Es wurde ein Protokoll für Pandemiekürzungen von Mitarbeitern von Turkish Airlines Inc. unterzeichnet.
In der Erklärung gegenüber der Public Disclosure Platform (KAP) heißt es: „Unsere Partnerschaft profitiert von den Anreizen und Einrichtungen, die öffentliche Einrichtungen und Organisationen aufgrund von Covid-19 bieten, was sich negativ auf den Luftverkehrssektor auswirkt, andererseits auf alle unsere Mitarbeiter, insbesondere durch Verhandlungen mit anderen Interessengruppen, einschließlich der autorisierten Gewerkschaft. hat die größten Anstrengungen unternommen, um seine Beschäftigung zu schützen. In diesem Zusammenhang wurden die Verhandlungen zwischen der Luftarbeitsunion und unserer Partnerschaft über die folgenden Bestimmungen in Bezug auf die Verhandlungen und die Lohnregulierung sowie den Tarifvertrag über die 1. Amtszeit für den Zeitraum von drei Jahren zwischen dem 2019. Januar 31 und dem 2021. Dezember 3 abgeschlossen Das Protokoll zur Anpassung an die epidemischen Bedingungen wurde zum 26 unterzeichnet. Dementsprechend gilt ab dem 19. September 31.08.2020 ein Abzug von 30 Prozent von der Arbeitsentschädigung unserer Hausangestellten, 35 Prozent von der Flugentschädigung unserer Kabinenangestellten, 50 Prozent von der Flugentschädigung unserer Cockpitmitarbeiter und 30 Prozent von den Abfindungszahlungen aller unserer Mitarbeiter. Diese neu festgelegten Löhne gelten ab dem 1. September 2020. Diese Gebühren werden erneut festgelegt, 2021 I. und II. Bei der Berechnung der sechsmonatigen Lohnerhöhung wurde beschlossen, die sechsmonatige Inflationsänderungsrate zu erhöhen und die im 6. Tarifvertrag festgelegten Bonuszahlungen weiterhin über diese Beträge zu zahlen. "
Hibya Nachrichtenagentur
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