Das Gesetz über die Sozialversicherung und das allgemeine Krankenversicherungsgesetz, das die Vorschriften über die Altersrente (EYT) enthält, und das Gesetz Nr. 375 zur Änderung der Gesetzesverordnung wurden im Amtsblatt veröffentlicht und traten in Kraft.
Mit der gesetzlichen Regelung wurde dem Sozialversicherungs- und allgemeinen Krankenversicherungsgesetz ein vorläufiger Artikel hinzugefügt, und diejenigen, die nach dem Inkrafttreten des Gesetzes nach den einschlägigen Gesetzen eine Rente beantragen, erhalten Alters- oder Altersrente, wenn sie erfüllen die anderen Bedingungen als das Alter in den genannten Bestimmungen.
Aufgrund dieser Bestimmung werden keine rückwirkenden Zahlungen geleistet und es können keine rückwirkenden Rechte geltend gemacht werden. Für den Fall, dass Erstbezieher einer Alters- oder Altersrente und einer Kündigung wegen Alters- oder Rentenantrags innerhalb von 30 Tagen eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung am letzten privatwirtschaftlichen Arbeitsplatz aufnehmen Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird ab dem Datum der Arbeitsaufnahme Sozialhilfe geleistet, wobei der Betrag, der 5 Punkten des Arbeitgeberbeitrags entspricht, von der Staatskasse übernommen wird.
Scheidet die versicherte Person, die vom Sozialversicherungsbeitrag Arbeitgeberanteilsrabatt profitiert, aus dem Arbeitsverhältnis aus, wird dieser Rabatt nicht wieder gewährt.
Arbeitnehmer, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, besonderen Provinzverwaltungen und Kommunen und deren Tochtergesellschaften sowie Gewerkschaften der Kommunalverwaltungen, denen sie angehören, eingestellt wurden, und diejenigen, die zusammen oder einzeln in Unternehmen mit mehr als der Hälfte des Kapitals in den Arbeitnehmerstatus versetzt wurden spezielle Provinzverwaltungen, Gemeinden und ihre Zweigstellen; Haben sie Anspruch auf Rente, Alters- oder Invaliditätsrente, werden die Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die bei ihnen beschäftigten öffentlichen Einrichtungen und Organisationen bzw. Unternehmen aufgehoben.
Höhepunkte des Gesetzes
- Von der Regelung profitieren diejenigen, die am oder vor dem 8. September 1999 beschäftigt waren.
- Im EJT wird keine Altersgrenze angewendet.
- Diejenigen, die die Bedingungen für Prämientag und Versicherungszeitraum außer dem Alter erfüllen, können monatlich Geld erhalten.
- Für Arbeitnehmer, die innerhalb von 30 Tagen nach der Pensionierung wieder am gleichen Arbeitsplatz arbeiten, wird ein Unterstützungszuschlag von 5 Prozent gewährt.
- Wenn die Arbeitnehmer, die in den Personalstatus eingestellt werden, und diejenigen, die in den Arbeitnehmerstatus versetzt werden, Anspruch auf eine Rente haben, wird die Regelung, die zur Beendigung ihres Arbeitsvertrags verpflichtet, aufgehoben.
- Der Kreditgarantiefonds wird Unterstützung bei der Abfindung von EJT-Mitgliedern leisten.
- Gemäß der Verordnung, die insgesamt 5 Millionen Arbeitnehmer betrifft, können 2023 2 Millionen 250 Menschen in den Ruhestand gehen.
- Rentenanträge können via E-Government oder bei der SGK gestellt werden.
- Es wird kein Gehalt unter 5 Lira geben.
Wie bewerbe ich mich für das EJT?
Für EJT-Anwendungen im E-Government wurden Vorschriften erlassen. Wenn „EYT“ in die E-Government-Suchleiste eingegeben wird, werden Sie zum Anwendungsbildschirm weitergeleitet.
EJT-Rentenanträge können bei Sozialversicherungszentren in Provinzen und Distrikten gestellt werden. Der Antrag kann auch per Einschreiben mit Rückschein per Post gestellt werden.
Die SGK warnte die Bürger jedoch vor Online-Transaktionen und erklärte, dass alle Transaktionen aus E-Government getätigt werden könnten.
Wo ist der EJT-Anwendungsbildschirm für E-Government?
Nach dem Einloggen in das E-Government-System Klicken Sie auf „Einkommensnachweis, Antrag auf Monatsgeld“.
Klicken Sie dann auf die Registerkarte „Neue Anwendung“ auf der Seite.
Wählen Sie als Zuteilungsantragsart „Altersrente“ aus.
Diejenigen, die ein monatliches Gehalt nach dem SSK beantragen, sollten „4A“ ankreuzen, und diejenigen, die in den Anwendungsbereich von Bağkur fallen, sollten die Option „4B“ ankreuzen. Nachdem Sie eine Auswahl getroffen haben, klicken Sie auf die Schaltfläche „Anwenden“.
Nachdem Sie die Bank ausgewählt haben, bei der die Gehaltszahlung erfolgen soll, geben Sie im Beschreibungsabschnitt die Filiale an, in der Sie Ihr Gehalt erhalten möchten.
Füllen Sie auch andere Kontaktinformationen aus.
‚Bekommt er monatlich?' Beantworten Sie die Frage mit „ja“ oder „nein“.