Die Medizinische Fakultät von Cerrahpaşa wird 105 Mitarbeiter einstellen: Hier sind die Bewerbungsbedingungen und -daten

Veröffentlicht im Amtsblatt vom 657 und Nummer 4, beigefügt zum Dekret Nr. 06.06.1978/7 vom 15754 zur Beschäftigung als Vertragspersonal gemäß Artikel 28.06.2007 Absatz (B) des Gesetzes über Beamte Nr. 26566, dessen Ausgaben aus den Einnahmen des Sonderhaushalts in den Gesundheitseinheiten der Universität Istanbul gedeckt werden sollen, gemäß Absatz (B) des zusätzlichen Artikels 2 in den Grundsätzen zur Änderung der Grundsätze zur Beschäftigung von Vertragspersonal, Vertragspersonal werden für die unten angegebenen Positionen rekrutiert, basierend auf der KPSS (B)-Gruppenwertungsreihenfolge 2022.

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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

1-Die oben genannten besonderen Bedingungen und die in Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 angegebenen allgemeinen Bedingungen zu haben.

2-Personen, die durch verschiedene Gesetzesdekrete aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, können sich nicht bewerben.

3- Keine Rente oder Altersrente von irgendeiner Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

4- Derzeit kein Mitarbeiter der Universität Istanbul-Cerrahpaşa.

5- Akzeptieren der Bedingung der Arbeitszeit (einschließlich Nacht), die von der Leitung der betreffenden Einheit festgelegt wird, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 40 Stunden für alle Positionen und kein Hindernis für die Arbeit in Schichten.

6- Absatz (b) von Anhang 1 mit dem Titel „Wiedereinstellung“ der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal“ hinzugefügt; „Für den Fall, dass der Vertrag des Vertragspersonals von den Institutionen wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt oder der Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit gekündigt wird, können sie nicht in den Vertragspersonalpositionen wieder eingestellt werden öffentliche Einrichtungen und Organisationen, es sei denn, seit dem Kündigungsdatum ist ein Jahr vergangen.“ nicht gegen die Bestimmung verstoßen.

Gemäß Absatz 7 (A) 5917 des Artikels 47 des Gesetzes Nr. 5-2 diejenigen, deren Verträge durch Kündigung während der Arbeit als 4-B-Vertragspersonal beendet werden; Sie können nicht vor Ablauf von 1 (einem) Jahr ab dem Datum der Kündigung beantragt werden.

8- Einen der angegebenen Bildungsstufen zu absolvieren, die erforderlichen Qualifikationen mitzuführen und zu dokumentieren.

9- Die Kandidaten müssen den relevanten 2022 KPSS (B) Gruppenpunktzahltyp haben. 2022 KPSS-P94 für Secondary Education Graduates, 2022 KPSS-P93 für Associate Degree Graduates und 2022 KPSS-P3 für Undergraduate Graduates werden zugrunde gelegt.

ANTRAGSFORMULAR

Die Bewerbung erfolgt online durch Registrierung auf der Website personalbasvuru.iuc.edu.tr innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung im Amtsblatt. Eine Bewerbung erfolgt unter Angabe des angestrebten Qualifizierungsschlüssels nur für eine Stelle. Wenn mehr als ein Antrag gestellt wird, werden beide Anträge als ungültig betrachtet. Bewerbungen von Bewerbern, die falsche Angaben machen, werden nicht akzeptiert und nach den allgemeinen Bestimmungen verfolgt. Bewerbungen per Post oder persönlich werden nicht akzeptiert. Bewerbungen von Bewerbern, die den Bewerbungstermin verzögern, ihre Online-Bewerbung nicht ausfüllen, unvollständig oder nicht lesbar sind oder deren Qualifikation nicht geeignet ist, werden nicht bearbeitet.