PwC, Ergebnisse der 28. globalen CEO-Umfrage bekannt gegeben

Laut der 28. globalen CEO-Umfrage von PwC, die auf dem Treffen des Weltwirtschaftsforums bekannt gegeben wurde, glauben fast 60 % der CEOs weltweit, dass das globale Wirtschaftswachstum in den nächsten 12 Monaten zunehmen wird. Bei türkischen CEOs liegt diese Quote bei 53 %.

Laut der Studie, an der 109 CEOs aus 4.701 Ländern teilgenommen haben, erwägen 42 % der CEOs, die Zahl ihrer Mitarbeiter in den nächsten 12 Monaten um 5 % oder mehr zu erhöhen. Dies ist mehr als das Doppelte der Quote der CEOs, die einen Personalabbau in Betracht ziehen (17 %). Im vergangenen Jahr lag die Quote der CEOs, die über eine Erhöhung der Mitarbeiterzahl nachdachten, bei 39 %. Die führenden CEOs, die über eine Erhöhung der Zahl ihrer Mitarbeiter nachdenken, sind kleine Unternehmen mit einem Umsatz von weniger als 100 Millionen Dollar (48 %). Es folgen Unternehmen wie Technologie (61 %), Immobilien (61 %) und Private Equity (52 %).

PwC Türkiye Senior Partner Cenk Ulu, sagte in seiner Bewertung der Forschung:

„Als PwC verfolgen wir den umfassenden Wandel, den die Geschäftswelt seit 28 Jahren durchläuft, mit der von uns durchgeführten CEO-Umfrage genau. Die diesjährigen globalen Ergebnisse unserer Umfrage zeigen, dass die Wirtschaftsführer hinsichtlich des Wirtschaftswachstums weiterhin optimistisch sind. Allerdings sind sich die Führungskräfte wie in den vergangenen Jahren bewusst, dass sie ihre Wertschöpfungsmodelle grundlegend ändern müssen und, was noch wichtiger ist, sie sind bereit, Schritte in diese Richtung zu unternehmen. Wir befinden uns in einer Zeit, in der CEOs in vielen Bereichen strategische Entscheidungen treffen müssen, darunter Personal, Nachhaltigkeit und Lieferketten. „Die Forschung enthält bemerkenswerte Ergebnisse, insbesondere im Hinblick auf produktive künstliche Intelligenz.“

Umwandlungspflicht

Wie schon in den letzten zwei Jahren sind vier von zehn CEOs (42 %) der Meinung, dass ihr Unternehmen nicht länger als ein Jahrzehnt überleben wird, wenn es seinen aktuellen Kurs fortsetzt. Die 42 %, die der Meinung sind, dass ihre Unternehmen ohne wesentliche Veränderungen nicht überleben können, geben an, dass der wichtigste Faktor für ihr wirtschaftliches Überleben Änderungen der gesetzlichen Vorschriften sind. 63 % der CEOs aller Branchen geben an, dass sie in den letzten fünf Jahren mindestens einen wichtigen Schritt unternommen haben, um die Art und Weise zu ändern, wie ihre Unternehmen Werte schaffen, liefern und erfassen.

Auch Unternehmen sind bereit, ihre Geschäftsmodelle radikal zu ändern; 38 % der CEOs geben an, dass sie in den letzten fünf Jahren begonnen haben, in mindestens einem neuen Sektor zu konkurrieren, und 34 % geben an, dass die Einnahmen, die sie in diesen neuen Sektoren erzielten, in diesem Zeitraum mehr als 20 % des Gesamtumsatzes ihres Unternehmens ausmachten.

CEOs sind hinsichtlich produktiver KI optimistisch; Sie wollen jedoch bessere Ergebnisse erzielen

An der Studie teilnehmende CEOs sagen, dass sie durch produktive künstliche Intelligenz greifbare Ergebnisse erzielt haben. 56 % der CEOs geben an, dass ihre Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit in den letzten 12 Monaten produktiver geworden sind, und 32 % geben an, dass ihr Einkommen gestiegen ist. 64 % der CEOs in der Türkei geben an, dass produktive künstliche Intelligenz die Mitarbeiterproduktivität in den letzten zwölf Monaten gesteigert hat.

Das Vertrauen in künstliche Intelligenz bleibt eines der größten Hindernisse für die breite Einführung dieser Technologie. Nur ein Drittel der CEOs gibt an, dass sie die KI-Technologie zuverlässig genug finden, um sie in die Schlüsselprozesse ihres Unternehmens zu integrieren.

Dennoch ist der Optimismus hinsichtlich der Auswirkungen der generativen KI auf die Rentabilität im Vergleich zum letzten Jahr leicht gestiegen; 49 % der CEOs gehen davon aus, dass ihre Rentabilität in den nächsten 12 Monaten steigen wird. Fast die Hälfte (47 %) der CEOs wird in den nächsten drei Jahren KI-Technologien, einschließlich generativer KI, in ihre Technologieplattformen implementieren; 41 % planen, es in ihre Kerngeschäftsprozesse zu integrieren. Der Anteil der CEOs, die sagen, dass produktive KI die Anzahl der Mitarbeiter erhöhen wird (17 %), ist höher als der Prozentsatz der CEOs, die sagen, dass sie die Anzahl der Mitarbeiter verringern wird (13 %).

Investitionen im Zusammenhang mit dem Klimawandel zeigen erste Früchte

Ein weiteres Thema, das in der Forschung Aufmerksamkeit erregt, sind die Auswirkungen des Klimawandels auf Unternehmen. CEOs ergreifen weiterhin Maßnahmen zu diesem Thema. Wenn CEOs gebeten werden, die finanziellen Auswirkungen klimabezogener Investitionen zu bewerten, die sie in den letzten fünf Jahren getätigt haben, ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Investitionen den Umsatz steigern (33 %), sechsmal höher als der Rückgang (5 %). Fast zwei Drittel der CEOs sagen, dass klimabezogene Investitionen die Kosten senken oder keine nennenswerten Auswirkungen auf die Kosten haben. 38 % der CEOs in der Türkei geben an, dass die klimafreundlichen Initiativen, die sie in den letzten fünf Jahren ergriffen haben, ihre Einnahmen aus Service- oder Produktverkäufen gesteigert haben.

Dennoch sind die Hindernisse für klimabezogene Investitionen nicht verschwunden. 24 % der CEOs, die solche Investitionen getätigt haben, geben an, dass die regulatorische Komplexität das größte Hindernis für ihre Unternehmen darstellt, solche Investitionen zu tätigen. 18 % halten die geringe Kapitalrendite und 6 % für das größte Hindernis in der mangelnden Unterstützung durch den Vorstand oder die Geschäftsleitung in dieser Hinsicht.

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