Im Rahmen des Projekts Logistik-Berufsbildungszentrum erhielten die Jugendlichen, die die praktische Ausbildung zum Kranführer-Simulator und die theoretische Ausbildung zum Logistik- und Industriegeräteführer absolviert haben, im Rahmen einer Feierstunde ihre Zeugnisse.
Im Rahmen des Programms zur Unterstützung der sozialen Entwicklung der Entwicklungsagentur Çukurova (ÇKA); Unter der Leitung der Gemeinde Akdeniz, der Universität Mersin, der Industrie- und Handelskammer Mersin und International Port Management Inc. (MIP) in Kooperation; "Zertifikatszeremonie für das Projekt des Berufsbildungszentrums Logistik" abgehalten.
Simulator-Krantraining ist eine Premiere in der Türkei!
Mittelmeer-Bürgermeister M. Mustafa Gültak, MEU-Rektor Prof. DR. Ahmet Çamsarı, ÇKA-Generalsekretär Ahmet Rıfat Duran, MIP-Personalmanager Nuri Peker, bei der Zeremonie, an der MTSO-Beamte und -Bürokraten teilnahmen, 100 Stunden praktische Simulator-unterstützte Hafenkranführerschulung und 40 Stunden theoretische Logistik- und Industrieausrüstungsschulung, das heißt eine Premiere in der Türkei: 80 junge Menschen erhielten Zertifikate, die sie erfolgreich abschließen und die Kranfahrer der Zukunft werden werden.
Gultak; „Das Simulatorgerät, das wir in der Bildung verwenden, ist eine Premiere in der Türkei“
In einer Rede bei der Zeremonie erklärte Präsident Gültak, dass sie sich vorgenommen haben, junge Menschen in einem Beruf mit wissenschaftlicher Ausbildung und moderner Ausrüstung auszubilden, indem sie in Mersin, einer der wichtigsten Hafenstädte der Türkei, Simulator-Kranführertrainings anbieten. Präsident Gültak sagte: „Zunächst haben wir die alte Notaufnahme der MEÜ-Fakultät für Medizin renoviert, die abgenutzt war. Es gab eine Bewegung in der Region und eine Lebendigkeit bei den Handwerkern. Neben dieser Schulung haben wir auch ein Projekt mit einem Budget von 2,4 Millionen über Zimmer- und Zierpflanzen von ÇKA bestanden. Dies ist ein Projekt, bei dem 22 Frauen beschäftigt werden und die Käufer bereit sein werden. Wir haben die Genehmigung vom Parlament bekommen, wir starten unser Projekt schnell. Daher wird dieses Gebäude für solche Projekte immer offen sein.“ Präsident Gültak, der dem Minister für Industrie und Technologie Mustafa Varank für seine Unterstützung der im Mittelmeerraum realisierten Projekte und den Institutionen und Organisationen, die Partner der Projekte sind, dankte; „Das Simulatorgerät, das wir in der Ausbildung verwenden, ist ein Novum in der Türkei. Dies ist das erste Mal, dass eine solche Ausbildung durchgeführt wird. Während die Leute über das „Metaversum“ sprachen, brachten wir diese Logik zum ersten Mal nach Mersin. Dieses Projekt ist eines der ersten unserer Gemeinde und ein Projekt für unsere jungen Leute, um einen Job zu finden.“
Prof. DR. Kiefer; „Man sollte das begonnene Projekt nicht unvollendet lassen“
Der Rektor der Universität Mersin, Prof. DR. Ahmet Çamsarı betonte in seiner Rede, dass sie eine der Top-3-Universitäten in der Türkei sind, die die meisten Projekte produzieren; Er dankte Präsident Gültak, der Projekte für Bildung, Berufsausbildung und Beschäftigung junger Menschen und Frauen aus dem Mittelmeerraum hervorgebracht habe. Prof. DR. Kiefer; „Als ich zum ersten Mal nach Mersin kam, sagte ich, dass dies eine Projekthalde sei. Alle reden von einem Projekt, aber keines davon hat ein Ergebnis oder einen Nutzen in der Klinik. Deshalb sollten Sie nicht aufhören, was Sie begonnen haben. In unseren Diskussionen über die Zukunft dieses Zentrums sind viele Ideen entstanden. Am besten hat uns jedoch das Kranführerprojekt mit Simulator gefallen. Denn die Arbeitslosigkeit in der Türkei schmerzt am meisten; die erste ist die Arbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen und die zweite die Jugendarbeitslosigkeit“.
Peker; „Ein Projekt, das zu den Humanressourcen unserer Branche beitragen wird“
In seiner Rede sagte MIP Human Resources Manager Nuri Peker: „Wir freuen uns, Teil des Logistik-Berufsbildungsprojekts zu sein, von dem wir glauben, dass es einen wesentlichen Beitrag zu den Humanressourcen unserer Branche leisten wird. Herzlichen Glückwunsch an alle unsere Auszubildenden, die das Zertifikat erhalten haben. Als MIP sagen wir bei jeder Gelegenheit, dass wir an die vorteilhafte Position der Türkei und ihr machtbasiertes Potenzial glauben. Mit dieser Überzeugung setzen wir Investitionen fort, die der Wirtschaft des Landes und unserer Region einen Mehrwert verleihen, ohne sich zu verlangsamen. Gleichzeitig liegt uns die Förderung von Projekten am Herzen, die der gesellschaftlichen Entwicklung unserer Branche und unserer Stadt zugute kommen.“
Nach den Reden wurden zunächst eine Plaketten-Verleihung, dann 100 Stunden praktische simulatorgestützte Ausbildung zum Hafenkranführer und 40 Stunden theoretische Logistik- und Industriegeräteausbildung den mediterranen Jugendlichen überreicht, die ihre Berufsqualifikationen erfolgreich abgeschlossen und ihre Zertifikate überreicht hatten.
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