Gemäß Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 unter dem Kommando der Generaldirektion des Wählerverzeichnisses und den Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragspersonal, das mit dem Ministerratsbeschluss vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/ in Kraft gesetzt wurde 15754; Basierend auf den Ergebnissen der öffentlichen Personalwahlprüfung (KPSS B-Gruppe) werden 6 Vertragsanalytiker und 3 Vertragsprogrammierer eingestellt. Pro Titel wird das 10 (zehn)fache der vakanten Personalstelle zur mündlichen Prüfung einberufen.
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Allgemeine Bedingungen
1- Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen.
2- Keine Alters- oder Altersrente von der Sozialversicherungsanstalt erhalten.
3- Um bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal von 2020 mindestens 3 im KPSSP60-Punktetyp zu erreichen.
4- Eine Punktzahl von mindestens (D) in der Fremdsprachenprüfung (YDS) zu haben oder die von OSYM festgelegten Punkte zu erhalten, die dem YDS (D)-Niveau in anderen Prüfungen als YDS entsprechen. (Die Entscheidung des ÖSYM über die Gleichwertigkeit und die Gültigkeitsdauer von fremdsprachlichen Prüfungsergebnissen richtet sich nach den zum Bewerbungsschluss dieser Bekanntmachung gültigen "Fremdsprachenprüfungsäquivalenzen".)
5- Während der Arbeit auf Vertragsbasis gemäß Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen wurde der Vertrag der Einrichtungen nicht wegen eines Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags innerhalb des letzten Jahr oder der Vertrag nicht innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig gekündigt wurde.
6- Keine Krankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen.
Kandidaten können sich nur auf eine der Positionen des Vertragsanalytikers und des Vertragsprogrammierers bewerben.
ANWENDUNGSZEIT, METHODE, ORT UND ANDERE ANGELEGENHEITEN
Antragsdatum: Bewerbungen starten am 14.06.2021 um 09.00:23.06.2021 Uhr und enden am 17.00 um XNUMX:XNUMX Uhr. Anwendung Gestalten: Bewerbungen werden elektronisch eingereicht, indem das "Kandidatenbewerbungsformular" auf der offiziellen Website des Obersten Wahlausschusses (ysk.gov.tr) vollständig und genau ausgefüllt wird. Bewerbungen, die nicht den in der Ausschreibung genannten Bedingungen entsprechen, sowie Bewerbungen per Post oder auf anderem Kommunikationsweg werden nicht angenommen. Zur mündlichen Prüfung werden Bewerberinnen und Bewerber eingeladen, die das 10-fache (zehn)fache der zu ernennenden Mitarbeiterzahl betragen. Die Rangliste wird ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl aus dem KPSS P3-Punktetyp unter den Kandidaten mit den erforderlichen Qualifikationen erstellt. Haben mehrere Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Punktzahl wie der letzte Kandidat, werden alle diese Kandidaten zur mündlichen Prüfung eingeladen.
Die Liste der Kandidaten, die sich für die mündliche Prüfung qualifizieren, und der Ort der Prüfung werden auf der offiziellen Website des Obersten Wahlausschusses bekannt gegeben. Bewerber, die sich nicht für die mündliche Prüfung qualifizieren, werden nicht benachrichtigt.
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