Kariyer.net, die größte Online-Beschäftigungsplattform der Türkei, wurde mit einem Platz in der Liste „Great Place to Work – Türkeis beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet, die Unternehmen mit der besten Mitarbeitererfahrung auf globaler Ebene registriert.
Die größte Online-Beschäftigungsplattform der Türkei, Kariyer.net, die mit ihren Forschungsanalysen und veröffentlichten Daten den Arbeitsmarkt steuert, hat mit ihrem mitarbeiterorientierten Unternehmenskulturansatz erneut bewiesen, dass sie zu den begehrtesten Arbeitgebern gehört. Kariyer.net erweitert den Bereich, den es im Ökosystem der Humanressourcen abdeckt, Tag für Tag mit der Arbeit, die es im Lichte technologischer Innovationen geschaffen hat, und erhielt das Recht, in die Liste „Great Place to Work – Türkeis beste Arbeitgeber“ aufgenommen zu werden Ergebnis der Evaluation seiner Arbeit im Jahr 2022.
Das Great Place to Work Institute ist die umfangreichste Studie mit der weltweit anerkannten Mitarbeiterbefragung Trust Index©, die Aufschluss über die Erfahrungen der Mitarbeiter und die Vertrauenskultur innerhalb der Organisation gibt. Great Place to Work, die weltweit zuverlässigste Zertifizierung im Bereich Unternehmenskultur auf globaler Ebene – Bewertungen für die besten Arbeitgeber der Türkei unter den Rubriken „Vertrauen“, „Effektive Führung“, „Werte“ und „Mitarbeiterförderung“. „Potenzial“ und „Innovation“ tun. Kariyer.net schloss die Bewertung mit einer Gesamtzufriedenheitsbewertung von 97 Prozent ab und zeigte erneut, dass es zu den Arbeitgebern gehört, an denen es sich am meisten lohnt, zu arbeiten, und zwar dank der nachhaltigen, erfolgreichen und fairen Unternehmenskultur, die es seinen Mitarbeitern mit diesem Zertifikat bietet.
„Hohe Zufriedenheitsraten in unserer Arbeitsplatzkultur sind unser größter Stolz“
Fatih Uysal, CEO von Career.net, erklärte, dass sie auch in diesem Jahr wieder auf der Liste der besten Arbeitgeber der Türkei stehen und sagte: „Kariyer.net ist ein Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für alle Rekrutierungsprozesse entwickelt.“ Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir engagiert daran, Kandidaten und Arbeitgebern ihren Traumjob oder Kollegen zu vermitteln. Eine faire und verlässliche Unternehmenskultur ist für uns und unsere Kollegen ebenso wie für unsere Kandidaten und Arbeitgeber der wichtigste Faktor. Der wichtigste Aspekt unserer Arbeit ist es, unsere Kandidaten mit den am besten geeigneten Arbeitgebern zusammenzubringen. Darüber hinaus ist es für uns jedoch sehr wertvoll, die Arbeitsplatzkultur zu bewahren, die wir mit unserer Mitarbeiterführungsstrategie geschaffen haben und die auf Fairness und Verlässlichkeit basiert. Es macht uns sehr stolz, dass unsere Kollegen unsere Unternehmenskultur und Werte übernehmen und wir aufgrund ihrer Bewertungen eine hohe Zufriedenheit von 97 Prozent erreicht haben. In diesem Zusammenhang hat uns der Preis für den besten Arbeitgeber der Türkei, den wir 2018 zum ersten Mal erhielten, darin bestärkt, die Messlatte jedes Jahr höher zu legen. Schließlich sind wir mit diesem Erfolg, den wir im Jahr 2023 erzielt haben, bestrebt, weiterhin unser Bestes für unsere Kollegen zu geben.“