2.533 (zweitausendfünfhundertdreiunddreißig) Arbeitslose werden für das Ministerium für Nationale Verteidigung eingestellt. Anträge werden ab dem 02. Juli 2021 auf der İŞKUR-Website gestellt.
Gemäß den Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze zur Anwerbung von Arbeitnehmern für öffentliche Einrichtungen und Organisationen werden Festangestellte für die Beschäftigung in den Arbeitsplätzen des Ministeriums für Nationale Verteidigung eingestellt.
Für Details der Anzeige KLICKEN SIE HIER
ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
1. Staatsbürger der Republik Türkei sein.
2. Das 18. Lebensjahr vollendet und zum Stichtag das 36. Lebensjahr noch nicht erreicht haben.
3. Verbrechen gegen die Staatssicherheit, auch wenn sie vergeben sind, Verbrechen gegen die Verfassungsordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen die Geheimnisse des Staates und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerischer Bankrott Nicht wegen falscher Darstellung, falscher Darstellung der Leistung, Geldwäsche von Straftaten oder Geldwäsche zu verurteilen.
4. Keine Mitgliedschaft, Zugehörigkeit oder Verbindung zu Strukturen, Formationen oder Gruppen oder terroristischen Organisationen, die vom Nationalen Sicherheitsrat beschlossen wurden, gegen die nationale Sicherheit des Staates vorzugehen.
5. Nicht mit terroristischen Organisationen zusammenzuarbeiten, diesen Organisationen nicht zu helfen, die öffentlichen Ressourcen und Ressourcen nicht zur Unterstützung dieser Organisationen zu verwenden, keine Propaganda für diese Organisationen zu machen.
6. Nicht der Ausübung öffentlicher Rechte beraubt werden.
7. Nicht im Zusammenhang mit dem Militärdienst stehen (abgeleistet, ausgesetzt oder freigestellt).
8. Keine Rente, Alters- oder Invalidenrente von einer Einrichtung der sozialen Sicherheit erhalten.
9. Zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist einen Abschluss in den in den Arbeitsanforderungen genannten Fachbereichen zu haben bzw. zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist über den in der Ausschreibung genannten Berufsabschluss/Meisternachweis zu verfügen und die sonstigen besonderen Voraussetzungen zu erfüllen (Bewerben kann sich, wer einen Anspruch auf einen Berufsabschluss/Meisterschein hat, dessen Abschluss zum Bewerbungsschluss jedoch noch nicht ausgestellt wurde. Bei der Dokumentenkontrolle ist jedoch ein Nachweis über diesen Sachverhalt erforderlich).
10. Ein Dokument mit dem Prioritätsstatus gemäß Artikel 5 Absatz XNUMX der Verordnung zu haben, das unter den Bewerbern erwähnt wird, die das Prioritätsrecht haben, zur Arbeit zu schicken.
11. Von denjenigen, die das Recht auf Vorrang haben, diejenigen, die außer bei höherer Gewalt nicht auf die von ihnen beantragte Ausschreibung reagieren, nicht an der Prüfung teilnehmen, die Stelle verweigern oder als Festangestellter in der Öffentlichkeit eingesetzt werden Sektor, obwohl sie vom Ministerium für Nationale Verteidigung eingeladen werden, eliminiert werden.
12. In Übereinstimmung mit den einschlägigen Disziplinargesetzen öffentlicher Institutionen und Organisationen werden Bewerbungen von Personen, die von ihren Ämtern oder Berufen ausgeschlossen wurden, nicht angenommen.
13. Jeder Kandidat kann sich auf eine Ausschreibung (Arbeitsplatz und Beruf) bewerben, die in der in der İŞKUR veröffentlichten Liste aufgeführt ist. Anträge von Personen, die sich für mehr als eine Entsendung bewerben, und von Arbeitnehmern, die an einem Arbeitsplatz arbeiten, deren Löhne aus dem Gesamthaushalt des Ministeriums für Nationale Verteidigung gezahlt werden, werden nicht akzeptiert.
14. Um ein Praktikum zu absolvieren, werden die Bewerber um einen medizinischen Bericht gebeten, aus dem hervorgeht, dass die Archivrecherche und / oder Sicherheitsuntersuchung positiv abgeschlossen wurde und dass in ihrem Beruf kein Gesundheitsproblem vorliegt.
Schreiben Sie den ersten Kommentar