Die Tarifverhandlungen zwischen der Stadtverwaltung von Izmir und der gesamten Bel-Sen Izmir-Zweigstelle Nr. 1, an der etwa 6 27 Beamte beteiligt sind, wurden abgeschlossen. Die Zahl der in der Metropolregion beschäftigten Beamten wurde um XNUMX Prozent erhöht.
Der Tarifvertrag zwischen der Stadtgemeinde Izmir und der Izmir-Zweigstelle Nr. 1 der Arbeitergewerkschaft Alle kommunalen und lokalen Verwaltungsdienste (Alle Bel-Sen), die dem Verband der öffentlichen Arbeitergewerkschaften (KESK) angeschlossen ist, wurde abgeschlossen. Es wurde ein Vertrag unterzeichnet, an dem etwa 6 Beamte beteiligt sind, die in der Stadtverwaltung von İzmir, der ESHOT-Generaldirektion und der İZSU-Generaldirektion arbeiten, die alle in Bel-Sen organisiert sind.
Der Bürgermeister der Stadtverwaltung von Izmir nahm an der Unterzeichnungszeremonie des Vertrags teil, der eine 27-prozentige Erhöhung der Beamtenzahl vorsieht. Tunç Soyer, Generalsekretär der Stadtverwaltung von Izmir, Dr. Buğra Gökçe, ESHOT-Geschäftsführer Erhan Bey, İZSU-Geschäftsführer Aysel Özkan, All Bel-Sen Izmir Branch No. 1 President Buse Engin und Gewerkschaftsvertreter nahmen teil.
„Friedensarbeit der Mitarbeiter ist wichtig“
Präsident spricht bei der Unterzeichnungszeremonie Tunç Soyer, der feststellte, dass alle zur Unterzeichnung des Vertrags beigetragen haben, sagte: „Dies ist ein Zeichen dafür, dass wir gute Fortschritte beim Verstehen und Zuhören hinsichtlich der Kultur der Zusammenarbeit gemacht haben. Wir werden es schützen. Wie können wir es voranbringen, wir werden darüber nachdenken. Es ist etwas passiert, das alle zum Lächeln brachte. Das Herz will mehr tun. Aber hoffentlich wird es diese Tage geben. Es ist am wichtigsten, dass die Mitarbeiter friedlich und mit einem lächelnden Gesicht arbeiten. Es ist ihm wichtig, in Ruhe arbeiten zu können und gleichzeitig sein Brot zu verdienen.“
Alle Bel-Sen İzmir Zweigniederlassung Nr. 1 Leiter Buse Engin dankte Präsident Soyer und Bürokraten für ihre Bemühungen.
Tarifverhandlungsgewinne
Gemäß dem einjährigen Kollektivvertrag wurde beschlossen, allen Beamten und Vertragsbediensteten eine Sozialausgleichsentschädigung von 2 150 TL zusätzlich zu den Gehältern zu zahlen. Die Treibstoffhilfe beträgt 1 TL am 29. Mai, dem Tag der Arbeit und der Beratung, dem 1.000. Oktober, dem Tag der Republik, dem Ramadan und den Opferfesten und 1.000 TL netto im Dezember. Der bezahlte Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen für männliche Beamte, die ein Kind bekommen, wurde auf 10 Tage erhöht. Im Vertrag wurde auch der Artikel über die Bewertung der Forderungen der Arbeitnehmer durch Einrichtung von Ausschüssen zur Erörterung der in den Aufgabenbereich der Gewerkschaften fallenden Themen übernommen.
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