Auf unbestimmte Zeit durch die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) im Rahmen des Arbeitsgesetzes Nr. 4857 und der auf der Grundlage dieses Gesetzes erlassenen Verordnung über die Verfahren und Grundsätze für die Anwerbung von Arbeitnehmern für öffentliche Einrichtungen und Organisationen Beschäftigt in den Einheiten der RSD Fuel Supply und NATO POL Facilities Operation Präsidentschaft, die in der Liste im Anhang aufgeführt sind 57 "Festangestellte" werden eingestellt, um mit einem Arbeitsvertrag beschäftigt zu werden.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
1) Staatsbürger der Republik Türkei sein.
2) Der Nutzung öffentlicher Rechte darf nicht entzogen werden.
3) Nicht mit dem Wehrdienst verwandt sein (seinen Wehrdienst abgeleistet haben oder aufgeschoben sein).
4) Keine Alters-, Alters- oder Invaliditätsrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen.
5) Zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet haben.
6) Das 35. Lebensjahr darf am ersten Tag der Bewerbung noch nicht vollendet sein (Bewerben können sich ab dem 05).
7) Abschluss einer weiterführenden Bildungseinrichtung zum Bewerbungsschluss.
8) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind oder entschieden wurde, die Verkündung des Urteils aufzuschieben; Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, Straftaten gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerische, nicht zu verurteilende Insolvenz, Angebotsabsprachen, Leistungsabsprachen , Waschen von Eigentumswerten, die aus Verbrechen oder Schmuggel stammen.
9) Keine Entlassung aus dem Dienst oder Beruf gemäß den einschlägigen Disziplinargesetzen öffentlicher Institutionen und Organisationen.
10) Keine psychische Erkrankung zu haben, die ihn daran hindert, seine Tätigkeit kontinuierlich auszuüben (Berufungsberechtigte Bewerber werden um Vorlage eines Dokuments gebeten).
11) Gemäß Artikel 5 der Verordnung über die bei der Einstellung von Arbeitnehmern für öffentliche Einrichtungen und Organisationen anzuwendenden Verfahren und Grundsätze für Bewerber, die bei der Entsendung von Stellen vorrangig sind; Obwohl diese Situationen kein Recht zugunsten des Bewerbers bei der Stellenvermittlung begründen, muss er unbeschadet des sechsten Absatzes desselben Artikels über ein Dokument verfügen, aus dem sein Prioritätsstatus hervorgeht.
BESONDERE BEDINGUNGEN
1) Kein Hindernis für die Arbeit in gefährlichen und sehr gefährlichen Berufen oder für die Arbeit in Schichten für diejenigen, die sich um eine Festanstellung bewerben, kein Reisehindernis.
2) Für diejenigen, die sich um den Titel des Fahrers bewerben, müssen sie mindestens 3 Jahre SRC-5-Zertifikat ab dem Datum der Bekanntgabe haben
3) Um die Anforderungen des Bildungsniveaus und der Abteilung / des Programms zu erfüllen, in dem der Student seinen Abschluss gemacht hat.
4) Die in der Anhangstabelle gemäß den Titeln angegebenen besonderen Bedingungen zu tragen.
ANWENDUNGSMETHODE, DATUM UND ORT
1) Bewerbungen werden zwischen dem 05. und 10. April 2023 online über die Website der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) gestellt (persönliche, postalische oder E-Mail-Bewerbungen werden nicht akzeptiert).
2) Jeder Kandidat kann sich nur für einen Arbeitsplatz und einen Beruf aus der auf der İŞKUR-Website veröffentlichten Liste bewerben.