Maßnahmen in Bezug auf öffentliches Personal im Ausnahmezustand

Maßnahmen in Bezug auf öffentliches Personal im Ausnahmezustand
Maßnahmen in Bezug auf öffentliches Personal im Ausnahmezustand

Gemäß dem heute im Amtsblatt veröffentlichten Präsidialdekret über die Maßnahmen für das öffentliche Personal im Ausnahmezustand (OHAL) können diejenigen, die in öffentlichen Einrichtungen oder Organisationen arbeiten, ohne den Bedingungen und Beschränkungen der einschlägigen Rechtsvorschriften unterworfen zu sein, aufgrund der durch den Ausnahmezustand erforderlichen Umstände Einheiten oder Dienste.

Diejenigen, die zwischen Institutionen eingesetzt werden, erhalten ihre finanziellen und sozialen Rechte und Hilfen von ihren Institutionen und werden für die Dauer ihres Einsatzes von ihren Institutionen als bezahlter Urlaub betrachtet.

Die Persönlichkeitsrechte der vorübergehend Entsandten bleiben bestehen und diese Zeiten werden bei Beförderung und Pensionierung berücksichtigt. Werbeaktionen werden rechtzeitig durchgeführt, ohne dass weitere Maßnahmen erforderlich sind. Die Zeit, die diese Beschäftigten in der Einrichtung verbringen, in der sie vorübergehend eingesetzt sind, gilt als in ihrer eigenen Einrichtung verbracht. Vorbehalten bleiben die Voraussetzungen für den Erwerb akademischer Grade.

Die in diesem Zusammenhang ernannten Personen sind verpflichtet, die Rechtsvorschriften der ihnen zugewiesenen Institutionen einzuhalten.

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