Die türkische Nationalagentur übernimmt 80 Vertragsbedienstete

Die Türkei sollte einen Vertrag mit einer nationalen Personalagentur abschließen
Die Türkei sollte einen Vertrag mit einer nationalen Personalagentur abschließen

Das Außenministerium wird aufgrund der Präsidentschaft der Europäischen Union der zuständigen Institutionen des Zentrums für Bildung und Jugendprogramme der Europäischen Union (Türkei National Agency) in zwei Phasen abgehalten, einschließlich einer schriftlichen und mündlichen Aufnahmeprüfung mit 58 Assistant Specialist, 2 Anwälten, 15 Büroangestellte und werden 5 Sekretär sein. Zusätzliches Personal wird sich auf Artikel 375 des Gesetzesdekrets Nr. 23 stützen, das für Artikel 27 von Interesse ist, und Anhang mit der Nationalen Agentur der Türkei wird mit den Verwaltungsdienstverträgen gemäß den Vorschriften für Humanressourcen und Fachwissen beschäftigt.

Für Details der Anzeige KLICKEN SIE HIER

PRÜFUNGSBEDINGUNGEN

a) Erfüllung der in Artikel 14 / A des Beamtengesetzes Nr. 7 vom 1965 aufgeführten allgemeinen Bedingungen,

b) am ersten Januar des Jahres, in dem die Aufnahmeprüfung stattfindet, nicht älter als 35 Jahre sein,
Für Assistant Expert;

c) Abschluss an den in der Ankündigung angegebenen Abteilungen der Fakultäten, die eine Grundausbildung für mindestens vier Jahre anbieten (Tabelle 1), oder an in- und ausländischen Hochschuleinrichtungen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat genehmigt wurde;

d) Erlangung einer Punktzahl von mindestens (B) in der Fremdsprachenprüfung (YDS), die innerhalb von 5 Jahren vor Ablauf der Bewerbungsfrist in einer der englischen, deutschen oder französischen Sprachen oder der internationalen Sprache abgelegt wurde. Um ein anderes gültiges Dokument zu haben ,

e) Sie haben die Mindestpunktzahl der gültigen öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS) aus den in der folgenden Tabelle (Tabelle 1) angegebenen Punktetypen zum Bewerbungsschluss für die Aufnahmeprüfung erhalten.

Für den Anwalt;

f) Um das Anwaltspraktikum abgeschlossen zu haben,

g) Ab dem Stichtag für die Aufnahmeprüfung muss eine Punktzahl von 3 oder mehr aus dem KPSS P70-Punktetyp in der gültigen Prüfung zur Auswahl des öffentlichen Personals erreicht werden.

Für das Büropersonal und den Sekretär;

h) Um mindestens ein Abiturient zu sein,

i) Ab dem Stichtag für die Aufnahmeprüfung muss eine Punktzahl von 3 oder mehr aus einer der gültigen Prüfungen zur Auswahl des öffentlichen Personals, KPSS P93, KPSS P94 (Associate Degree) oder KPSS P70 (Secondary Education), erreicht werden.
Als Ergebnis der Rangfolge der Bewerber ausgehend von der höchsten Punktzahl; Zu den Kandidaten zu gehören, die 20-mal höher sind als die Anzahl der Mitarbeiter, die je nach Bildungszweig und Titel eingestellt werden sollen (Kandidaten mit der gleichen Punktzahl wie der Kandidat im letzten Rang werden ebenfalls zur schriftlichen Prüfung eingeladen).

ANWENDUNGSZEITEN

Bewerbungstermine für die Aufnahmeprüfung: 26. April 2021 - 17. Mai 2021

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*