Gremium für nachhaltige Zukunft im Textilbereich in Gaziantep

Gremium für nachhaltige Zukunft im Textilbereich in Gaziantep
Gremium für nachhaltige Zukunft im Textilbereich in Gaziantep

GAGİAD-Präsident Koçer sprach beim Panel „Nachhaltige Zukunft im Textilbereich“: „Die Zukunft des Textils liegt im Branding“

Cihan Koçer, Vorstandsvorsitzender von Gaziantep Young Business People (GAGİAD), sprach bei der Eröffnung des Panels mit dem Titel „Nachhaltige Zukunft in Textilien“, das im Berufsbildungszentrum der Industriekammer von Gaziantep stattfand. Koçer betonte, dass Gaziantep eine starke Textil- und Exportstadt ist und sagte: „Unsere Stadt Gaziantep setzt ihren entschlossenen Marsch zum 100. Jahrestag der Republik mit ihrer Textilerfahrung von vor Jahrhunderten bis heute fort und webt ihre Erfolgsgeschichten Stich für Stich.“ "

Die Gegenwart und Zukunft der Textilindustrie wurden in der von GAGİAD und der Industriekammer Gaziantep organisierten Podiumsdiskussion mit dem Titel „Nachhaltige Zukunft im Textilbereich“ diskutiert. In der Podiumsdiskussion im Berufsbildungszentrum der Industriekammer von Gaziantep wurden viele Themen diskutiert, von tragbaren Technologien bis hin zu nachhaltiger Mode, von Mitarbeiterengagement und nachhaltigen Personalpraktiken bis hin zum Übergangsprozess des Green Deal der Europäischen Union. An dem Treffen, das von der Schulungskoordinatorin der Istanbul Fashion Academy, Gülin Girişken, moderiert wurde, nahmen der Modedesigner Arzu Kaprol, der spezielle Kleidung für in der Antarktis arbeitende türkische Wissenschaftler entwirft, und der Leiter der Professional Expertise Development Group der LC Waikiki Corporate Academy, Dr., teil. Ibrahim Güneş, General Manager von Orbit Consulting Didem Çakar und Branchenvertreter waren anwesend.

„Wir müssen eine Marke schaffen, indem wir uns auf Nachhaltigkeit konzentrieren“

Cihan Koçer, Vorstandsvorsitzender von GAGİAD, hielt die Eröffnungsrede des Panels und erklärte, dass es sehr sinnvoll und wertvoll sei, ein solches Panel in Gaziantep, einem der wichtigsten Produktions- und Exportzentren der Türkei, zu organisieren, und zwar am 5 größter Textilexporteur der Welt und sagte:

„Unsere Stadt Gazi, die ihr stabiles Wachstum fortsetzen möchte, indem sie sich auf Produktion, Beschäftigung, Investitionen und Export konzentriert, setzt ihren entschlossenen Marsch zum 100. Jahrestag der Republik mit ihrer jahrhundertealten Textilerfahrung fort und webt ihre Erfolgsgeschichten nahtlos weiter Stich. Dass die Textilindustrie mit einem Anteil von 2022 Prozent an den 10,5 Milliarden Dollar Exporten unserer Stadt im Jahr 36 an erster Stelle steht, ist der deutlichste Indikator für diesen Fortschritt und Erfolg. Ich denke, dass sowohl unser Land als auch unsere Stadt einen starken Wettbewerbsvorteil im Textilbereich haben, was Produktionskapazität und Qualität betrifft, aber wir haben Schwierigkeiten, mit vielen Ländern, insbesondere asiatischen Ländern, im Hinblick auf die Kosten zu konkurrieren. „Was uns aus diesem Teufelskreis herausholen und eine Entwicklung, die als Bedrohung angesehen werden kann, in eine Chance verwandeln wird, ist die Konzentration auf Nachhaltigkeit, Markenbildung und die Einnahme unseres Platzes in der Zukunft der Welt durch Hochtechnologie und Digitalisierung.“

Koçer setzte seine Worte fort und erklärte, dass die nachhaltige Zukunft der Textilindustrie und die Erlangung unseres Landes den Platz, den es in der Welt verdient, einen Paradigmenwechsel erfordern.

„Um in einer Welt zu existieren und Werte zu schaffen, in der Rohstoffe der neuen Generation, innovative Produktionslösungen, COXNUMX-Neutralitätsziele und Kreislaufwirtschaft im Mittelpunkt stehen, müssen wir jetzt bekannte Paradigmen beiseite lassen. An dem Punkt, an dem wir angekommen sind, sollte eine Sicht auf Nachhaltigkeit eher eine Notwendigkeit als eine Verpflichtung sein. Wir sollten uns nicht für Gesetze und Sanktionen einsetzen, sondern dafür, einen Mehrwert für die Welt in wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Hinsicht zu schaffen. Die Textilindustrie, die als eine der ersten Branchen ihren Nachhaltigkeitsaktionsplan bekannt gegeben hat, sollte darauf abzielen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zunächst zu erhalten und dann zu steigern, indem sie die Umsetzungsprozesse im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, dem Pariser Klimaabkommen und dem Europäischen Klimaabkommen rasch durchführt Green Deal auf globaler Ebene sowie der Green Deal-Aktionsplan und das mittelfristige Programm auf nationaler Ebene. An dieser Stelle; „Im Bewusstsein der Verantwortung unserer Kammern, Gewerkschaften und GAGİAD werden wir weiterhin eine aktive Rolle beim Übergang unserer Sektoren zur neuen Ordnung spielen“, sagte er.

