Hitit (HTTBT), eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flug- und Reisetechnologien, hatte mit seiner Arbeit zum Thema Nachhaltigkeit Anspruch auf die Aufnahme in den Nachhaltigkeitsindex der Borsa Istanbul. Hitit begann am 1. Januar 2025 mit dem Handel in diesem Index.
Hitit (HTTBT), das 30 Jahre Erfahrung im Bereich Flug- und Reisetechnologien hinter sich hat, ist das neueste Mitglied des Borsa Istanbul (BIST) Sustainability Index, der Unternehmen mit hohen unternehmerischen Nachhaltigkeitsleistungen umfasst. Hitit, das die Refinitiv-Bewertung hinsichtlich Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien mit seiner Unternehmensstruktur, seinen Geschäftspraktiken und seinen Projekten zur sozialen Verantwortung erfolgreich abgeschlossen hat, wird seit dem 1. Januar 2025 im Nachhaltigkeitsindex gehandelt.
Nevra Onursal Karaağaç: Unsere Lösungen unterstützen Nachhaltigkeitsbemühungen
General Manager Nevra Onursal Karaağaç betonte, dass Hitit, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Geschäftsstrategien stellt, sich weiterhin auf vorrangige Kriterien wie Umwelt, Klimawandel, Biodiversität, Menschenrechte und Managementstruktur konzentrieren wird: „Nachhaltigkeit ist eines davon.“ wichtigsten Themen in der Flug- und Reisebranche. Tatsächlich hat die Luftfahrt zwar einen geringen Anteil von drei Prozent an Nachhaltigkeit, die öffentliche Wahrnehmung geht jedoch nicht in diese Richtung. Aus diesem Grund hat die IATA ein NetZero-Ziel für 2050 verabschiedet und beschlossen, die CO2050-Emissionen der Fluggesellschaften auf Null zu reduzieren. Aus diesem Grund arbeiten Fluggesellschaften sehr ernsthaft daran, den COXNUMX-Ausstoß zu reduzieren. Crane.CA, die von Hitit entwickelte Kostenrechnungslösung, wird Fluggesellschaften einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung ihrer XNUMX-Ziele leisten. Auch bei den Nachhaltigkeitsbemühungen unserer Branche legen wir Wert auf Geschäftspartnerschaften; „Als Mitglied der Sustainable Aviation Platform, die unter der Leitung von Turkish Airlines, Boeing und der Istanbul Technical University gegründet wurde, tragen wir zur Erstellung der Roadmap für Sustainable Aviation Fuel (SAF) bei“, sagte er.
Karaağaç: Wir werden ständiges Mitglied des BIST Sustainability Index sein
Karaağaç stellte fest, dass Hitit ernsthafte Schritte auf seinem Weg zur Nachhaltigkeit unternommen hat, und betonte, dass das Unternehmen seine CO2-Emissionen und seinen ökologischen Fußabdruck gemäß nationalen und internationalen Standards bewertet. Karaağaç fasste die für das Unternehmen geleistete Arbeit wie folgt zusammen:
„Zusätzlich zur Analyse der Scope-1- und Scope-2-Daten arbeiten wir mit unseren Partnern zusammen, um die Scope-3-Daten genau zu ermitteln. Die Ausrichtung unserer Aktivitäten an den 17 von den Vereinten Nationen festgelegten Zielen für nachhaltige Entwicklung ist die Hauptmotivation für alle unsere geschäftlichen und gesellschaftlichen Prozesse. Wir führen alle unsere Aktivitäten so aus, dass sie Bereichen wie der Gleichstellung der Geschlechter, verantwortungsvollem Konsum und verantwortungsvoller Produktion, hochwertiger Bildung, gesundem Leben, Verringerung von Ungleichheiten, sauberem Wasser und sanitären Einrichtungen zugute kommen, und versuchen so, Nachhaltigkeit in allen Lebensbereichen zu erreichen. Vielfalt und Inklusion sind seit unserer Gründung die Grundprinzipien unserer Unternehmenskultur. Da 38 Prozent unserer Mitarbeiter, 50 Prozent unseres Vorstands und mehr als 60 Prozent unserer Führungskräfte Frauen sind, übertreffen wir den weltweiten Durchschnitt in Bezug auf die Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Beschäftigungspolitik, unseren Projekten zur sozialen Verantwortung und unserer aktiven Präsenz in branchenweiten Initiativen wie dem „2025by25-Projekt“ der IATA wider, das darauf abzielt, den Frauenanteil in der Luftfahrtindustrie bis 25 auf mindestens 2025 Prozent zu erhöhen. Mit „Flying Racquets“, dem ersten nachhaltigen Tischtennisprojekt der Türkei, das wir seit 2018 fortführen, haben wir mehr als 411 Schülern und 160 Lehrern in 430 öffentlichen Schulen, unabhängig vom Geschlecht, Tischtennis näher gebracht. Wir arbeiten auch mit Universitäten an unseren Studien zur Qualität der Bildung und zum Abbau geschlechtsspezifischer Ungleichheiten in der Bildung zusammen. Wir arbeiten daran, Berufsschülern, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Jobs zu finden, dabei zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und im Bereich Luftfahrtsoftware beschäftigungsfähig zu werden. Wir unternehmen Schritte, um die digitale Lücke zu schließen, indem wir unsere technische Ausrüstung an bedürftige Schulen in Anatolien spenden. „Von nun an werden wir daran arbeiten, eines der ständigen Mitglieder des BIST-Nachhaltigkeitsindex zu werden, mit der Arbeit, die seine Dynamik schrittweise steigern wird.“
