Metro Istanbul, eine Tochtergesellschaft der Stadtverwaltung von Istanbul, hat ein umfassendes Kooperationsprotokoll mit der Beykoz-Universität unterzeichnet, um qualifizierte Arbeitskräfte für den Sektor auszubilden.. Metro Istanbul, die führende Marke für Stadtbahnsysteme mit 34 Jahren Managementerfahrung, startet das Rail Systems Basic Education Certificate Program mit der Beykoz-Universität, der einzigen Universität der Stadt, die eine Ausbildung im Bereich Schienensystemmanagement anbietet qualifizierte Arbeitskräfte für die Branche.
Das Kooperationsprotokoll im Bildungsbereich zwischen Metro Istanbul und der Beykoz-Universität wurde am Donnerstag, dem 13. Juli, mit der Unterzeichnungszeremonie auf dem Metro Istanbul Alibeyköy Campus bekannt gegeben. Mit dem im Rahmen des Kooperationsprotokolls zu organisierenden Zertifikatsprogramm; Ziel ist es, qualifizierte Arbeitskräfte für den Sektor in den Bereichen Lokführer, Bahnhofsvorsteher und Leitstellenfachkräfte auszubilden, die für das Management von Schienensystemen erforderlich sind, und jungen Menschen das Interesse an Schienensystemen zu vermitteln.
Ein neues Programm für Branchenbedürfnisse
Metro Istanbul und die Beykoz-Universität, die Frauen im Zertifikatsprogramm Vorrang einräumt, bieten den Teilnehmern eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten, von Straßeninformationen bis hin zu Energieinformationen, von Signalisierung bis hin zu integrierten Managementinformationen. Im Rahmen der Zusammenarbeit sprach der Rektor der Beykoz-Universität, Prof. DR. Mehmet Durman erklärte, dass sie von dem Zertifikatsprogramm äußerst begeistert seien; „Als Beykoz-Universität bilden wir seit 2008 Absolventen mit den Qualifikationen aus, die die Geschäftswelt und die Gesellschaft benötigen. Darüber hinaus tragen wir mit den Schulungen, die wir unter dem Dach unseres Lifelong Learning Center organisieren, weiterhin zu den Entwicklungsbereichen bei, die Einzelpersonen, Institutionen und Organisationen benötigen. Mit diesem Zertifikatsprogramm, das wir gemeinsam mit Metro Istanbul umgesetzt haben, wollen wir sowohl die gut ausgestatteten Arbeitskräfte ausbilden, die der Sektor benötigt, als auch zur Entwicklung des Sektors im Bereich des Schienensystemmanagements beitragen. Mit dem Zertifikatsprogramm, das mit den Akademikern für Schienensystemmanagement der Beykoz Logistics Vocational School und den Experten der Metro Istanbul Academy umgesetzt werden soll, soll die qualifizierte Arbeitskraft ausgebildet werden, die für die Entwicklung der städtischen, nationalen und internationalen Schienenverkehrssysteme und Transportsektoren erforderlich ist zu den Grundwerten der Beykoz-Universität. Nach 5 Wochen intensiver theoretischer und praktischer Ausbildung werden die Teilnehmer mit wirtschaftlichen, administrativen und kommunikativen Fähigkeiten ausgestattet; In der heutigen Gesellschaft, die durch die Globalisierung zunehmend multikulturell geworden ist, können sie ihre Fähigkeiten in den Dienst der Gesellschaft und des Sektors im nationalen und internationalen Umfeld stellen; Entwickelte Fähigkeiten zur Anpassung an Veränderungen, zur Entscheidungsfindung sowie zur Problemlösung und zum Lernen; Als Unternehmer wollen wir dieses Programm abschließen.“
Diese Zusammenarbeit wird die Zukunft der Branche im Goldenen Zeitalter der Schienensysteme in Istanbul bestimmen
Ozgur Soy, General Manager von Metro Istanbul; „Istanbul ist auf der ganzen Welt als ‚die Stadt bekannt, die gleichzeitig zehn U-Bahnen gebaut hat‘. Unser Bürgermeister Ekrem İmamoğluWir machen auf der ganzen Welt von sich reden, nicht nur mit den neuen Linien, die in der Zeit gebaut wurden, mit den Auszeichnungen, die wir im Bereich der Betriebsqualität erhalten haben, mit den Projekten und Beratungsleistungen, die wir auf der ganzen Welt durchgeführt haben, und mit unser inländisches Straßenbahnfahrzeug TRAM34, der Stolz unseres Forschungs- und Entwicklungszentrums. Diese Zeit wird in Zukunft als das goldene Zeitalter der Istanbuler Schienensysteme bezeichnet.
