Für die Anstellung in den der Nationalen Palastverwaltung angeschlossenen Einheiten werden 4857 fest angestellte Arbeitnehmer für die Titel und Positionen eingestellt, deren Quotenverteilung und Bewerbungsbedingungen gemäß dem Arbeitsgesetz Nr.
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VORAUSSETZUNGEN FÜR KANDIDATEN ZUR TEILNAHME AN DER PRÜFUNG
2.1. Besondere Anwendungsbedingungen haben,
2.2. Das 18. Lebensjahr vollendet haben.
2.3. Als Ergebnis von Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen positiv zu sein.
2.4. Kein Anspruch auf Rente, Alters- oder Invaliditätsrente von irgendeiner Einrichtung der sozialen Sicherheit.
2.5. Keine Entlassung oder Entlassung während der Arbeit in einer öffentlichen Einrichtung.
2.6. In Bezug auf den militärischen Status; nicht im Wehrdienst zu sein, nicht im wehrfähigen Alter zu sein oder den aktiven Wehrdienst geleistet oder verschoben zu haben, wenn er das wehrpflichtige Alter erreicht hat.
2.7. Unbeschadet der Bestimmungen des Artikels 657 des Beamtengesetzes Nr. 53 darf er nicht an einer psychischen Erkrankung leiden, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht fortwährend zu erfüllen.
2.8. Bewerberinnen und Bewerber können sich nur auf eine der vom Präsidium ausgeschriebenen Planstellen bewerben.
2.9. Nicht der Nutzung öffentlicher Rechte beraubt werden,
2.10. Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen abgelaufen sind; Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die Verfassungsordnung und ihre Funktionsweise, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Betrug, Vertrauensmissbrauch, betrügerisch, nicht wegen der Verbrechen des Bankrotts verurteilt zu werden, das Angebot zu manipulieren, das zu manipulieren Durchführung der Tat, Wäsche der Vermögenswerte, die sich aus dem Verbrechen oder dem Schmuggel ergeben.
BEWERBUNGSDAUER, ORT UND FORM
3.1. Bewerbungen beginnen am 03. Januar 2023 um 10.00:15 Uhr und enden am 2023. Januar 23.59 um XNUMX:XNUMX Uhr.
3.2. Anträge werden elektronisch auf der Website von Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) mit einem E-Government-Passwort gestellt.
3.3. Die Anfragen von Kandidaten, die sich nicht über die Website des Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) bewerben, werden nicht berücksichtigt und Bewerbungen, die persönlich, per Kurier oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
3.4. Bewerberinnen und Bewerber, die an Bildungseinrichtungen im In- oder Ausland graduiert haben und eine Gleichwertigkeit hinsichtlich des in dieser Ausschreibung angestrebten Bildungsstatus aufweisen, sollten ihre Gleichwertigkeitsdokumente anstelle des Diploms oder des Abschlusszeugnisses im pdf- oder jpeg-Format in das System hochladen.
3.5. Militärdienstinformationen männlicher Kandidaten kommen automatisch vom Ministerium für Nationale Verteidigung über E-Government. In Fällen, in denen die erhaltenen Informationen Fehler oder Mängel aufweisen, müssen die Bewerber eine Entlassungs- oder Wehrdienstbescheinigung von der Wehrdienststelle einholen und das Dokument während der Bewerbung über das Career Gate in das entsprechende Feld hochladen. Andernfalls werden die Bewerbungen der Kandidaten, die innerhalb der Prüfungstermine nicht nachweisen können, dass sie nicht mit dem Militärdienst in Verbindung stehen, nicht akzeptiert.
3.6. Unvollständige und unvollständige Bewerbungen auf der Career Gate-Public Recruitment Platform werden nicht berücksichtigt. Die Bewerber sind dafür verantwortlich, den Bewerbungsprozess fehlerfrei, vollständig und gemäß den in dieser Bekanntmachung genannten Punkten zu gestalten und die angeforderten Unterlagen in der Bewerbungsphase in das System hochzuladen. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.
3.7. Unter den Bewerbern, die berechtigt waren, an der zuvor von unserer Agentur durchgeführten Vorstellungsgesprächsprüfung für die in dieser Ausschreibung genannten Berufe teilzunehmen; Bewerbungen von Personen, die nicht an der Vorstellungsgesprächsprüfung teilnehmen, und von Personen, die die Vorstellungsgesprächsprüfung nicht bestehen, werden nicht akzeptiert.
3.8. Bewerber, die keinen Lehr-, Gesellen-, Meister- oder Berufsabschluss für die Berufe Holzbildhauermeister und Uhrmacher haben, aber ihr Handwerk beherrschen und ausgezeichnet haben, werden aufgefordert, die Informationen und Unterlagen hochzuladen, die sie beherrschen und beherrschen während ihrer Bewerbung in ihrem Handwerk ausgezeichnet.
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