Die Marmara Career Fair (MARMARAKAF), die führende Institutionen der Türkei mit Universitätsstudenten und -absolventen zusammenbringt, öffnet ihre Türen, um eine Brücke zwischen Beschäftigung und Praktikum zu bauen. Die Messe, die vom 14. bis 28. April im Kocaeli Congress Center der Universität Kocaeli stattfindet und vom Personalbüro der Präsidentschaft koordiniert wird, in Partnerschaft mit 29 Universitäten stattfindet und in Zusammenarbeit mit der Gouverneursverwaltung und der Stadtverwaltung von Kocaeli durchgeführt wird, soll einen wesentlichen Beitrag zum beruflichen Werdegang der Teilnehmer leisten.
Mit dem Ziel, eine starke Brücke zwischen jungen Talenten und der Geschäftswelt zu bauen, werden die regionalen Karrieremessen „Talent Everywhere“ unter der Koordination des Presidential Human Resources Office (CBİKO) ohne Unterbrechung fortgesetzt. Die Marmara Career Fair (MARMARAKAF), die Teil dieser wichtigen Organisation ist, wurde letztes Jahr von der Kocaeli-Universität veranstaltet und erlangte mit 1142 Unternehmen, 103 Besuchern und 771 Veranstaltungen den Titel der größten Karrieremesse Europas.
Es wurde beschlossen, dass MARMARAKAF, das von CBİKO als „effektivste regionale Karrieremesse“ ausgezeichnet wurde, am 28. und 29. April 2025 erneut organisiert wird und von der Kocaeli-Universität im Kocaeli-Kongresszentrum ausgerichtet wird.
Die Messe, die unter der Koordination von CBİKO, in Zusammenarbeit mit 14 Universitäten und mit Unterstützung der Gouverneurs- und Stadtverwaltung von Kocaeli ins Leben gerufen wird, bietet ihren Teilnehmern Praktikums- und Jobmöglichkeiten sowie die direkte Kommunikation mit Branchenführern, inspirierende Interviews und Veranstaltungen zur Karriereentwicklung. Während die Messe weiterhin eine entscheidende Rolle für den beruflichen Werdegang junger Menschen spielt, bietet sie der Geschäftswelt auch weiterhin eine Plattform, um qualifizierte Talente zu erreichen.
„Die wertvollste Investition in die strategischen Humanressourcen der Zukunft“
Der Rektor der Kocaeli-Universität, Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, betonte, dass die Zusammenarbeit unserer jungen Talente mit den führenden Vertretern der Geschäftswelt auf der letztjährigen Messe eine inspirierende Geschichte geschrieben habe: „In diesem Jahr werden wir diesen Erfolg in ein neues Kapitel verwandeln, indem wir Seite an Seite mit all unseren wertvollen Stakeholdern stehen. Die Marmara Career Fair (MARMARAKAF) hat eine Bedeutung, die weit über einen reinen Treffpunkt hinausgeht, der nur den heutigen Bedürfnissen gerecht wird. Tatsächlich ist sie die wertvollste Investition in die strategischen Humanressourcen der Zukunft für die Geschäftswelt.“
Denn MARMARAKAF ist nicht nur eine Plattform zum Erstellen von Lebensläufen, sondern fungiert auch als „Brücke“, auf der junge Menschen, die die Zukunft der Türkei gestalten werden, ihr unbegrenztes Potenzial entdecken, sich ausdrücken und sicher ihre ersten Schritte auf dem Weg zu ihren Träumen machen können. „Mit dieser Vision sind wir unglaublich stolz, zum zweiten Mal eine so große und bedeutsame Organisation an der Kocaeli-Universität zu beherbergen und die Türkei erfolgreich auf der europäischen Bühne zu vertreten“, sagte er.
Letztes Jahr wurde der Rekord mit Zahlen gebrochen
Im letzten Jahr durchgeführte Leistungsanalysen zeigen mit eindrucksvollen Daten, dass die Marmara Career Fair (MARMARAKAF) mehr als nur eine Veranstaltung ist, sondern eine Plattform, auf der echte Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen. Den Ergebnissen zufolge erhielt jedes an der Messe teilnehmende Unternehmen durchschnittlich 676 Standbesuche, während die Unternehmen durchschnittlich 96 Lebensläufe sammelten und beeindruckende 66 % dieser Lebensläufe direkt kontaktiert wurden. Auf Studierendenseite kontaktierte jeder Studierende im Schnitt 30 verschiedene Unternehmen, wobei im Schnitt drei dieser Kontakte zu einer direkten Rückmeldung führten. Diese Zahlen zeigen, dass die Messe, die Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Arbeitsplätzen und junge Menschen am Anfang ihrer Karriere effektiv zusammenbringt, eine strategische Organisation für die Wirtschaft und die Humanressourcen des Landes ist.
Messe beleuchtet Karrierewege junger Menschen
Die Messe wird nicht nur mit ihren Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten, sondern auch mit den wertvollen Veranstaltungen, die sie organisiert, Licht auf die Karrierewege junger Menschen werfen. Während der gesamten Messe kommen Bürgermeister, Manager organisierter Industriezonen (OSB) und führende Vertreter der Branche mit Studierenden in speziellen Panels wie „Kommunalverwaltungen und Karriere“, „Industrie und Karriere“ und „Karrierechancen in der Automobilindustrie“ zusammen, um ihre Erfahrungen auszutauschen und wichtige Informationen über die Berufe der Zukunft zu liefern.
Während der Messe treffen junge Menschen nicht nur auf potenzielle Arbeitgeber. Sie haben außerdem die Möglichkeit, wichtige Persönlichkeiten kennenzulernen, die sie mit ihren eigenen Karrieregeschichten inspirieren. Spezielle Referenten, die am Programm teilnehmen, werden junge Menschen motivieren und anleiten, ihre Karriereziele zu erreichen.
Studierende und Absolventen, die an der Messe teilnehmen möchten, müssen den Registrierungsprozess über die Talent Gate-Website abschließen.
