Die Generaldirektion Forstwirtschaft des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft veröffentlichte eine Ankündigung zur Personalrekrutierung. Der Erklärung zufolge werden in der Generaldirektion Forstwirtschaft des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft 170 Vertragspersonal wie Anwälte, Sicherheitspersonal, Fahrer, Ingenieure, Techniker, Büropersonal und Waldschutzbeauftragte beschäftigt.
Bewerbungen für die Einstellung von Vertragspersonal des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft beginnen am 16. April 2024 und laufen bis zum 26. April 2024. Bewerbungen für die Einstellung von 26 Waldschutzbeauftragten und 20 Ingenieuren beginnen am 29. April 2024 und laufen bis zum 9. Mai 2024.
WIE BEWERBE ICH SICH FÜR DIE REKRUTIERUNG VON PERSONAL FÜR DIE GENERALDIREKTION FÜR FORSTWIRTSCHAFT?
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BEWERBUNGSBEDINGUNGEN FÜR DIE REKRUTIERUNG VON VERTRAGSPERSONALEN
1. Die allgemeinen und besonderen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 zu haben.
2. Für die vom Mess-, Auswahl- und Vermittlungszentrum (ÖSYM) im Jahr 2022 durchgeführte Prüfung zur Auswahl von öffentlichem Personal ist eine KPSS (B)-Gruppenpunktzahl erforderlich. Mindestens 3 Punkte im KPSSP93-Punktetyp für Titel, die einen Bachelor-Abschluss erfordern, KPSSP94 für Titel, die einen Associate Degree-Abschluss erfordern, und KPSSP70-Punktzahl für Titel, die einen Sekundarschulabschluss erfordern.
3. Bewerber müssen ab dem letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den Allgemeinen und Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen erfüllen. Bewerbungen von Bewerbern, die die in der Ausschreibung genannten Qualifikationen nicht erfüllen und dokumentieren, werden nicht angenommen. Darüber hinaus werden die Verträge derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie zu irgendeinem Zeitpunkt gefälschte/ungültige Dokumente haben oder unwahre Dokumente ausgestellt haben, gekündigt und es werden rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, „auch wenn sie durch die Unterzeichnung eines Vertrags angestellt wurden“. und wenn ihnen von der Verwaltung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet.
4. Während der Tätigkeit als Vertragspersonal gemäß Artikel 657 Absatz (B) des Gesetzes Nr. 4; Für diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die einen Antrag auf Versetzung in die im Anhang, Absatz (B) von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4 und Anhang 6.6.1978 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal aufgeführte Position als Vertragspersonal gestellt haben in Kraft getreten durch den Beschluss des Ministerrats vom 7 mit der Nummer 15754/1. Es ist zu berücksichtigen, dass die Bestimmungen im dritten und vierten Absatz des Artikels gelten. Von den Personen, die in diese Positionen versetzt werden, werden diejenigen nicht ernannt, die nicht unter die Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 1 und XNUMX des Zusatzartikels XNUMX der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal festgelegt sind.
BEWERBUNGSBEDINGUNGEN FÜR DIE REKRUTIERUNG VON FORSTSCHUTZBEAUFTRAGTEN
a) Die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 genannten allgemeinen und besonderen Bedingungen zu haben,
b) mindestens 2022 Punkte bei der im Jahr 2022 abgehaltenen Auswahlprüfung für öffentliches Personal (93-KPSSP65) zu erreichen,
c) an Hochschulen angegliederte assoziierte Studiengänge; Absolvent einer der Abteilungen Forstwirtschaft und Forstprodukte, Forstwirtschaft, Forstwirtschaft, Forstprodukte, Nichtholz-Forstprodukte, Bäumchenzucht, Bäumchenzucht, Bäumchen und Setzling, Beschneiden und Veredelung, Jagd und Wildtiere, Jagd und Wildtiere,
ç) Ein ärztliches Gutachten von vollwertigen Gesundheitseinrichtungen und -organisationen zu erhalten (mit dem Vermerk, dass sie überall im Land arbeiten und Waffen verwenden können). (Sie wird von den vertragsunterschriftsberechtigten Bewerbern verlangt.)
d) während der Arbeit als Vertragspersonal gemäß Absatz (B) von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4; In Bezug auf diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die beantragt haben, in die Position des Vertragspersonals in Anhang-1 versetzt zu werden, trat Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4 (B) und über die Beschäftigung von Vertragspersonal mit dem Ministerrat in Kraft Beschluss vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 Es sollte berücksichtigt werden, dass die Bestimmungen im dritten und vierten Absatz des zusätzlichen Artikels 1 der Grundsätze angewandt werden. Diejenigen, die nicht in den Geltungsbereich der Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 1 und XNUMX des zusätzlichen Artikels XNUMX der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal festgelegt sind, werden nicht eingestellt.
e) Die Bewerber müssen am letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den Allgemeinen und Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen erfüllen. Darüber hinaus werden rechtliche Schritte gegen diejenigen eingeleitet, die zu irgendeinem Zeitpunkt feststellen, dass das vorgelegte Dokument falsch/ungültig ist, und dass sie ein unwahres Dokument ausgestellt haben, „selbst wenn sie durch Unterschrift ihre Arbeit aufgenommen haben der Vertrag", werden ihre Verträge gekündigt und rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, und wenn ihnen von der Verwaltung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Betrag zusammen mit den gesetzlichen Zinsen erstattet.
ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN, DIE FÜR KANDIDATEN FÜR FORSTINGENIEURE ERFORDERLICH SIND
a) Die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten allgemeinen und besonderen Bedingungen zu haben.
b) Mindestens 2022 Punkte bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal (2022-KPSSP3) im Jahr 70 zu erreichen.
c) aus grundständigen Studiengängen höherer Bildungseinrichtungen; Abschluss in der Abteilung Forstingenieurwesen.
c) Voll ausgestattete Gesundheitseinrichtungen und -organisationen (können überall im Land arbeiten und Waffen einsetzen).
um einen Bericht des Gesundheitsamtes zu erhalten. (Es wird von Bewerbern verlangt, die zur Vertragsunterzeichnung berechtigt sind.)
d) während der Arbeit als Vertragspersonal gemäß Absatz (B) von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4; In Bezug auf diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die beantragt haben, in die Position des Vertragspersonals in Anhang-1 versetzt zu werden, trat Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4 (B) und über die Beschäftigung von Vertragspersonal mit dem Ministerrat in Kraft Beschluss vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 Es sollte berücksichtigt werden, dass die Bestimmungen im dritten und vierten Absatz des zusätzlichen Artikels 1 der Grundsätze angewandt werden. Diejenigen, die nicht in den Geltungsbereich der Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 1 und XNUMX des zusätzlichen Artikels XNUMX der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal festgelegt sind, werden nicht eingestellt.
e) Die Bewerber müssen am letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den Allgemeinen und Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen erfüllen. Darüber hinaus werden rechtliche Schritte gegen diejenigen eingeleitet, die zu irgendeinem Zeitpunkt feststellen, dass das vorgelegte Dokument falsch/ungültig ist, und dass sie ein unwahres Dokument ausgestellt haben, „selbst wenn sie durch Unterschrift ihre Arbeit aufgenommen haben der Vertrag", werden ihre Verträge gekündigt und rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, und wenn ihnen von der Verwaltung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Betrag zusammen mit den gesetzlichen Zinsen erstattet.