Kenias Eisenbahnsektor erlebt derzeit eine bedeutende Entwicklung. Africa Star Railway Operation Company Ltd. (Afristar) kündigte den Beginn eines 11-wöchigen Arbeiterschulungsprogramms an. Durch die Gründung einer Partnerschaft mit dem Guangzhou Railway Polytechnic am 21. März 2025 will das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum kenianischen Eisenbahnsektor leisten. Ziel dieses Schulungsprogramms ist es, die Fähigkeiten der Mitarbeiter der Normalspurbahn (SGR) zu verbessern und die Belegschaft der örtlichen Eisenbahngesellschaft zu stärken.
Trainingsprogramm und -inhalte
Als eines der führenden Eisenbahnausbildungsinstitute in China bietet das Guangzhou Railway Polytechnic Schulungen für Eisenbahnfachleute in Afrika und Asien an. Afristar bringt diese wertvolle Erfahrung zu den Eisenbahnarbeitern in Kenia. Das Programm bietet 78 Kurse zu wichtigen Themen wie Schienenverkehrsnachfrageanalyse, Güterverkehrsmanagement und Personenverkehr. Diese von chinesischen Experten geleiteten Kurse werden in englischer Sprache abgehalten und bieten umfassende Bildungsinhalte.
Der Umfang des Ausbildungsprogramms basiert nicht nur auf technischem Wissen, sondern legt auch Wert auf praktische Fähigkeiten. Die Mitarbeiter werden im Umgang mit Eisenbahnausrüstung, in der Instandhaltung der Infrastruktur und im Umgang mit Notfallmaßnahmen geschult. Darüber hinaus sind auch fortgeschrittene technische Fähigkeiten wie Signalmanagement und Brückenbau im Programm enthalten.
Beitrag zum lokalen Eisenbahnsektor
Diese Zusammenarbeit von Afristar steht im Einklang mit Kenias Ziel, das Eisenbahnmanagement zu dezentralisieren. Das Schulungsprogramm erweitert das Wissen und die Fähigkeiten der Lehrer am Railway Training Institute (RTI), das der Kenya Railways (KRC) angeschlossen ist, und ermöglicht so eine effizientere Durchführung lokaler Eisenbahnkurse. Ziel dieser Initiative ist es, dem kenianischen Eisenbahnsektor dabei zu helfen, seine nachhaltigen Wachstumsziele zu erreichen.
Ziel der Ausbildung ist auch die Ermöglichung von Unabhängigkeit im kenianischen Eisenbahnsystem. Afristar bot bisher nur Schulungsmöglichkeiten durch Lernen am Arbeitsplatz an. Mit diesem strukturierten Schulungsprogramm beschleunigt das Unternehmen nun die Entwicklung von Fähigkeiten und trägt zur Entwicklung lokaler Fachkenntnisse bei. Auf diese Weise möchte Kenia die Fähigkeit erlangen, den SGR wirksamer zu verwalten.
Operative Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit
Das Ausbildungsprogramm von Afristar verbessert nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern leistet auch wichtige Schritte zur Steigerung der Autonomie des kenianischen Eisenbahnsektors. Das Programm bereitet die Mitarbeiter effektiv auf die Herausforderungen der Praxis vor und gewährleistet so die operative Selbstständigkeit im Bahnsektor. Durch die gezielte Fokussierung auf Themen wie Stationsnotfallmaßnahmen und Gerätemanagement werden den Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um die Herausforderungen zu meistern, denen sie im täglichen Betrieb gegenüberstehen.
Durch die Zusammenarbeit von Afristar mit dem Guangzhou Railway Polytechnic werden nicht nur Arbeitskräfte vor Ort geschaffen, sondern auch wichtige Schritte in Richtung einer nachhaltigen Eisenbahnentwicklung in Kenia unternommen. Am Ende des Schulungsprogramms wird Kenia bei der Verwaltung seiner Eisenbahnen unabhängiger sein und in der Lage sein, bewährte Verfahren in diesem Sektor umzusetzen.
Globales Exzellenzmodell
Ziel dieses 11-wöchigen Trainingsprogramms ist es, den Eisenbahnsektor Kenias in ein globales Exzellenzmodell zu verwandeln. Mit den in der Schulung erworbenen Fähigkeiten sind die SGR-Mitarbeiter in der Lage, landesweit bessere Dienstleistungen zu erbringen. Diese Zusammenarbeit ist ein mutiger Schritt Kenias zur Entwicklung seines Eisenbahnsektors und wird ein Beispiel für den Eisenbahnsektor in Afrika sein.
Die Bemühungen von Afristar haben das Potenzial, Kenias SGR nicht nur als Transportmittel, sondern auch als Modell für die wirtschaftliche Entwicklung umzugestalten. Solche Programme werden Kenias Fachwissen im Eisenbahnsektor erweitern, die regionale Integration stärken und ein Beispiel für andere afrikanische Länder setzen.
