bereich gehört zu unseren obersten Prioritäten.

Sehr geehrter Herr Danacı, führen Sie Projekte durch, die einen sozialen Nutzen für die Zukunft junger Menschen bringen?

Als UEDAŞ legen wir großen Wert auf Projekte, die einen sozialen Nutzen bringen. Wir führen alle unsere Projekte in diesem Rahmen durch und sehen gesellschaftlichen Nutzen und Entwicklung als unser oberstes Ziel. Seit vielen Jahren führen wir unsere Sensibilisierungsprojekte wie Transformers Talking und Pink Lamps fort. Dank all dieser Bemühungen haben wir das Jahr 2023 mit zwei großen Auszeichnungen abgeschlossen. Selbstverständlich laufen unsere wichtigen Projekte für die Jugend weiter. Wir haben unser Projekt „Carry Your Energy to the Future“ umgesetzt, damit unsere Schüler, insbesondere die Schüler der Grundschule, mehr Informationen über Energieeinsparung und -effizienz erhalten und das Bewusstsein entwickeln, ihre Familien zu beraten. Das bereits im vierten Jahr durchgeführte Projekt wird auch im neuen Jahr fortgesetzt, um junge Menschen mit VR-Brillen und lustigen Spielen, insbesondere in ländlichen Schulen unserer Region, für Einsparungen und Effizienz zu sensibilisieren.