
Mitarbeiter der Taiwan Railways Corporation (TRC) haben als Reaktion auf die Pläne des Unternehmens, während des Mittherbstfestes Prämien in Form von Schecks zu vergeben, mit einem Streik gedroht. Das Unternehmen hatte versprochen, seinen Mitarbeitern speziell für dieses Fest Bargeldprämien auszuzahlen, doch in der aktuellen Situation führte die Auszahlung der Prämie per Scheck zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Dies zeigt, dass die Eisenbahner weiterhin mit Streiks an wichtigen Feiertagen drohen. Das Thema Prämien ist ein häufig diskutiertes Thema, insbesondere in der Urlaubszeit, und wird häufig als wichtiger Bestandteil des Arbeitsentgelts angesehen. Am Ende des Jahres, insbesondere am Neujahrsfest, ist es üblich, dass Unternehmen Jahresendprämien gewähren, deren Höhe häufig ausgehandelt wird. Arbeitnehmer reagieren jedoch, wenn sie denken, dass diese Praxis manchmal als Lohnabzug genutzt wird.
Weniger häufig versucht die TRC, Arbeitnehmer mit einem Scheck zu entschädigen; Daher ist es fraglich, ob dieser Vorfall einen Präzedenzfall im Transportsektor schaffen wird. Darüber hinaus ist die Umwandlung der Taiwan Railways in ein Staatsunternehmen ein weiteres Thema, das bei den Arbeitnehmern Anlass zur Sorge gibt. Die Arbeitnehmer glauben, dass diese Änderung das Risiko erhöht, ihre Sozialleistungen für Beamte zu verlieren. Die Situation verschärft sich, insbesondere wenn Sicherheitsbedenken und der Rückgang der Zahl der Arbeitnehmer mit der steigenden Zahl der Passagiere einhergehen.
Einer der Gründe, warum die Regierung die Korporatisierung von TRA unterstützt, ist die mangelnde Rentabilität und die steigende Verschuldung von TRA. Obwohl die Regierung behauptet, dass TRA bis 2026 profitabel sein wird, stehen die Arbeitnehmer solchen Plänen skeptisch gegenüber. Darüber hinaus haben die 40-prozentige Gehaltserhöhung des TRC-Managements und die Erhöhung der Gehälter der Mitarbeiter auf Führungsebene für Unmut unter den Arbeitern gesorgt.
Die Möglichkeit eines künftigen Streiks wird mit zunehmenden Spannungen zwischen Management und Arbeitnehmern immer offensichtlicher. Es ist jedoch noch nicht klar, was genau den Streik auslösen wird.