Gesundheitsministerium, zur Anstellung innerhalb der Generaldirektion für Gesundheitsinformationssysteme 22 (zweiundzwanzig) vertraglich gebundene IT-Mitarbeiter wird den Kauf tätigen. Die Einstellung erfolgt in der Reihenfolge des Erfolgs, die sich aus mündlichen und praktischen Vorstellungsgesprächen ergibt, gemäß Zusatzartikel 375 des Gesetzesdekrets Nr. 6 und den einschlägigen Verordnungsbestimmungen.
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Bewerbungsbedingungen und -ablauf
Bewerbungen von Kandidaten Mai 26 2025 muss fristgerecht abgeschlossen sein. Es wurden allgemeine und besondere Bedingungen für die Bewerbung festgelegt.
Allgemeine Bedingungen:
- Um die allgemeinen Bedingungen in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 zu erfüllen.
- Absolvent eines vierjährigen Studiengangs in den Bereichen Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektroniktechnik, Elektro- und Elektroniktechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen einer Fakultät oder Hochschule im Ausland, dessen Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird.
- Bewerben können sich auch Personen, die nicht an bestimmten Fakultäten, sondern an Fakultäten für vierjährige Ingenieurwissenschaften, Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Fakultäten für Erziehungswissenschaften und Bildungswissenschaften mit Ausbildung im Bereich Computer und Technologie sowie Fakultäten für Statistik, Mathematik und Physik studiert haben (diese Kandidaten können sich auf Positionen bewerben, die mit dem Doppelten der monatlichen Bruttogehaltsobergrenze vergütet werden).
- Für Positionen, die die doppelte Gehaltsobergrenze nicht überschreiten, müssen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software, Softwaredesign und -entwicklung oder der Installation und Verwaltung großer Netzwerksysteme vorliegen, für andere Positionen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (der Nachweis der Erfahrung erfolgt durch Anrechnung der Zeiten als IT-Mitarbeiter im öffentlichen oder privaten Sektor mit Prämienzahlungen).
- Kenntnisse über Computerperipheriehardware und Netzwerkverwaltungssicherheit sowie Nachweis von Kenntnissen in mindestens zwei aktuellen Programmiersprachen.
- Die in der jeweiligen Verordnung festgelegten Persönlichkeitsrechte und sonstigen Regeln zu akzeptieren.
- Für männliche Bewerber gilt, dass der Wehrdienst abgeleistet, aufgeschoben oder davon befreit wurde.
- Die Fähigkeit besitzen, ein Thema zu erfassen, zusammenzufassen, auszudrücken und zu begründen.
- Der Aufgabe angemessene Einstellungen und Verhaltensweisen.
Evaluation und Interview:
Die Rangfolge der Kandidaten ergibt sich aus der Summe von 2023 % der KPSSP2024-Punktzahl aus der KPSS-Prüfung von 3 oder 70 und 05 % der englischen YDS-Punktzahl, die am oder nach dem 05 abgelegt wurde, oder einem gültigen, von YÖK anerkannten YDS-Äquivalent. Ausgehend von den Kandidaten mit den höchsten Punktzahlen wird von der Generaldirektion für Gesundheitsinformationssysteme die zehnfache Anzahl an einzustellendem Personal (2020 Personen) ausgewählt. 17. Juni 2025 – 27. Juni 2025 werden zu einem mündlichen und praktischen Vorstellungsgespräch eingeladen, das zwischen stattfindet.
Die Punktzahlen von Kandidaten, die weder über eine KPSSP3-Punktzahl noch über eine Punktzahl in Englisch verfügen, werden mit 70 bzw. 0 bewertet. 22 vertraglich gebundene IT-Mitarbeiter werden entsprechend der Erfolgsbewertung der Interviews eingestellt.
Diese Ausschreibung des Gesundheitsministeriums bietet eine wichtige Chance für alle, die eine Karriere im IT-Sektor anstreben. Wichtig ist, dass Bewerber, die die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, ihre Bewerbung bis zum angegebenen Termin einreichen.
