ESBAŞ wurde zum vierten Mal in Folge zum besten Arbeitgeber gewählt, indem es 2023 von Great Place to Work, der globalen Autorität für Arbeitsplatzkultur, in die Liste der besten Arbeitgeber der Türkei aufgenommen wurde. ESBAŞ, das in der Kategorie 250-500 Mitarbeiter den zweiten Platz belegte, stieg in diesem Jahr um eine Stufe.
ESBAŞ wurde auch in die Liste der besten Arbeitgeber Europas aufgenommen, die von GPTW aufgrund der GPTW-Bewertung im vergangenen Jahr unter den ehrgeizigsten 3 Unternehmen in seinem Bereich in Europa ermittelt wurde, und schaffte es, zu den 150 Unternehmen zu gehören, die den Titel tragen von Europas bestem Arbeitgeber. ESBAŞ hat außerdem die Auszeichnungen „Bester Arbeitgeber der Ägäisregion“ und „Bester Arbeitgeber für soziale Verantwortung und Freiwilligenarbeit“ von GPTW erhalten.
In der von Great Place To Work veröffentlichten Liste der besten Arbeitgeber der Türkei für 2023 belegte ESBAŞ den zweiten Platz bei der Zahl der Mitarbeiter zwischen 250 und 500 und wurde mit dem Titel „Bester Arbeitgeber der Türkei“ ausgezeichnet.
Liste der besten Arbeitgeber der Türkei Im Jahr 2023 nahmen 6 Institutionen in 163 Kategorien teil.
Die von Great Place To Work nach globalen Standards durchgeführte Studie sammelt Feedback von Mitarbeitern zu ihren Erfahrungen in der Organisation mit der anonymen Umfrageanwendung Trust Index und basiert auf der Methodik „Great Place To Work For All“. Vertrauen, effektive Führung, Werte, Steigerung des Mitarbeiterpotenzials und Innovation. Beinhaltet die Bewertung der Unternehmenspraktiken.
Eyüp Toprak, CEO von Great Place To Work Turkey, sagte bei der Preisverleihung zum Preis „Beste Arbeitgeber der Türkei 2023“ im Hilton Bomonti: „Die Post-Pandemie-Märkte und das Kriegsumfeld in der nahegelegenen Region haben zu besonders belastenden Bedingungen in der Wirtschaft geführt.“ Ein großer Teil der Welt, insbesondere die Türkei, war einem inflationären Umfeld ausgesetzt und die Arbeitnehmer waren am stärksten betroffen. Trotz dieser Umstände haben wir in der diesjährigen Berichtsstudie gesehen, dass den Mitarbeitern immer noch das Gefühl der Sicherheit wichtiger ist als der finanzielle Gewinn. An diesem Punkt haben wir festgestellt, dass mit dem Wachstum von Organisationen die Kompetenzen und Verhaltensweisen von Führungskräften immer wichtiger werden.“
Toprak betonte, dass ihre Mission darin besteht, die Zahl großartiger Arbeitsplätze für alle zu erhöhen und mit solchen Organisationen eine bessere Welt aufzubauen, und sagte: „Die Aufnahme von Esbaş in die Liste der besten Arbeitgeber von Great Place To Work Turkey ist auf seine Menschenorientierung und sein Vertrauen zurückzuführen.“ -basierte Unternehmenskultur. zeigt, dass es seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Arbeitsplatzerlebnis bietet. Herzlichen Glückwunsch an ESBAŞ“, sagte er.
Glückliche ESBAS-Mitglieder werden größere Erfolge feiern
ESBAS-Vorstandsvorsitzender Dr. Faruk Güler ist auch sehr dankbar, dass er im Preismuseum zum vierten Mal Platz für die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber der Türkei“ geschaffen hat, wo seine Unternehmen den Excellence Award, den Leadership in Human Value Grand Award, den Quality Award und die besten Arbeitgeber Europas und der Türkei ausstellen Auszeichnungen, die er in den vergangenen Jahren erhalten hatte. Er betonte, dass sie glücklich seien.
Dr. erklärte, dass die ESBAŞ-Mitglieder diese Auszeichnungen aufgrund ihres Vertrauens und ihres Engagements für ihre Unternehmen erhalten hätten. Faruk Güler sagte: „In der Unternehmenskultur von ESBAŞ schaffen wir nicht nur einen Arbeitsplatz, der für die Stellenbeschreibungen unserer Mitarbeiter geeignet ist; Wir bieten ihnen ein Geschäftsumfeld, in dem sie ihre Meinung offen äußern, sich entsprechend ihren Zielen weiterentwickeln und ihre Kreativität fördern können. Ich bin zuversichtlich, dass wir mit unseren Mitarbeitern größere Erfolge auf dem Weg der Exzellenz feiern werden, den wir mit der Philosophie eingeschlagen haben, glückliche ESBAŞ-Mitarbeiter zu schaffen.“
Great Place to Work misst die Vertrauenskultur in Unternehmen in 60 Ländern und gibt die Liste der besten Arbeitgeber in jedem Land bekannt. Faruk Güler erklärte, dass ESBAŞ seit 33 Jahren seinen Werten treu sei und sich auch unter schwierigsten Bedingungen um seine Mitarbeiter gekümmert habe, und sagte: „Um eine auf hohem Vertrauen basierende Arbeitsplatzkultur aufzubauen, legt er größten Wert darauf.“ Halten Sie sich an die Werte, die es festgelegt hat: „Mut, Entschlossenheit, ethische Grundsätze, Kundenorientierung, Innovation und menschliche Orientierung“. ESBAS-Kultur; Es hat dafür gesorgt, dass sich alle ESBAŞ-Mitarbeiter mit ganzem Herzen für ihre Arbeit engagieren, ihre Arbeit als ihre eigene betrachten, sie mit Liebe tun und erfolgsorientiert sind. Die Kultur unseres Unternehmens wurde durch die ununterbrochene Anwendung der ESBAŞ-Werte unter allen Umständen mit der Einheit der Macht der Aktionäre, des Vorstands und aller Mitarbeiter und eines hohen Glaubens geprägt. Mit diesen Werten wird ESBAŞ jeden Tag einen neuen Schritt auf dem Weg der Exzellenz gehen, um bessere Orte zu erreichen.“