Organisationen, die den Turkey Excellence Award erhalten haben, tauschten ihre Erfahrungen auf der Gewinnerkonferenz aus. Die Turkish Quality Association (KalDer), eine etablierte Nichtregierungsorganisation, die darauf abzielt, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes zu steigern, indem sie die Kultur der Exzellenz in einen Lebensstil umwandelt, hielt am Montag, den 13. März, im Beşiktaş Naval Museum ihre traditionelle Gewinnerkonferenz ab. Auf der Konferenz tauschten hochrangige Vertreter von Metro Istanbul A.Ş., Vakıf GYO und Toyota Boshoku, die dieses Jahr den Turkey Excellence Award gewonnen haben, sowie Vamed, Inhaber des internationalen EFQM-Preises, ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfahrungen aus die Qualitätsreise ihrer Institutionen.
Die türkische Qualitätsvereinigung (KalDer) machte erneut auf die konkreten Ergebnisse der Qualitätsreise im Management mit der Winners Conference aufmerksam, an der die Institutionen und Organisationen teilnahmen, die die besten Leistungen im EFQM-Qualitätsmanagement-Ansatzmodell zeigten. Die Konferenz, auf der die Organisationen, die berechtigt waren, den Turkey Excellence Award zu erhalten, der als die prestigeträchtigste Auszeichnung in der türkischen Geschäftswelt gilt, ihre Erfahrungen austauschten, fand am Montag, den 13. März 2023 im Beşiktaş Naval Museum statt. Während die Erfahrungen von Metro Istanbul A.Ş., Vakıf GYO und Toyota Boshoku, die dabei Erfolge erzielten, sowie Vamed, Inhaber des internationalen EFQM-Awards, die KalDer-Mitglieder inspirierten, sorgte der Austausch zwischen den Institutionen für Hochstimmung -Level-Sharing-Umgebung.
Die Gewinner inspirierten Institutionen unter der Leitung von KalDer
Yılmaz Bayraktar, Vorstandsvorsitzender von KalDer, informierte über die Winners Conference, bei der die ausgezeichneten Organisationen ihre Erfahrungen austauschten; „Wie jedes Jahr haben wir auch dieses Jahr die traditionelle Winners Conference mit unseren wertvollen Referenten und Teilnehmern durchgeführt. Als KalDer sehen wir die Winners Conference als eine wichtige Austauschplattform, auf der erfolgreiche Organisationen in den Turkey Excellence Award-Prozessen ihr Wissen und ihre Erfahrungen austauschen, als einen sehr wertvollen Treffpunkt sowohl für unseren Verband als auch für unsere Mitgliedsorganisationen. Unser Ziel ist es, die Geschäftswelt unseres Landes zu leiten und ein helles Licht auf ihre Wege zu werfen, während wir unsere Bemühungen fortsetzen, an Effektivität zu gewinnen und die moderne Qualitätsphilosophie in unserem Land zu verbreiten. Genau aus diesem Grund wollten wir die Siegerkonferenz im Marinemuseum von Beşiktaş abhalten, wo die 1521 erbaute historische Galeere das älteste intakte Boot der Welt ist. Direkt neben den Booten, die Gazi Mustafa Kemal Atatürk selbst nutzte, haben wir versucht, uns in den sich verändernden Bedingungen von heute zurechtzufinden und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. In diesem Prozess war unser Kompass das EFQM-Modell, während Organisationen, die dieses Meer bereist haben, die Reisen unserer anderen Mitglieder geleitet haben. Wir möchten den Institutionen, die ihre Erfahrungen geteilt haben, und allen unseren teilnehmenden Mitgliedern danken.“
„Qualität ist eine Notwendigkeit in allen Lebensbereichen“
Erhan Baş, stellvertretender Vorstandsvorsitzender von KalDer, der die Eröffnungsrede der Gewinnerkonferenz hielt, sagte: „Als KalDer sind wir eine Nichtregierungsorganisation, die Vorreiter bei Innovation, Denkqualität und Nachhaltigkeitsthemen ist, um die Qualität zu steigern des Lebens in der Türkei und sichert die Teilnahme neuer Generationen an dieser Reise. Mit dem kürzlich stattgefundenen Erdbeben, das unser Land leider tief getroffen hat, haben wir wieder einmal verstanden, wie wichtig Qualität ist. Darüber hinaus haben wir gesehen, dass Qualitätsmanagement nicht nur in der Geschäftswelt, sondern in allen Bereichen dieses Prozesses, in dem wir viele unserer Bürger verloren haben, eine entscheidende Rolle spielt. An diesem Punkt denken wir als Verein, dass wir mit unseren Mitgliedern in Qualitätsstudien im ganzen Land zusammenarbeiten und vereint sein sollten, um unseren Lebensstandard zu erhöhen. Wir haben im Erdbeben gesehen, dass das Konzept der Führung sowohl für die Fortsetzung der Arbeiten als auch für die richtige Orientierung der Massen sehr wichtig ist. Wir als KalDer stellen bei dem von uns implementierten Modell immer den Führungsgedanken in den Vordergrund und führen Studien durch, die die Kraft der Führung aufzeigen. Viele Institutionen führen sehr wichtige Arbeiten im Rahmen der qualitativ hochwertigen organisatorischen Arbeit durch, die wir durchführen. An dieser Stelle messen wir dem Mittelstand große Bedeutung bei. Wir glauben, dass insbesondere KMU in Erdbebengebieten unsere Unterstützung brauchen. Genauso wissen wir, dass wir auf der Seite der Jugend stehen müssen. Personen, die an unseren Qualitätsstudien beteiligt sind, haben Zugriff auf weitere Informationen zu Nachhaltigkeit, Führung, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Das erworbene Wissen verbreitet sich vor allem bei Familienmitgliedern und wirkt sich auch auf ihre eigenen Ökosysteme aus. So können wir dafür sorgen, dass Qualität zur Kultur wird, indem wir sie verbreiten. Jetzt denken wir, dass wir Maßnahmen ergreifen müssen, um mehr für unser Land zu tun und gemeinsam die Zukunft aufzubauen, und wir möchten sagen, dass wir in dieser Hinsicht unser Bestes geben werden.“
Am Ende der Konferenz hieß es, dass Unternehmen, die an den Turkey Excellence Awards 2023 teilnehmen möchten, sich bis Ende März um eine Teilnahme bewerben können.