IMM-Präsident Ekrem İmamoğluhielt die Eröffnungsrede der „Istanbul Employment Fair and Summit“, die darauf abzielt, junge Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. İmamoğlu wies darauf hin, dass es in Istanbul eine junge Bevölkerung von 400 bis 500 gibt, die keine Bildung erhalten und keinen Beruf erlernen konnten, und sagte: „Torpedismus, Verdienst, Männlichkeit, Vetternwirtschaft … All dies sind Gefühle, die das Vertrauen erschüttern in dem Land. Wir müssen es zerstören. Und es ist in der Tat eine große Plage. Ich werde ein Herrscher sein, der diese Plage niemals ertragen wird. Wo auch immer ich bin, ich werde diese Plage niemals tragen. Ich möchte, dass jeder, der es verdient, seine Reise geht, gewinnt und die Stufen erklimmt. Dann wird es in diesem Land auf jeden Fall Erfolg geben", sagte er.
Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) in Yenikapi, Dr. Die „Istanbul Employment Fair and Summit“, die im Architect Kadir Topbaş Show and Art Center organisiert wird, hat begonnen. Die Eröffnungsrede des Gipfels, der vom 3. bis 4. Juni stattfinden wird und die Jugend und mehr als 130 Unternehmen zusammenbringen wird, wurde vom IMM-Präsidenten gehalten. Ekrem İmamoğlu gemacht. İmamoğlu wurde am Eingang des Veranstaltungsbereichs von den in den Wohnheimen des İBB untergebrachten Studentinnen begrüßt. „Meine Studienfreunde in unseren Mädchenwohnheimen unterstützen diese Messe freiwillig“, sagte İmamoğlu. „Wir haben die Kapazität von 600 Studenten in unseren Wohnheimen überschritten. Wir werden im September 2000 Studenten aufnehmen. Dann werden wir diese Zahl schnell auf 5000 Studenten erhöhen.“
„IMM HAT NULL (0) SCHÜLERWOHNHEIME, ALS WIR ES BRINGEN“
İmamoğlu erklärte, dass sie den Bedarf in diesem Bereich sehen, und sagte: „Jeder junge Mensch, der hier lebt, sollte diese Stadt erleben und fühlen. Es wird für uns ein großer Vorteil sein, unseren Studierenden in den Studentenwohnheimen des IMM zu ermöglichen, diese organische Bindung leichter herzustellen. Selbst wenn die Studentenkapazität null (0) war, als wir es kauften, 10, 15, 20 Tausend Studenten … Tatsächlich gibt es Gebäude, die diese Studentenkapazität haben In Istanbul gibt es Gebäude, die IMM gebaut, eingerichtet, ausgestattet und ausgestattet hat sogar bezahlt. Hätte er sie bei sich behalten, hätte sie der Gemeinde gehört. Was würde passieren, wenn es die Gemeinde wäre? Es gäbe 30-40-50 Tausend Freiwillige und brillante Studenten. Wir hätten schöne junge Mädchen, gutaussehende junge Jungen, und sie wären Freiwillige unserer Stadtverwaltung Istanbul, dieser Stadt. Wenn auf der Straße ein Missgeschick passierte, würde er uns das mitteilen. Natürlich hat die digitale Welt große Vorteile. Aber egal wie erfolgreich die digitale Welt ist, sie kann nicht ohne Menschen sein.
