Der zweite „Purple Summit“, der von der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) initiiert wurde und auf der ersten „Istanbul Convention“ basiert, findet statt. Der Gipfel bringt Institutionen/Organisationen, Bürgerinitiativen, Aktivisten, Experten und lokale Verwaltungsbeamte zusammen, die in Istanbul an der „Gleichstellung der Geschlechter“ arbeiten, und konzentriert sich in diesem Jahr auf den „Lokalen Aktionsplan zur Gleichstellung“.
Der Purple Summit, der am Freitag, den 10. Juni im Istanbul Congress Center stattfindet, heißt die Teilnehmer unter dem Motto „Together, Much, Equal and Full“ willkommen und stellt die Überwachung und Bewertung des Local Equality Action Plan (LEAP) in den Mittelpunkt. im Zentrum. Auf dem Gipfel wird es Veranstaltungen, Präsentationen, Symposien und viele weitere Aktivitäten geben, die darauf abzielen, egalitäre Strategien, gemeinsame Einstellungen und Diskurse zu entwickeln.
VIELE NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN WERDEN TEILNEHMEN
Während der Veranstaltungen am Gipfeltag wird ein Programm vorgestellt, in dem LEAPs Reflexionen über das tägliche Leben mit Nichtregierungsorganisationen, Institutionen und einzelnen Teilnehmern geteilt werden. Neben Nichtregierungsorganisationen wie Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund ( UNFPA) wird ebenfalls an dem Gipfel teilnehmen.
WAS SIND DIE PRINZIPIEN?
Beteiligung: Im Vorbereitungsprozess und in der Organisation wird die Beteiligung und Mitwirkung jedes Akteurs in eigener Sache sichergestellt.
Herstellung einer gleichberechtigten Beziehung: Zwischen den Teilnehmern wird keine hierarchische Beziehung aufgebaut, und es wird ein Ansatz verfolgt, der zuhört und voneinander lernt, anstatt ein Trainer/Tutor zu sein.
Auf dem Boden verteilen: Neben institutionellen Frauenorganisationen existieren Klima, Armut, Zugang, Transparenz, Partizipation etc. in Schnittmengen. Es wird erwartet, dass zivile Organisationen, die in diesen Gebieten, Nachbarschaften und informellen Organisationen aus verschiedenen Teilen Istanbuls arbeiten, auf dem Gipfeltreffen teilnehmen werden.
Beenden von passiven Formaten: Formate wurden entwickelt, um Beziehungen herzustellen, indem sie über Formate wie Panels/Konferenzen hinausgehen, bei denen die Teilnehmer nur Zuhörer sind.
Interaktion ermöglichen: Es werden Räume geschaffen, in denen sich die Teilnehmer kennenlernen, sich ihrer Arbeit bewusst werden und Möglichkeiten der Zusammenarbeit diskutieren können.
Egalitäre Sprache und Symbole: Ein egalitärer Diskurs und visuelle Elemente werden bei organisatorischen Entscheidungen, der Ausstattung der Veranstaltungsorte und den verwendeten Kommunikationsmaterialien verwendet.
Für Vielfalt sorgen: Durch die Übermittlung von Botschaften in verschiedenen Sprachen und in Gebärdensprache wird der Zugang durch die Schaffung der erforderlichen Einrichtungen ermöglicht.
Nachhaltigkeit: Auch das Bewusstsein, dass die verwendeten Materialien eine Wiederverwendung zulassen und der Natur gegenüber schonend sind, soll auf dem Gipfel gewonnen werden.
PROGRAMMFLUSS
- 10.00 – 11.00: ERÖFFNUNGSREDEN
- Die Rolle des Aktionsplans für lokale Gleichstellung in unserem Verständnis von gleichberechtigten Gemeinden
- Şenay Gül, İBB-Managerin für Frauen- und Familiendienste
- IMM-Präsident Ekrem İmamoğlu
11.30 - 12.30:
- Evaluierung des lokalen Aktionsplans zur Gleichstellung (LEAP).
- Präsentationen von Purple Workshops mit internen und externen Stakeholdern zur Überwachung und Bewertung von LEAP
- Moderation: İlknur Üstün
- Beteiligung und Kommunikation: Özlem Gonca Yalçınkaya Akdağ / Koordinatorin für Sozialpolitik des Stadtrats
- Zugang und Nutzung öffentlicher Dienste / Räume: Ece Öztan / Bağ Interactive Learning Association
- Verhinderung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Diskriminierung: Açelya Uçan / Purple Roof Women's Shelter Foundation
- Wirtschaftliche Stärkung und Beschäftigung: Perihan Uluğ Dalğa / Stiftung zur Bewertung der Frauenarbeit
- Armutsbekämpfung: Özgün Akduran / LEAP-Berater
- Geschlechtergleichstellung im Krisen- und Katastrophenmanagement: Aysel Durgun / Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB) Istanbul Women's Commission
- Gesundheitsdienste unter Berücksichtigung von Geschlechtergleichstellung und Diversität: Gökhan Yıldırımkaya / Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA)
- 12.30 – 13.30 Mittagspause / Besuche des Ausstellungsbereichs LEAP
13.30 – 15.00
- Frauengeschichten aus Istanbul
- Herausgeber: Neslihan Cangöz
- Autoren: Birgül Özcan, Figen Şakacı, Hande Ortaç, Pınar İlkiz, Pınar Öğünç, Sibel Öz, Zehra Çelenk
- Auftritte: Akasya Asilturkmen, Sevinç Erbulak, Parla Şenol, Elif Verit, Başak Meşe, Merve Engin, Aslı Menaz
- 15.00 – 15.30 Pause / Besuche des Ausstellungsbereichs LEAP
- Mor Sohbets – Moderation: Ezgi Gözeger
15.30 – 17.00 Sitzung 1
- Gökhan Günaydın – Mitglied der Parteiversammlung der CHP
- Hikmet Durukanoğlu – Validebağ-Widerstand
- Aydoğan Dülger – Leiter der Verbraucherschutzvereinigung Istanbul Branch
- Pelin Pınar Giritlioğlu – Präsident der TMMOB Chamber of City Planners Istanbul Branch
- 17.00 – 17.30 Pause / Besuche des Ausstellungsbereichs LEAP
17.30 – 19.00 Sitzung 2
- Gültan Bingöl – First Step Frauenkooperative
- Özgun Akduran – Dr. Fakultätsmitglied
- Nazife Figen Karahan - IMM Mitglied des Parlaments / Arbeitsgruppe Gleichstellung der Geschlechter
- Ayşen Şahin – Kommunikator / Autor
- 20.00 Konzert / Freilichttheater Harbiye Cemil Topuzlu, Fuat Saka, Migrationssymphonie
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