Die Direktion für Klimawandel des Ministeriums für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel hat eine Bekanntmachung zur Einstellung von 20 stellvertretenden Klimaexperten veröffentlicht. Bewerber, die sich für diese Stellen bewerben, müssen bestimmte Bachelor-Studiengänge abschließen und die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 genannten Bedingungen erfüllen.
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Personalverteilung und KPSS-Bedingungen
Die zu rekrutierenden Abteilungen und Mitarbeiterzahlen sind nachfolgend aufgeführt:
- Umwelttechnik: 6 Positionen (KPSSP3, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Wirtschaft und Business: 2 Positionen (KPSSP48, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Computertechnik: 2 Positionen (KPSSP3, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Chemie- und Wirtschaftsingenieurwesen: 2 Positionen (KPSSP3, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Elektrotechnik und Elektronik: 2 Positionen (KPSSP3, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Recht und internationale Beziehungen: 2 Positionen (KPSSP48, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Meteorologische Technik: 2 Positionen (KPSSP3, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
- Bank- und Finanzwesen: 2 Positionen (KPSSP48, mindestens 70 Punkte, Englisch 70 Punkte)
Bewerber, die sich bewerben möchten, müssen einen Abschluss in den angegebenen Bachelor-Studiengängen haben, mindestens 70 Punkte in der entsprechenden Bewertungsart im KPSS und mindestens 70 Punkte im YDS oder einer gleichwertigen Englischprüfung erreicht haben. Darüber hinaus können sich Bewerber bewerben, die am oder nach dem 01.01.1989 geboren sind.
Bewerbungstermine und Formular
Der Bewerbungsprozess findet zwischen dem 25. November und dem 6. Dezember 2024 statt. Bewerber können sich ausschließlich online über das E-Government Career Gateway bewerben. Bewerbungen, die persönlich oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
Diese Stellen, die im Kampf gegen den Klimawandel eine wichtige Rolle spielen werden, werden Experten aus vielen Bereichen wie Umweltingenieurwesen, Recht und Wirtschaft zusammenbringen. Kandidaten können von dieser Möglichkeit profitieren, indem sie dem Bewerbungsprozess folgen.