Wir wissen, dass mit der raschen Entwicklung revolutionärer Technologien einige Berufe verschwinden und neue Berufe entstehen werden. Wir glauben, dass die Zukunft des Transportwesens in den Schienensystemen liegt, daher werden Berufe in diesem Bereich zu den aufstrebenden Stars der Türkei gehören und natürlich wird der Bedarf an ausgebildeten Arbeitskräften steigen.
Aus diesem Bedürfnis heraus entstand die „Metro Istanbul Academy“, die wir vor kurzem eröffnet haben. Hier bieten wir theoretische und anwendungsbezogene Kurse an, um technisches Personal für die Branche auszubilden und die Entwicklung unserer derzeitigen Mitarbeiter sicherzustellen. Durch den Abschluss einer Vereinbarung mit der UITP Academy (International Public Transport Association) haben wir unsere Schulungen auf eine internationale Plattform übertragen. Andererseits entwickeln wir Projekte, um unsere Zusammenarbeit mit Gymnasien und Universitäten nachhaltig zu gestalten.
Parallel zu dieser Vision starten wir ein Zertifikatsprogramm mit der Beykoz-Universität. Im Rahmen des von uns erstellten Trainingskooperationsprotokolls werden theoretische Schulungen innerhalb der Universität durchgeführt, während der praktische Unterricht an der Metro Istanbul Academy von unseren Trainern an unseren Stationen und Werkstätten abgehalten wird.“ genannt.
Özgür Soy betonte, dass Metro Istanbul verschiedene Auszeichnungen erhalten habe und ein Vorbild für seine Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Frauenbeschäftigung sei: „Metro Istanbul, das in Schienensystemen tätig ist, die ein von Männern dominierter Sektor sind, unternimmt wichtige Schritte mit dem Gleichstellungsbewegung hat begonnen. Metro Istanbul steigert die Zahl der weiblichen Beschäftigten in der Branche rasant und inspiriert und ermutigt alle Frauen. Wir glauben, dass dieses Zertifikatsprogramm eine gute Chance für Frauen sein wird, die eine Karriere in der Bahnsystembranche anstreben.“ er erklärte.
Soy sagte: „Junge Menschen interessieren sich bei ihrer Berufswahl nicht für Schienensysteme, sie stehen bei ihren Präferenzen nicht ganz oben.“ Insbesondere denken und träumen Frauen nicht davon, eine Karriere im Bereich Schienensysteme zu planen. Unser Ziel ist es, unsere Arbeit zu diversifizieren und mit Universitäten im technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich zusammenzuarbeiten, um junge Menschen stärker für den Bereich der Schienensysteme, dem Transportmittel der Zukunft, zu interessieren und sie in ihre Berufswünsche einzubeziehen. Wir arbeiten daran, die Zusammenarbeit nicht nur mit Universitäten, sondern auch mit Berufsfachschulen auszubauen und dabei einen Schritt voraus zu sein.
Leider gehören Schienensysteme nicht zu den Prioritäten von Gymnasien und Universitäten. Wir möchten uns bei der Beykoz-Universität bedanken, die den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in unserem Sektor erkannt und die Abteilung für Schienensystemmanagement eingerichtet hat. Wir wünschen uns, dass das Rail Systems Basic Education Certificate Program von Nutzen ist.“ er sagte.
