In den der Dokuz Eylul University angegliederten Einheiten zu beschäftigen und durch die Einnahmen aus dem Sonderhaushalt zu decken (Büropersonal 20, Schutz- und Sicherheitsbeauftragter 30, Ingenieur 3, Techniker 2, Sonstiges technisches Servicepersonal 2, Apotheker 1, Krankenschwester 30, Gesundheit Techniker 5, Röntgentechniker 4, 50 Hilfspersonal) Um gemäß Artikel 657 Absatz (b) des Beamtengesetzes Nr. 4, der im Amtsblatt veröffentlichten „Beschäftigung von Vertragspersonal“ eingestellt zu werden, datiert 06 und nummeriert 06, beigefügt dem Ministerratsbeschluss Nr. Gemäß Absatz (b) des zusätzlichen Artikels 1978 in den „Grundsätzen zur Änderung der Grundsätze“ wird Vertragspersonal für die unten angegebenen Titel eingestellt, basierend auf der Rangliste der KPSS (B)-Gruppenbewertung, ohne schriftliches oder mündliches Interview (außer für die Position Apotheker).
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM DER BEKANNTMACHUNG: 28.02.2023
LETZTES ANWENDUNGSDATUM: 15.03.2023
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN:
Für die Antragsteller werden folgende allgemeine Bedingungen angestrebt, die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 aufgeführt sind:
a) Staatsbürger der Republik Türkei sein.
b) Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden.
c) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches genannten Fristen verstrichen sind; Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, auch bei Begnadigung oder Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Unterschlagung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Ordnungswidrigkeit Vertrauen, Betrug, um nicht wegen Insolvenz, Angebotsabsprachen, Manipulationen, Geldwäsche von Eigentumswerten aus Straftaten oder Schmuggel verurteilt zu werden.
d) Für männliche Kandidaten, die keinen Wehrdienst leisten oder ihren Wehrdienst geleistet haben, den Wehrdienst nicht tatsächlich leisten oder aufschieben, sich nicht in einer Situation befinden, die sie daran hindert, den Dienst anzutreten.
e) Keine Geisteskrankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht ununterbrochen zu erfüllen, unbeschadet der Bestimmungen von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 53.
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT
Die Antragstellung erfolgt persönlich bei der Personalabteilung des Rektorats innerhalb von 15 Tagen (bis Dienstschluss) nach Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt. Bewerbungen per Post werden nicht entgegengenommen und ausgewertet.
Der Ankündigungscode wird nicht leer gelassen und die Kandidaten bewerben sich nur für einen einzigen Titelcode. Bei Anträgen für mehr als eine Postleitzahl werden alle Anträge als ungültig erachtet.
Bewerbungen von Personen, die das Bewerbungsformular falsch ausfüllen, unvollständige oder falsche Unterlagen einreichen, werden nicht akzeptiert. Bewerbungen von Personen, die bei der Bewerbung und im Verfahren falsche Angaben gemacht haben, und Personen, die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen, werden als ungültig erklärt und ihre Berufung, auch wenn sie erfolgt ist, storniert.
Die für eine Vermittlung in Frage kommenden Bewerberinnen und Bewerber müssen dann die von ihnen bei der Bewerbung persönlich deklarierten Unterlagen im Original oder in beglaubigter Kopie vorlegen. Gegen diejenigen, die falsche Dokumente deklarieren/einreichen, werden rechtliche Schritte eingeleitet.