Anstellung in der Zentralorganisation des Ministeriums für Familien- und Sozialdienste, auf der Grundlage des zusätzlichen Artikels 375 des Gesetzesdekrets Nr. 6, veröffentlicht im Amtsblatt Nr. 31.12.2008 vom 27097, „Grundsätze und Grundsätze für die Beschäftigung“. von vertraglichem IT-Personal in großen Informationstechnologieeinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen“ Gemäß Artikel 8 Absatz 2 der „Verfahrensordnung“ werden 45 (fünfundvierzig) vertraglich vereinbartes IT-Personal durch mündliche/ praktische Methode.
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ANWENDUNGSANFORDERUNGEN
a) die allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 zu tragen,
b) Absolvent der vierjährigen Fachbereiche Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik und Elektrotechnik der Fakultäten oder von Hochschuleinrichtungen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
c) Absolventen von Ingenieursfakultäten von Fakultäten, die eine andere als die in Absatz (b) genannte vierjährige Ausbildung anbieten, von Fakultäten für Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften, von Pädagogik und Erziehungswissenschaften, die Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, sowie von Fakultäten für Statistik, Mathematik und Physik oder Wohnheime, deren Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. Absolventen anderer als der in diesem Artikel genannten Hochschuleinrichtungen können sich nur für eine der bezahlten Stellen bewerben das Doppelte der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze.)
ç) Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Software, Softwaredesign und -entwicklung sowie der Verwaltung dieses Prozesses oder der Installation und Verwaltung großer Netzwerksysteme für diejenigen, deren Gehaltsobergrenze das Doppelte des Gehalts nicht übersteigt Obergrenze und mindestens 5 (fünf) Jahre für andere Kandidaten (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; diejenigen, die als IT-Personal als ständige Mitarbeiter im Sinne des Gesetzes Nr. 657 oder als IT-Personal mit Vertragsstatus gemäß Unterabsatz (B) bezeichnet werden ) des Artikels 4 desselben Gesetzes und des Gesetzesdekrets Nr. 399 und als IT-Personal mit Arbeitnehmerstatus durch Zahlung von Prämien an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor werden dokumentierte Dienstzeiten berücksichtigt.)
d) Für männliche Kandidaten gilt: Wenn sie das Alter des aktiven Wehrdienstes noch nicht erreicht haben oder wenn sie das Alter des Wehrdienstes erreicht haben, müssen sie ihren aktiven Wehrdienst abgeleistet haben oder befreit oder aufgeschoben worden sein oder dorthin versetzt worden sein die Reserveklasse.
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND DATUM
Die in den Rubriken „Allgemeine“ und „Besondere Bedingungen“ geforderten Qualifikationen sind zwingende Voraussetzungen.
Bewerbungen werden vom 24.04.2024 bis 10.05.2024 bis 23:59 Uhr digital entgegengenommen. Kandidaten, die die Prüfung ablegen möchten, können sich über E-Government (Ministerium für Familie und soziale Dienste / Career Gateway) und Career Gateway bewerben. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr werden ihre Bewerbungen über Bewerbungen per Post oder auf anderem Wege werden nicht akzeptiert.
Der Kandidat selbst ist dafür verantwortlich, dass das Bewerbungsverfahren korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in der Ankündigung angegebenen Punkten erfolgt.
Bewerber können sich nur auf eine der angegebenen Stellen bewerben.