Ministerium für Jugend und Sport kauft 1000 Trainer unter Vertrag

Jugendsportministerium
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Türkisches Ministerium für Jugend- und Sportpersonal Generaldirektion 2021 hat die Einstellung von Trainern unter Vertrag genommen

KPSS B-Gruppe KPSS P657-Punkteordnung für 4 zur Anstellung in den Provinzdirektionen unseres Ministeriums im Rahmen des Absatzes (B) des Artikels 6 des Beamtengesetzes Nr. 6 und der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal vom 1978. /7/15754 und nummeriert 2020/3 Unter den Kandidaten wird ein „1/B Contracted Trainer“ in Vollzeit gewählt, der bis zum Dreifachen der Anzahl der in der Liste in Anhang 3 festgelegten freien Kontingente einberufen wird für die Trainerstellen auf Basis der mündlichen und praktischen Prüfungsergebnisse.

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ANWENDUNGSANFORDERUNGEN

  1. Um die in den Absätzen 657, 48, 4 und 5 des Unterabsatzes (A) von Artikel 6 Absatz 7 des Beamtengesetzes Nr. XNUMX genannten Bedingungen zu erfüllen,
  2. Als Bürger der Republik Türkei,
  3. Absolventen der Fakultäten von Hochschulen, die Leibeserziehung oder Sportunterricht im Grundstudium anbieten,
  4. Um mindestens 2020 (sechzig) Punkte aus dem KPSS (B) -Gruppen-KPSSP3-Punktetyp im Jahr 60 zu haben,
  5. Wenn Sie am letzten Tag des Bewerbungsdatums das 18. Lebensjahr vollendet haben,
  6. Zum letzten Tag des Bewerbungsdatums nicht älter als 65 Jahre sein,
  7. Keine Altersrente von der Sozialversicherungsanstalt erhalten (außer Witwen- und Waisenrente)
  8. Keine Krankheit zu haben, die es verhindert, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen,
  9. Keine Behinderung, Vollzeit zu arbeiten,
  10. Archivrecherche führt zu positiven,
  11. Ein Coaching-Zertifikat mindestens auf dem Niveau des Basiscoachings (zweite Stufe) in der in der Liste Nr.
  • Die Bewerber müssen die Anforderungen ab dem letzten Tag der Bewerbung erfüllen.
  • Mindestens auf der Stufe Coaching Basic (Second Level) muss das Coaching-Zertifikat für die Stelle und Branche geeignet sein, auf die sich die Bewerbung richtet.
  • Die Daten des Sportinformationssystems basieren auf der Ermittlung der Informationen der Kandidaten über das Coaching. Kandidaten sollten vor der Bewerbung die Richtigkeit ihrer Trainerinformationen überprüfen. Wenn sie fehlende oder falsche Informationen feststellen, sollten sie sich bei den entsprechenden Verbänden bewerben und ihre Trainerinformationen über das Sportinformationssystem korrigieren lassen.
  • Mit Ausnahme der Ausnahmen in Anhang 1 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal werden Bewerbungen von Personen, die ihre Stelle aufgrund der Beendigung des Vertrages aufgegeben haben und deren Vertrag ab dem Datum der Beendigung nicht länger als 1 Jahr läuft, nicht akzeptiert . Wenn dieses Problem später verstanden wird, werden ihre Verträge storniert, auch wenn sie vermittelt wurden.

ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT

  1. Kandidaten, die die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, können ihre Bewerbungen im E-Government vom 20. September (10:00) - 27. cbiko.gov.tr) wird dies elektronisch tun.
  2. Die Bewerber laden die unter dem Titel III – FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICHE DOKUMENTE genannten Unterlagen im „.jpeg- oder .pdf-Format“ an die im Bewerbungssystem angegebenen Stellen hoch.
  3. Die Anfragen der Kandidaten, die sich nicht über die Adresse des Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) bewerben, werden nicht berücksichtigt.
  4. Bewerbungen, die nicht den in dieser Ankündigung angegebenen Grundsätzen entsprechen, per Post oder persönlicher Bewerbung werden nicht angenommen.
  5. Nach Beendigung des Antrags werden aus irgendeinem Grund keine Änderungen am Antrag des Antragstellers vorgenommen.
  6. Die Bewerber können sich nur auf eine der verschiedenen Stellen bewerben, die die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen.
  7. Der Kandidat selbst ist dafür verantwortlich, dass das Bewerbungsverfahren korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in der Ankündigung angegebenen Punkten erfolgt.
Armin

sohbet

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