Das Praktikanten-Beschäftigungsprojekt von UTIKAD bereitet junge Logistiker auf die Branche vor

Das Praktikanten-Beschäftigungsprojekt von UTIKAD bereitet junge Logistiker auf die Branche vor ()
Das Praktikanten-Beschäftigungsprojekt von UTIKAD bereitet junge Logistiker auf die Branche vor

Die International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) beleuchtet die Zukunft der Logistikbranche mit dem Intern Employment Project, das sie zum zweiten Mal umgesetzt hat, um die Jugendbeschäftigung in der Logistikbranche zu unterstützen.

Die sechs Fokusgruppen, die unter der Leitung des UTIKAD-Vorstandsvorsitzenden Ayşem Ulusoy eingerichtet wurden, erzielen weiterhin positive Ergebnisse aus den Kontakten mit öffentlichen Verwaltungseinheiten, Nichtregierungsorganisationen und Universitäten im Rahmen eines intensiven, mit UTIKAD-Arbeitsgruppen koordinierten Programms.

Die UTIKAD Universities Focus Group führte das Projekt „UTIKAD at School“ erstmals im Jahr 2022 an Universitäten in Istanbul und anderen Provinzen durch. Bei den organisierten Veranstaltungen hatten die Studierenden die Möglichkeit, sich mit Branchenexperten zu treffen und sich die persönlichen Erfahrungen von Branchenführern anzuhören.

In den durchgeführten Treffen wurde festgestellt, dass das Hauptbedürfnis der Studenten darin besteht, mit den Logistikunternehmen zu kommunizieren, bei denen sie ihr Praktikum absolvieren können. Dementsprechend wurde im Mai 2022 unter der Leitung von UTIKAD-Vorstandsmitglied und Universitäts-Fokusgruppenkoordinator Yüksel Kahraman das „Intern Employment Project“ ins Leben gerufen und eine Brücke zwischen der Industrie und der Akademie geschlagen. Im Rahmen des Projekts, das mit dem Ziel ins Leben gerufen wurde, das Interesse der Studierenden an einer Fortsetzung ihrer Ausbildung im Logistiksektor zu steigern, wurden Studierenden in UTIKAD-Mitgliedsunternehmen durch Kontakte zu 8 Universitäten aus verschiedenen Städten Praktikumsmöglichkeiten geboten bieten Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Logistik an.

Eine hohe Beteiligung wurde bei der Ankündigung an die UTIKAD-Mitgliedsunternehmen erzielt, die im Rahmen des Projekts festgelegten Pflichtpraktika von Studierenden von fünf Universitäten zu unterstützen, deren Kontinuität im Jahr 2023 sichergestellt wurde. Ziel des Projekts ist es, den qualifizierten Personalbedarf der Mitgliedsunternehmen zu decken und zur Entwicklung von Hochschulstudenten beizutragen, die ihr Bildungsleben fortsetzen.

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Der Koordinator der Fokusgruppe Universitäten, Yüksel Kahraman, erläuterte seine Ansichten zum Projekt mit den folgenden Worten: „Eines unserer vorrangigen Ziele ist es, eine Brücke zwischen Industrie und Wissenschaft zu schlagen. Wir sollten die Zukunftsangst der Studierenden, die derzeit an Universitäten studieren, abbauen und ihr Interesse an unserer Branche steigern. Wie in jedem Sektor unseres Landes ist eines der Hauptprobleme unseres Sektors die Ausbildung von Arbeitskräften. Wir glauben, dass Nichtregierungsorganisationen eine aktive Rolle bei der Lösung dieses Problems übernehmen sollten. Als UTIKAD glauben wir, dass diese und ähnliche Studien von strategischer Bedeutung sind, um eine nachhaltige Zukunft der Branche auf internationalen Standards sicherzustellen. Wir werden weiter an diesem Thema arbeiten, das Kontinuität aufweist und Problemlösungen hervorbringt.“

UTIKAD Vorstandsvorsitzender Ayşem Ulusoy und Dekan der Fakultät für Verkehr und Logistik der Universität Istanbul Prof. DR. Mit dem im letzten Jahr von Abdullah Okumuş unterzeichneten Protokoll wurde der „Mentor-Mentee“-Antrag in Zusammenarbeit mit UTIKAD und der Universität Istanbul umgesetzt. In dem Projekt, bei dem fünfzehn führende Logistikerinnen, Mitglieder der UTIKAD Women's Focus Group, als Mentees für fünfzehn Studentinnen fungierten, absolvierten die Studenten ihre Pflichtpraktika und die Logistikstudenten profitierten vom Wissen und der Erfahrung der führenden Frauen der Branche.

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UTIKAD-Präsident Ayşem Ulusoy bewertete das Intern Employment Project und das Mentor-Mentee-Projekt mit den folgenden Worten: „Wir freuen uns, Projekte zu realisieren, die unseren Mitgliedern und Studierenden einen Mehrwert bieten. Die Studenten von heute werden morgen unsere Kollegen und Manager sein. Mit unserem Ziel eines nachhaltigen Wachstums auf internationalem Niveau sind wir zuversichtlich, dass jede Investition, die wir in Studierende tätigen, in unsere Branche zurückfließen wird.“