Der Weg, die richtige Person für den richtigen Job auszuwählen, führt über Bildung
Bei der Unterzeichnungszeremonie der Zusammenarbeit in der Fahrzeugwartungswerkstatt des Metro Istanbul Alibeyköy Campus sagte der stellvertretende Generalsekretär der Stadtverwaltung von Istanbul und Vorstandsvorsitzende von Metro Istanbul, Zeynep Neyza Akçabay: „Als Stadtverwaltung von Istanbul unternehmen wir große Anstrengungen für die Fachkräfte Entwicklung und Beschäftigung junger Menschen. In den regionalen Arbeitsämtern haben wir Arbeitsplätze für rund 117 Menschen geschaffen.
In Metro Istanbul haben wir seit 2019 rund 1200 Mitarbeiter eingestellt. Es ist sehr schwierig, marktreife Arbeitskräfte zu finden, die in einem bestimmten Bereich wie Schienensystemen ausgebildet sind. Wir wissen, dass Bildung die richtige Person für den richtigen Job auswählt. Angesichts der Linien, die in den nächsten fünf Jahren eröffnet werden sollen, können wir sagen, dass Metro Istanbul über ein großes Beschäftigungspotenzial verfügt. Durch unsere Kooperationen mit Universitäten investieren wir tatsächlich in die Zukunft der Bahnsysteme. Mit dieser Unterschrift, die wir im Namen von Metro Istanbul unterzeichnet haben, implementieren wir eine wichtige Plattform zur Entwicklung des Ökosystems des Sektors. Mit der Vision, die wir in den letzten Jahren vorangetrieben haben, ist nicht nur Metro, sondern alle IMM und ihre Tochtergesellschaften zu einem attraktiven Arbeitgeber für junge Menschen geworden. Denn wir sagen jungen Leuten nicht, sie sollen sich mit einer einfachen Vorgehensweise weiterbilden und dann zu uns kommen. Indem wir auf sie zugehen, eröffnen wir ihnen Möglichkeiten, damit sie die gewünschten Fähigkeiten in den von uns benötigten Bereichen erwerben können.“
Über das Rail Systems Basic Education Certificate Program
Es umfasst die Strukturierung und Implementierung der Prozesse im Zusammenhang mit dem Rail Systems Basic Training Certificate-Programm, das eine Grundschulung für die Schulung der Betriebsmitarbeiter wie Lokführer, Bahnhofsvorsteher und Kommandozentralenpersonal umfasst, die von Bahnsystembetreibern benötigt werden.
• Die Ausbildungszeit für das Zertifikat „Rail Systems Management“ ist auf 5 Wochen angelegt.
• Die Ausbildung besteht aus 7 verschiedenen Modulen. Diese Module sind;
1. Straßeninformationen,
2. Leistungsinformationen,
3. Signalisierungsinformationen,
4. Fahrzeuginformationen des Schienensystems,
5. Geschäftsinformationen,
6. Integriertes Managementsystem,
7. Organisationskultur und Teamarbeit.
• Im Rahmen des Zertifikatsprogramms werden insgesamt 60 Stunden Ausbildung absolviert, davon 20 Stunden theoretische Ausbildung durch die Universität und 80 Stunden Feldtraining durch Metro Istanbul. Die Bereiche der Metropolregion Istanbul werden für Feldschulungen genutzt.
• Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie eine Anwesenheitspflicht von insgesamt 70 % erfüllen, getrennt für Theorie- und Praxistraining.
• Die Schulung der ersten 5 Module zu Schienensystemen wird von den erfahrenen Trainern der Metro Istanbul Academy durchgeführt. Die Ausbildung der beiden Module Qualität und Persönlichkeitsentwicklung erfolgt durch die von der Hochschule beauftragten Dozenten.
• Dieses Zertifikatsprogramm wird ab September von der Beykoz-Universität für Bewerbungen geöffnet.
• Das erste Programm startet im Oktober.
• Im Rahmen dieser Zusammenarbeit werden in den nächsten Schritten Mitarbeiter von Metro Istanbul in die Ausbildung der Universität einbezogen, so dass die Ausbildung unter dem Dach der Metro Istanbul Academy eine akademische Disziplin erhält.