„Der Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft wird unsere Anpassung an internationale Standards beschleunigen.“

Ali Can Koçak, einer der Gastgeber des Panels, Mitglied des Vorstands der Industriekammer Gaziantep und Vorstandsvorsitzender des Berufsbildungszentrums der Industriekammer Gaziantep (GSO-MEM), betonte die Bedeutung der Nachhaltigkeit in Er betonte in seiner Rede die Bedingungen des internationalen Wettbewerbs und sagte: „Es ist notwendig, eine grüne und digitale Transformation für eine nachhaltige Zukunft im Textilbereich zu verwirklichen.“ Für den Übergang verfolgen wir sowohl die internationale Agenda als auch die Praktiken unseres Staates genau und setzen die notwendigen Praktiken nach und nach um. Das „Rundschreiben zu saubereren Produktionspraktiken im Textilsektor“, herausgegeben vom Ministerium für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel mit dem Ziel, die negativen Auswirkungen der Aktivitäten des Textilsektors auf die Umwelt zu minimieren, Luft- und Wasserverschmutzung zu verhindern und saubere Produktionstechnologien umzusetzen Die Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs ist an dieser Stelle endgültig und äußerst wichtig. Ebenso sollten wir uns jetzt auf den Border Carbon Regulation Mechanism (SKDM) vorbereiten, dessen Übergangsfrist am 1. Oktober im Rahmen des European Green Deal begann, und wir sollten uns schnell mit allen unseren Sektoren auf den Prozess einstellen wenn es im Jahr 2026 vollständig umgesetzt ist. Diese Vorschriften sind sehr wichtig und notwendig, um unsere Wettbewerbsfähigkeit in Produktion und Export aufrechtzuerhalten. Um unsere Branche auf die Zukunft vorzubereiten, müssen wir Innovationen verfolgen und uns darauf konzentrieren, einen hohen Mehrwert auf der Grundlage von Mode und Design zu schaffen. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir dies mit technischen Textilien, F&E, F&E und Innovationsstudien erreichen können.“ er sagte.

„Mein Job ist menschliches Innovationsdesign“

Der Modedesigner Arzu Kaprol, der erste Redner des Panels, sagte: „Eigentlich arbeite ich seit 22 Jahren im Bereich tragbarer Technologien. Da Wearable-Technologien im heutigen Sinne ein sehr neues Feld sind und nicht genügend mediale Aufmerksamkeit erregen, kennt man mich vor allem durch meine Projekte in den Bereichen Verteidigungsindustrie, Medizin und Wellness. Eines meiner wichtigsten Projekte in diesem Bereich war die Gestaltung der Schutzkleidung des Tübitak Antarctica-Wissenschaftsteams. Es war eine stolze Arbeit. Ich beschreibe meinen Beruf seit etwa zwei Jahren als Human Innovation Design und nicht als Modedesign. „Tatsächlich denke ich, dass wir nicht Mode entwerfen, sondern Innovationen entwerfen“, sagte er.

„Nachhaltigkeit muss als Kultur verinnerlicht werden“

Informationsaustausch zur Erstellung einer nachhaltigen Personalstrategie, LC Waikiki Corporate Academy, Professional Expertise Development Group Manager Dr. İbrahim Güneş sagte: „Es ist äußerst wichtig, die Personalressourcen im Hinblick auf Nachhaltigkeit richtig zu verwalten. Wenn wir uns darüber im Klaren sind, wie wir unsere Humanressourcen für eine nachhaltige Organisations- und Unternehmensleistung gestalten sollten und welchen Nutzen dies für uns hat, können wir stärkere Schritte unternehmen. Die Welt und die Branchen verändern sich, und mit diesem Wandel sehen wir, dass Geschäftsprozesse immer technologieorientierter werden. Ich denke, dass in der neuen Ära nachhaltigkeitsorientierte Berufe entstehen werden. Jetzt in Designprozessen; „Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit, ethisches Denken, Effizienz und Innovationskonzepte werden im Mittelpunkt stehen“, sagte er.

Nachhaltigkeit hat die Geschäftsregeln verändert

Der letzte Redner des Panels, Orbit Consulting General Manager Didem Çakar, teilte aktuelle Informationen über die Green-Deal-Prozesse der Europäischen Union mit und sagte:

„Die Europäische Union hat mit ihren nachhaltigkeitsorientierten Schritten zur Dekarbonisierung die Spielregeln geändert. Nun werden alle Praktiken innerhalb der Grenzen der EU nach den Prinzipien der grünen Transformation neu organisiert und die Teile der Union versuchen, sich in das neue System zu integrieren. In dieser Richtung haben verschiedene Sektoren damit begonnen, verwandte Praktiken umzusetzen, darunter auch die Textilbranche. Nach dem EU Green Deal führte sie mit der Veröffentlichung der „Sustainable and Circular Textile Strategy“ eine neue Gesetzgebung ein. Es gibt wichtige Themen in dieser Gesetzgebung, die unsere Branche und unsere Produzenten betreffen. „Ökodesign, Messung des COXNUMX-Fußabdrucks und die ‚Abfallrahmenrichtlinie‘ sind wichtige Praktiken, die die Textilindustrie befolgen sollte.“