Veröffentlicht im Amtsblatt vom 657 und Nummer 4, beigefügt zum Dekret Nr. 06.06.1978/7 vom 15754, zur Beschäftigung als Vertragspersonal gemäß Artikel 28.06.2007 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr 26566, zu decken aus den Einnahmen aus dem Sonderhaushalt in den Cerrahpaşa-Einheiten der Universität Istanbul Gemäß Absatz (B) des zusätzlichen Artikels 2 in den Grundsätzen zur Änderung der Grundsätze zur Beschäftigung von Vertragspersonal wird Vertragspersonal für die eingestellt unten angegebenen Positionen (ohne Apothekerpersonal) auf der Grundlage der KPSS (B)-Gruppenbewertungsreihenfolge 2022.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
1-Die oben genannten besonderen Bedingungen und die in Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 angegebenen allgemeinen Bedingungen zu haben.
2-Personen, die durch verschiedene Gesetzesdekrete aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, können sich nicht bewerben.
3- Keine Rente oder Altersrente von irgendeiner Sozialversicherungseinrichtung beziehen.
4- Derzeit kein Mitarbeiter der Universität Istanbul-Cerrahpaşa.
5- Akzeptieren der Bedingung der Arbeitszeit (einschließlich Nacht), die von der Leitung der betreffenden Einheit festgelegt wird, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 40 Stunden für alle Positionen und kein Hindernis für die Arbeit in Schichten.
6- Absatz (b) von Anhang 1 mit dem Titel „Wiederbeschäftigung“ der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal“ hinzugefügt; „Wird der Vertrag des Vertragspersonals von den Trägern wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt oder der Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig gekündigt, so wird die öffentliche Einrichtung erst nach einem Jahr zugelassen ab dem Datum der Kündigung vergangen.
und deren Organisationen können nicht in vertraglich vereinbarten Personalpositionen wieder eingestellt werden.“ nicht gegen die Bestimmung verstoßen.
Gemäß Absatz 7 (A) 5917 des Artikels 47 des Gesetzes Nr. 5-2 diejenigen, deren Verträge durch Kündigung während der Arbeit als 4-B-Vertragspersonal beendet werden; Sie können nicht vor Ablauf von 1 (einem) Jahr ab dem Datum der Kündigung beantragt werden.
8- Einen der angegebenen Bildungsstufen zu absolvieren, die erforderlichen Qualifikationen mitzuführen und zu dokumentieren.
9- Die Kandidaten müssen den relevanten 2022 KPSS (B) Gruppenpunktzahltyp haben. 2022 KPSS-P94 für Secondary Education Graduates, 2022 KPSS-P93 für Associate Degree Graduates und 2022 KPSS-P3 für Undergraduate Graduates werden zugrunde gelegt.
10- Zum Zeitpunkt der Bekanntgabe auf der Seite von Istanbul (Anatolien) wohnhaft sein für diejenigen, die sich für die Position des Hilfspersonals (Fahrer) mit der DP-R 2-Antrags-Nr.
ANWENDUNG
Anträge werden innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt (bis zum Ende der Arbeitszeit) gestellt.
Dies erfolgt online durch Erstellen einer Registrierung über die Website personalbasvuru.iuc.edu.tr. Eine Bewerbung erfolgt unter Angabe des angestrebten Qualifizierungsschlüssels nur für eine Stelle. Wenn mehr als ein Antrag gestellt wird, werden beide Anträge als ungültig betrachtet. Bewerbungen von Bewerbern, die falsche Angaben machen, werden nicht akzeptiert und nach den allgemeinen Bestimmungen verfolgt. Bewerbungen per Post oder persönlich werden nicht akzeptiert. Verzögert sich die Bewerbungsfrist, wird die Online-Bewerbung nicht abgeschlossen, die zum Hochladen angeforderten Unterlagen fehlen oder sind sie unleserlich oder sind die Bewerbungen der Bewerber nicht geeignet, wird die Bewerbung nicht bearbeitet.
wird nicht gemacht.