Gemäß Artikel 31.12.2008 der „Verordnung über die Grundsätze und Verfahren für die Beschäftigung von vertraglich vereinbartem IT-Personal in großen Informationstechnologieeinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 27097 mit der Nummer 8, ist die Beschäftigung gemäß Artikel 2022 erforderlich das Kommando des Ministeriums für nationale Bildung; Siebzig Prozent der KPSSP2023-Punktzahl, die bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal in den Jahren 3 und 70 erreicht wurde (die KPSS-Punktzahl des Kandidaten, der keine KPSS-Punktzahl hat oder kein Dokument einreicht, wird als 30 (siebzig) gewertet) und 0 (dreißig). ) Prozent der vom YDS akzeptierten Punktzahl oder der vom Council of Higher Education akzeptierten gleichwertigen Punktzahl. Basierend auf der Gesamtpunktzahl (die Fremdsprachennote derjenigen, die ihr YDS oder eine gleichwertige Punktzahl nicht einreichen, wird mit 10 (Null) berechnet. ) von unserem Ministerium zwischen dem 30. Oktober und dem 3. November 2023 aus der 10 (zehn)-fachen Anzahl der Kandidaten für die vertraglich vereinbarte IT-Personalstelle, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl, gemäß der zu erstellenden Rangliste. XNUMX (zehn). ) Die Rekrutierung von beauftragtem IT-Personal erfolgt entsprechend der Erfolgsreihenfolge der mündlichen/praktischen Prüfung. Der Leitfaden zur durchzuführenden Prüfung wird auf meb.gov.tr – personal.meb.gov.tr und auf Career Gateway veröffentlicht.
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