TÜRASAŞ-Mitarbeiter warten seit 5 Jahren auf Beförderungs- und Titeländerungsprüfungen. TÜRASAŞ, das 2020 durch die Fusion von 3 Tochtergesellschaften von TCDD gegründet wurde, hat seit seiner Gründung keine Beförderungs- oder Titeländerungsprüfung abgelegt.
Vor der Unternehmensfusion wurde 2019 in Sivas, 2018 in Sakarya und Eskişehir eine Beförderungsprüfung abgehalten, und selbst die vor 5 Jahren eröffnete Prüfung in Eskişehir TÜLOMSAŞ war nur eine Prüfung für den Niederlassungsleiter. Mit anderen Worten, es ist mehr als 5 Jahre her, dass in Eskişehir eine umfassende Berufsförderungsprüfung durchgeführt wurde.
In TÜRASAŞ, wo GCC-Meetings völlig dysfunktional geworden sind, hat die Motivation der Mitarbeiter leider ihren niedrigsten Stand erreicht.
Die Tatsache, dass die Beförderungsprüfung, die die Grundlage des Verdienstsystems im öffentlichen Sektor bildet, seit 5 Jahren nicht mehr eröffnet wurde, ist ein großes Manko für TÜRASAŞ. Da TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Wenn wir bedenken, dass diese Prüfungen jedes Jahr bei DHMI und DHMI eröffnet werden, kann der Grund für den Motivationsverlust des TÜRASAŞ-Personals, das hingebungsvoll daran arbeitet, die Produktion nationaler elektrischer Züge zu realisieren, besser verstanden werden.
Weil; Transportation Officer-Sen forderte das TÜRASAŞ-Management erneut auf, eine Prüfung zur Beförderung und Titeländerung in einer umfassenden Aufgabe zu eröffnen, die die gesamte Organisation umfasst.