„ARBEITSLOSENQUOTEN SIND SCHRECKLICH“
İmamoğlu betonte, dass sie darauf abzielen, die vorhandenen Humanressourcen und Arbeitgeber mit dem von ihnen organisierten Gipfel zusammenzubringen, und sagte: „Gerade hier müssen wir über Arbeitslosigkeit und Beschäftigung sprechen, was vielleicht einer der wichtigsten Tagesordnungspunkte und einer der wichtigsten ist ernste Probleme unseres Landes; Leider sind es nicht nur die jungen Menschen, die das Problem haben, das die Gesellschaft am meisten stört und deprimiert, sondern auch ihre Mütter, Väter und sogar ihre Großeltern, Großmütter und Großmütter sowie die jungen Menschen, die dieses Problem haben. Wir müssen dieses Problem lösen. Wenn wir uns heute die Arbeitslosenquoten ansehen, ist das wirklich beängstigend und beängstigend. Noch schlimmer ist die Jugendarbeitslosigkeit. Bei den Jugendarbeitslosenquoten, insbesondere bei Hochschulabsolventen, sprechen wir von einer Arbeitslosenquote von über 30 Prozent. Auch wenn sie in einem schriftlichen Kommuniqué sagen: „Niemand kann Daten außer TÜİK offenlegen“, werden wir unsere effektive Institution, das Statistikamt von Istanbul, weiterhin betreiben, um zu unserer eigenen Politik beizutragen.“
„DIE MENSCHEN SAGEN, DIE KÜNSTLER, DIE VON JUGENDLICHEN GESUCHT WERDEN, WOLLEN WIR NICHT“
İmamoğlu wies darauf hin, dass es in Istanbul eine junge Bevölkerung von 400 bis 500 gibt, die keine Bildung erhalten und keinen Beruf erlernen konnten, und sagte: „Ein weiteres Problem; Einstellungsveranstaltungen. Torpedo, Verdienste, Männlichkeit, Vetternwirtschaft … All dies sind Gefühle, die das Vertrauen in das Land untergraben. Wir müssen es zerstören. Und es ist in der Tat eine große Plage. Ich werde ein Herrscher sein, der diese Plage niemals ertragen wird. Wo auch immer ich bin, ich werde diese Plage niemals tragen. Ich möchte, dass jeder, der es verdient, seine Reise geht, gewinnt und die Stufen erklimmt. Dann wird es in diesem Land auf jeden Fall Erfolg geben", sagte er. Mit den Worten: „Junge Menschen haben neben all diesen anderen Problemen zu kämpfen“, sagte İmamoğlu:
„Es ist jetzt möglich, in ihren Lebensstil, Unterhaltungen, Festivals und sogar Konzerte einzugreifen. Manche Leute sagen „wir wollen nicht“ und lehnen die Künstler ab, die junge Leute wollen. Aber wir werden diesen Stau überstehen. Lassen Sie mich Ihnen Folgendes sagen: In jeder Stadt in der Türkei gibt es immer noch Hunderte von Gemeinden, in denen sie Beispiele sehen können, in denen sie ihre Blockade überwinden und sich frei fühlen können. Die wichtigste davon ist die Stadtverwaltung von Istanbul. Hier steht Ihnen Ihr Freiraum zur Verfügung. Vergiss das niemals. Und wir versprechen es allen jungen Menschen. Blicken Sie auf jeden Fall hoffnungsvoll in die Zukunft, es ist bald soweit. Sie werden auf ein Management treffen, das sich Ihrer Stärke bewusst ist, und ein Management, das sich bewusst ist, dass Sie der Wert dieses Landes sind und dass Sie es viel weiter tragen werden, wenn ein Boden für Sie bereitet ist. Zweifle nicht daran“, sagte er.
„DIE RICHTIGE ENTSCHEIDUNG FÄLLT AUS DER CHARGE“
İmamoğlu betonte, dass die Hauptdeterminante des bevorstehenden Prozesses die Jugend sei, und sagte: „Sagen Sie nicht: ‚Das geht mich nichts an'. Vielleicht zum ersten Mal in der Geschichte der Republik Türkei befinden wir uns in einem Prozess, der die Jugend und die jungen Menschen so sehr betrifft. Du musst eine sehr aktive Rolle bei der Bestimmung deines Lebens einnehmen. Wenn es dir auf dem Herzen liegt, erzwinge auch die Reise der Politik. Damit gibt es kein Problem. Aber ich spreche nicht unbedingt davon, Politiker zu sein, sich für Politik zu interessieren oder Mitglied einer politischen Partei zu sein. Zeigen Sie Ihr Interesse an dem Prozess und offenbaren Sie Ihr Wissen als jene mutigen Herzen der Gesellschaft, die Gerechtigkeit und Gleichheit wollen und sagen: „Ich will es, wenn es mein Recht ist, ich will es nicht, wenn es nicht mein Recht ist“. Erzählen Sie in diesem Mobilisierungsprozess Ihren Verwandten oder Gleichaltrigen oder Familien von Ihren Erfahrungen und dem, was Sie erleben möchten. Sie werden sehen, die richtige Entscheidung wird aus dieser Wahlurne kommen. Und Sie werden die Architekten dieser richtigen Entscheidung sein.“
