Die Generaldirektion für Bevölkerungs- und Staatsbürgerschaftsangelegenheiten des Innenministeriums gab bekannt, dass sie 11 vertraglich gebundene IT-Mitarbeiter einstellen wird. Die Rekrutierung erfolgt gemäß der „Verordnung über die Grundsätze und Verfahren für die Beschäftigung von vertraglich vereinbartem IT-Personal in Großeinheiten der Informationstechnologie öffentlicher Einrichtungen und Organisationen“ und wird nach der Reihenfolge des schriftlichen und mündlichen Erfolgs ermittelt Prüfungen. Als Bewerbungsschluss wurde der 24. November 2024 angekündigt.
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Bewerbungsbedingungen und Qualifikationen
Die Bewerber müssen die allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 erfüllen. Darüber hinaus müssen sie einen Abschluss in relevanten Ingenieurabteilungen wie Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Abschluss an ausländischen Universitäten vorweisen, deren Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. Abhängig von der Stelle, auf die man sich bewerben möchte, wird von den Kandidaten erwartet, dass sie über 3 oder 5 Jahre Berufserfahrung verfügen und nachweisen, dass sie mindestens zwei aktuelle Programmiersprachen beherrschen.
Wehrdienstpflicht für männliche Kandidaten
Männliche Kandidaten müssen einen aktiven Militärdienst absolviert haben und von der Militärdienstpflicht befreit, zurückgestellt oder in die Reserveklasse versetzt werden. Es wird betont, dass die Bewerber, wenn sie die von der Generaldirektion für Bevölkerungs- und Staatsbürgerschaftsangelegenheiten abzuhaltende Prüfung erfolgreich bestehen, Karrieremöglichkeiten in öffentlichen Einrichtungen haben werden.
Achten Sie auf die Bewerbungsfrist
Bewerber, die ihre Bewerbung bis zum Bewerbungsschluss 24. November 2024 abschließen möchten, müssen sicherstellen, dass sie die entsprechenden Anforderungen erfüllen.
