Ömer Çeker, Präsident der Türk Sağlık Sen Kocaeli-Zweigstelle, Umut Birol, Vizepräsident der Zweigstelle, Sevcan Çakı, Hauptvertreter des Stadtkrankenhauses Kocaeli, Vertreter Yusuf Güler, Emre Onur Araz, Emine Özçelik, Vizepräsidentin der Frauenabteilung von Recep Habip, gaben in der Zweigstelle eine Presseerklärung ab.
Bürgermeister Çeker sagte, dass es obligatorisch sei, im Kocaeli City Hospital einen Kindergarten und eine Kindertagesstätte zu eröffnen.
In seiner Erklärung sagte Zweigstellenleiter Ömer Çeker: „Laut der auf der Website des Gesundheitsministeriums veröffentlichten Personalverteilungstabelle (PDC) werden etwa 657 Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die dem Beamtengesetz 2298 (DMK) unterliegen, im Stadtkrankenhaus Kocaeli arbeiten.“ Obwohl etwa 4500 bis 5000 Mitarbeiter des Kocaeli City Hospital zusammen mit dem Personal des Vertragsunternehmens, das das Krankenhaus gebaut hat, daran arbeiten werden, den Menschen in Kocaeli Gesundheitsdienste zu bieten, werden die Mitarbeiter aufgrund der Situation Schwierigkeiten haben, sich um ihre Kinder zu kümmern Es mangelt an einer Kinderkrippe, die ihre Kinder betreut, und diese Situation wird sich auf ihre Leistung auswirken. „Die Eröffnung einer Kinderkrippe/Kindertagesstätte im Kocaeli City Hospital wird sicherstellen, dass die angebotene Dienstleistung effektiver und von höherer Qualität ist“, sagte er.
Çeker betonte, dass die Existenz von Kindergärten und Pflegeheimen dazu beitragen sollte, Kinder in einer sicheren Umgebung zu erziehen und ihr Engagement für nationale, spirituelle, moralische, kulturelle und humanitäre Werte im Einklang mit wissenschaftlichen Anforderungen zu entwickeln, und sagte: „Sicherstellen, dass diese vollständig erfüllt sind.“ körperliche, emotionale, geistige und soziale Harmonie.“ „Es ist von großer Bedeutung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Gewohnheiten in Bezug auf Ernährung zu erwerben, ihnen zu helfen, richtig und schön Türkisch zu sprechen, Kinder auf die Grundschulbildung vorzubereiten und ihre sozialen Beziehungen durch Spiele und zu entwickeln Freundschaft zu schaffen und die Arbeitseffizienz zu steigern, indem ein sichereres Arbeitsumfeld für Eltern geschaffen wird“, sagte er.
MÜSSEN LÖSUNGEN PRODUZIEREN
"„Wir erwarten Sensibilität in dieser Angelegenheit und möchten, dass die notwendigen Schritte unternommen werden“, sagte Çeker und fügte in seiner Erklärung hinzu: „Die Leitung des Stadtkrankenhauses sollte dies als vorrangiges Thema auf ihre Tagesordnung setzen.“ Man sollte Lösungen finden, indem man über alternative Wege nachdenkt. Beispielsweise können die Stadtverwaltungen von Kocaeli und Izmit ein Projekt ganz in der Nähe unseres Stadtkrankenhauses entwickeln und einen Kindergarten für Mütter im Gesundheitswesen eröffnen. Wir können uns diesbezüglich auch als Gewerkschaft bewerben. Unser Ziel ist es, ein Problem zu lösen. Durch die Zusammenarbeit können wir eine sehr problematische Situation beseitigen, Müttern, die im Gesundheitswesen arbeiten, ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ihre Sorgen lindern. „Wir appellieren in dieser Angelegenheit noch einmal an die Behörden und sagen: ‚Kommt und bringt eine Kindertagesstätte in unser Krankenhaus.‘“