„DIE SPRACHE, DIE DIE INSPEKTION DURCHGEFÜHRT HAT, KANN NICHT DIE SPRACHE DES STAATS SEIN“
İmamoğlu wies darauf hin, dass auch Kinder unter 18 Jahren in diesem Prozess effektiv sein werden, und nannte Beispiele aus den Erinnerungen, die er hatte, als er durch die Straßen von Istanbul wanderte. Mit den Worten: „Kinder folgen leider der Politik“, sagte İmamoğlu:
„Ich wünschte, sie hätten echte Pläne; Wenn wir nur über Arbeitslosigkeit, dies, dies, Bildung, ihren Geschmack, Kultur und Kunst sprechen könnten. Aber darüber wird gesprochen, sie wollen sie. Auch beim Fernsehen müssen wir wegen der Beleidigungen lange „piepen“. Die Sprache, die diese Beleidigungen ausspricht, kann nicht die Sprache des Staates sein. Deshalb sind wir der Bürgermeister der gesamten Gesellschaft. Gestern fragten mich junge Leute an der Galatasaray-Universität: „Was ist, wenn Sie einen solchen Fehler machen …“ Wie Sie wissen, haben wir ein paar Fehler in Sätzen. Gott segne. Aber ich bin ein Mensch, ich kann Fehler machen. Aber zu sagen „Ich bin ein Mensch“ ist nicht genug. Es gibt noch eine andere Dimension des Menschseins: Du kannst Fehler machen, aber als tugendhafte Person musst du dich entschuldigen, du musst dich entschuldigen. Du solltest rauskommen und dich entschuldigen. Das wünsche ich mir auch. Lass es mich noch einmal tun, ich wünsche es mir noch einmal. Nicht denselben Fehler zu machen, ist eine weitere Tugend. Es ist auch eine Tugend, dieselben Fehler nicht zu wiederholen. Aus dieser Perspektive laden wir Sie daher ein, sich aktiv an diesem Prozess zu beteiligen, an dem auch Kinder interessiert sein werden.“
„ARBEITSLOSIGKEIT IST DAS PROBLEM DER GANZEN TÜRKEI“
İmamoğlu betonte, dass Arbeitslosigkeit nicht nur ein Problem für Istanbul, sondern für alle Städte in der Türkei sei, und sagte: „Wenn Sie dieses Problem hier nicht lösen können, ist es nicht an der Zeit, über andere Ungleichheiten zu sprechen. Neben diesem Arbeitslosigkeitsproblem unserer Jugend suchen auch unsere Unternehmen, die ich mit dem Begriff Bildung ausdrücken möchte, nach qualifizierten Arbeitskräften. Auch wir stehen vor einem solchen Problem. Unser Land hat jedoch kluge, talentierte, kluge und intelligente junge Menschen. Aber wir haben gesagt, dass es die Aufgabe unserer Gemeinde ist, sie auf den richtigen Beruf auszurichten und ihnen zu ermöglichen, in Umgebungen und Institutionen zu arbeiten, in denen sie ihre Talente zeigen und damit glücklich sein können. Wir haben gesagt, dass es auch eine Verantwortung unserer Gemeinde ist. Diese Konzepte gab es in unserer Gemeinde nicht. Es gab keine regionalen Arbeitsämter. Es gab auch keine an die Landesarbeitsämter angebundenen ISMEK-Kurse. Natürlich hatte ISMEK Berufsausbildungen. Ich tue ihm kein Unrecht, aber wir haben einen viel stärker integrierten, viel stärker vernetzten Prozess aktiviert. Genau das ist diese Messe und dieser Gipfel ein Treffen, auf das wir unter diesem Gesichtspunkt großen Wert legen.“
„WIR SIND GLÜCKLICH MIT JEDER BÜRGERIN, DIE WIR IN ARBEIT GEHEN“
Unter Hinweis darauf, dass der Gipfel von den regionalen Arbeitsämtern des IMM ausgerichtet wurde, sagte İmamoğlu: „Wie Sie wissen, haben wir unsere Arbeitsämter geöffnet, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber aus der Privatwirtschaft zusammenzubringen und die Arbeitssuche unserer Bürger zu unterstützen. Unsere Regionalen Arbeitsämter bedienen unsere 13 Bezirke mit 39 Büros sowie das Mobile Arbeitsamt, das sich jede Woche mit Arbeitssuchenden in einem anderen Bezirk Istanbuls trifft. Mit einem Pool von mehr als 400.000 Bewerbern und einer Arbeitgeberregistrierung von fast 10.000 haben wir über unsere regionalen Arbeitsämter 50 Stellen vermittelt. Diese Zahl steigt von Tag zu Tag. Wir freuen uns mindestens genauso wie sie, gemeinsam mit jedem unserer Bürger, dessen Beschäftigung wir vermitteln.“ Emine Gülizar Emecan, Stellvertreterin von CHP Istanbul, nahm ebenfalls an der Eröffnung teil, an der Hunderte von jungen Menschen Interesse zeigten.
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