Anhang 657 der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal“, die dem Beschluss des Ministerrates vom 4 mit der Nummer 06.06.1978/7 beigefügt sind, um verschiedene Einheiten des Rektorats der Universität Pamukkale gemäß Artikel 15754 Absatz B des Zivilgesetzbuchs einzustellen Gesetz über Bedienstete Nr. 2 und ihre aus dem Sonderbudget zu deckenden Ausgaben Gemäß Absatz (b) von Artikel 2022 werden 405 Vertragsbedienstete für die unten aufgeführten Titel eingestellt, basierend auf der Rangliste der KPSS (B)-Gruppenbewertung für die Jahrgang XNUMX (ohne Apothekertitel) ohne schriftliche oder mündliche Prüfung.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
1- Ein Bürger der Republik Türkei zu sein.
2- Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten allgemeinen Bedingungen zu erfüllen.
3- Unbeschadet der Bestimmungen von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 53 darf er keine körperliche oder geistige Krankheit haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen.
4- Diejenigen, die aufgrund verschiedener Gesetzesdekrete aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, und diejenigen, denen die Wiedereinstellung verweigert wurde, können sich nicht bewerben.
5- Nicht am Militärdienst beteiligt zu sein oder nicht im Militäralter zu sein, den aktiven Militärdienst abgeschlossen oder verschoben zu haben, wenn er im Militäralter ist, oder in die Reserveklasse versetzt zu werden, Militärdienst geleistet zu haben oder befreit zu sein .
6- Ein 2022 KPSS (B) Gruppe (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) Prüfungsergebnisdokument zu haben.
7- Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten.
8- Ich habe keine Situation, die mich daran hindert, im Dienst zu arbeiten.
9- Personen, die auf Vertragsbasis gemäß Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 beschäftigt sind, wenn ihr Vertrag von ihren Institutionen wegen Verletzung des Dienstvertrags gekündigt wird oder wenn sie den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigen, Mit Ausnahme der durch Beschluss des Ministerrates festgelegten Ausnahmen kann 1 (einer ) nicht in den vertraglich vereinbarten Personalpositionen der Institutionen beschäftigt werden, es sei denn, das Jahr ist abgelaufen.
10- Gemäß dem zusätzlichen Artikel 6 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal wird der Dienstvertrag von der Institution einseitig gekündigt, falls sich später herausstellt, dass er über keine der für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt, und in der Folge verliert eine der für eine Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen.
11- Gemäß dem im Amtsblatt vom 17.04.2021 unter der Nummer 31457 veröffentlichten „Gesetz über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen“ wird eine Archivrecherche über die Kandidaten durchgeführt, die Anspruch auf einen Vertrag haben, und über den Kandidaten, der den Vertrag unterzeichnen wird werden aufgrund der Ergebnisse der Archivrecherche kontaktiert.
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT
Bewerbungen werden persönlich bei der Personalabteilung des Rektorats auf dem Campus Kınıklı unserer Universität eingereicht, postalische Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Kandidaten, die sich nicht persönlich bewerben können, können sich mit einer notariellen Vollmacht bewerben (ausgenommen diejenigen, die den Schutz- und Sicherheitstitel beantragen). Auch bei der Bewerbung sind der bevorzugte Arbeitsort und der von ihm gewählte Titel in seiner eigenen Verantwortung. Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen und nicht auf mehr als eine Stelle bewerben.
Persönliche Bewerbungstermine:
Startdatum: 13.04.2023 Arbeitsbeginn
Enddatum: 05.05.2023 Arbeitsende