Im Rahmen des vorübergehenden Artikels 10, der aufgrund der Epidemie zum Arbeitsgesetz hinzugefügt wurde, gilt die Dauer der Verordnung, die die Beendigung des Arbeits- oder Dienstleistungsvertrags durch den Arbeitgeber verbietet, außer in bestimmten Fällen, das Verbot der Entlassung des Arbeitnehmers des Arbeitgebers gemäß dem im Amtsblatt und im Arbeitsgesetz veröffentlichten Dekret des Präsidenten, zwei weitere Monate ab dem 17. Januar 2021. verlängert.
"Entlassungsverbot" sagte die Ankündigung als behördliche Entscheidung, die Zahlung von Arbeitnehmerversicherungsprämien, da das Gehalt in der Türkei über 2,500 Pfund Hungerschwelle liegt, bedeutet die Zahlung von 1168 Pfund.
Die Verordnung ermöglicht es den Vorgesetzten auch, die Nutzlast loszuwerden und während der Epidemietage Arbeitnehmer in „unbezahltem Urlaub“ zu beschäftigen.
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