Direktion für Migrationsmanagement zur Einstellung von 15 Vertragsmitarbeitern

Einwanderungsbehörde
Direktion für Migrationsmanagement

Auftragsinformatik in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Einrichtungen und Organisationen, veröffentlicht im Amtsblatt vom 375 und mit der Nummer 6, mit dem zusätzlichen Artikel 31 des Gesetzesdekrets Nr. In Übereinstimmung mit Artikel 12 der Verordnung über Grundsätze und Verfahren zur Personaleinstellung 2008 (fünfzehn) Vertragsinformatiker werden mit der nach der Erfolgsreihenfolge der mündlichen Prüfung vorzunehmenden Einstufung eingestellt.

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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

a) Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,

b) Abschluss der vierjährigen Abteilungen Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultäten oder Hochschuleinrichtungen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde;

c) Andere als die in Unterabsatz (b) genannten aus den Ingenieurabteilungen der Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, aus den Abteilungen für Wissenschaft und Literatur, Erziehungs- und Erziehungswissenschaften, Abteilungen, die Computer- und Technologieausbildung anbieten, und aus den Fachbereichen Statistik, Mathematik und Physik oder aus einem vom Hochschulrat als gleichwertig anerkannten Wohnheim für den Abschluss an anderen als den in diesem Abschnitt genannten Hochschulen (Bewerben können sich die Absolventen des in diesem Abschnitt genannten Fachbereichs für das Doppelte der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze)

ç) Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung, im Management dieses Prozesses oder in der Installation und Verwaltung von großen Netzwerksystemen, für mindestens 5 (drei) Jahre für diejenigen, die das Doppelte der Lohnobergrenze nicht überschreiten, und mindestens 657 (fünf) Jahre für andere (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; die unbefristeten Dienstleistungen, die dem Gesetz Nr. 4 unterliegen, oder die vertraglich vereinbarten Dienstleistungen, die dem Gesetz Nr. 399 mit dem Abschnitt (B) des XNUMX. Artikels desselben Gesetzes, und der Dienst, der als IT-Personal im Arbeitnehmerstatus dokumentiert wird, indem eine Prämie an die Sozialversicherungsträger im privaten Sektor gezahlt wird. )

d) um zu dokumentieren, dass sie mindestens zwei der aktuellen Programmiersprachen kennen, vorausgesetzt, sie verfügen über Kenntnisse über die Hardware der Computerperipheriegeräte und die etablierte Netzwerkverwaltung und -sicherheit;

ANTRAGSFORMULAR UND GESCHICHTE

Kandidaten können ihre Bewerbungen über den Bewerbungslink einreichen, der im entsprechenden Abschnitt zur Ankündigung der Prüfung auf der Website unserer Präsidentschaft, goc.gov.tr, vom 10. April 2023 bis zum 23. April 2023 bis 23:59:59 Uhr beim Presidential veröffentlicht wird Career Gate der Personalabteilung, alimkariyerkapisi.cbiko Sie greifen mit ihrem E-Government-Passwort auf gov.tr ​​​​zu und bewerben sich elektronisch. Da Bewerbungen elektronisch eingehen, werden Bewerbungen per Post oder persönlich nicht akzeptiert. Da die Anträge mit dem E-Government-Passwort gestellt werden, ist es für die Kandidaten obligatorisch, ein Konto (turkiye.gov.tr) zu haben. Um dieses Konto nutzen zu können, müssen die Kandidaten ein E-Government-Passwort erhalten. Kandidaten können den Umschlag mit dem E-Government-Passwort von den PTT-Zentraldirektionen erhalten, indem sie den Ausweis, auf dem die TR-ID-Nummer aufgedruckt ist, persönlich vorlegen.

Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.

Dokumente, die in das System hochgeladen werden sollen;

a) Dokument oder Dokumente, aus denen hervorgeht, dass mindestens 2 (zwei) der gängigen Programmiersprachen bekannt sind, (Transcript-Dokument wird ebenfalls akzeptiert)

b) Dienstleistungsdokument oder -dokumente, die mit Stempel und feuchter Unterschrift genehmigt wurden, über die im Abschnitt „Besondere Bedingungen“ für Software, Softwaredesign und -entwicklung und die Verwaltung dieses Prozesses oder die Installation und Verwaltung von großen Netzwerksystemen (In Ermittlung der Berufserfahrung; Die durch Beitragszahlungen an Sozialversicherungsträger der Privatwirtschaft nachgewiesenen Dienstzeiten als Informatiker/in im Angestelltenverhältnis werden angerechnet.)

c) Zur Überprüfung des Nachweises, dass der Bewerber auf der beworbenen Stelle gearbeitet hat. https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu Barcode-Dokument erhalten von

d) Ausführlicher Lebenslauf mit Foto,

e) Nachweise, die im Abschnitt „Besondere Bedingungen“ für jede Position erforderlich sind, und Nachweise über Erfahrungen oder Erfahrungen (Zeugnisse müssen durch eine Prüfung erworben werden),

Kandidaten bei Bedarf; Die Originale der im System hochgeladenen Dokumente können angefordert werden.

Bewerberinnen und Bewerber, die sich nach ihrem Abschluss an anderen Fachbereichen als Fachbereichen mit Sonderkonditionen oder gleichwertigen Fachbereichen ausländischer Universitäten bewerben können, müssen das entsprechende Dokument im Feld „Dokument zum Nachweis der Gleichwertigkeit“ im Schritt „Ihre weiteren Dokumente“ während der E-Government-Bewerbung in Auftrag hochladen damit ihre Anträge evaluiert werden.

Bewerber müssen für jede Stelle, auf die sie sich bewerben, die erforderlichen Unterlagen vollständig in das System hochladen. Die Kandidaten sind für Fehler oder Auslassungen in den hochgeladenen Dokumenten verantwortlich.

Während und nach der Bewerbungsphase werden die Bewerbungen der Kandidaten, die in den hochgeladenen Dokumenten unrichtig oder in den hochgeladenen Dokumenten gefälscht sind, als ungültig betrachtet, der Vertrag wird nicht unterzeichnet, auch wenn sie die Prüfung und sind erfolgreich.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sollten die Kandidaten in der Maske „Meine Bewerbungen“ überprüfen, ob ihre Bewerbung vollständig ist. Bewerbungen, die nicht "Bewerbung erhalten" auf dem Bildschirm "Meine Bewerbungen" anzeigen, werden nicht berücksichtigt.