CEVA Logistics Towards the Future Management Development Program gibt seine ersten Absolventen

CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program gibt seine ersten Absolventen
CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program gibt seine ersten Absolventen

Towards the Future Management Development Certificate Program, das in Zusammenarbeit mit CEVA Logistics und dem Weiterbildungszentrum der Universität Bahçeşehir organisiert wurde, brachte seine ersten Absolventen hervor.

CEVA Logistics Türkei hat das erste des „Towards the Future Management Development Program“ durchgeführt. Das Programm, das neun Monate dauerte und aus insgesamt sechzehn Modulen bestand und in Zusammenarbeit mit dem Bahçeşehir University Continuing Education Center (BAUSEM) durchgeführt wurde, hielt seine Abschlussfeier an der Bahçeşehir University mit zweiundvierzig Absolventen ab.

Das Programm ist in fünf Hauptthemen gegliedert

Nihan Usanmaz, Senior Vice President of Human Resources bei CEVA Logistics Turkey, sagte: „Während der Planung des Programms haben wir versucht, Antworten auf die Fragen zu finden, was die Rolle eines Managers ist, wie es sein sollte, was die Interaktion eines Managers ist mit der Gesamtheit der Organisation, und wie es sein sollte. Wir haben das Programm auf 5 Hauptkompetenzgruppen aufgebaut. Diese sind Interaktion, Zusammenarbeit, Leistung, Führung und Selbstmanagement. Dies ist der Hauptgrund für die enge Verzahnung der Module untereinander. Wir wollten das Programm inhaltlich auf aktuelle Themen wie Innovation, Technologietrends, Informationsmanagement sowie klassische Managementfähigkeiten und -kompetenzen aufbauen. In dieser Sendung haben wir gesehen, dass wir die Besten und Schönsten gefangen haben. Ich möchte allen unseren Teilnehmern, die ein 9-monatiges Programm absolviert haben, für ihren Einsatz, ihre Geduld und ihr Durchhaltevermögen danken.“

Das Programm, das unter Beteiligung von erfahrenen Trainern der Branche durchgeführt wurde, umfasste das Verständnis der individuellen/persönlichen Führung, des Selbstmanagements und der Motivation in der flexiblen und Remote-Arbeit, das Gesamtbild und das strategische Management, die Balance zwischen Beruf und Privatleben im Abenteuer Leben , Transaktionsanalyse und Beziehungsmanagement für Führungskräfte, Veränderungsmanagement und Krisen in Chancen verwandeln, Führungsteamstrategien, Entscheidungstechniken, Wirtschaftskodizes, Unternehmenskultur, Institutionalisierung und Schaffung einer „bevorzugten“ Marke, effektive Kommunikation und globale Vision für Führungskräfte, Digital Transformation, Technological Trends and Innovation, Customer Experience Management, Facilitation und It bestand aus insgesamt 16 Modulen, darunter Analytical Thinking Skill, und wurde in einem Zeitraum von neun Monaten abgeschlossen.

BAUSEM-Geschäftsführer Dr. Fakultätsmitglied F. Elif Çetin sagte: „Als Weiterbildungszentrum setzen wir unsere Aktivitäten seit 18 Jahren in dieser großen Familie fort. Wenn wir uns die Literatur zum lebenslangen Lernen ansehen; Wir wissen, dass Zertifikatsstudiengänge mit flexiblen Curricula unterstützt durch digitale Plattformen ohne Alters-, Raum- und Zeitbeschränkung mindestens genauso wichtig sind wie das Studium, viel funktionaler, zweckmäßiger, bei Bedarf aufs Studium getragen, ins Studium integriert , und wir strukturieren unsere gesamte Arbeit danach. Mit dem Wandel ist die Notwendigkeit für die Industrie, sich an neue Geschäftsmodelle anzupassen, kein Schritt, der nur mit physischen Investitionen bewältigt werden kann. Hier; der bedarf an gut ausgebildeten arbeitskräften steigt im gleichen tempo und gewinnt noch mehr an bedeutung. Als führendes Unternehmen der Branche in diese Richtung leistet CEVA Logistics, das jung ist, aber eine reiche und tief verwurzelte Geschichte hat, sowohl seinen Mitarbeitern als auch der Branche einen Beitrag.

CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program gibt seine ersten Absolventen

Die Erneuerung und Aktualisierung wird auf die Bedürfnisse der Branche eingehen

Bei der Abschlusszeremonie erhielten die Teilnehmer, die den Prozess erfolgreich abgeschlossen haben, ihre Zertifikate von Fuat Adoran, General Manager von CEVA Logistics, und Nihan Usanmaz, Senior Vice President Human Resources das Programm, das wir selbst aktualisieren werden. Liebe Teilnehmer, ich bin sicher, dass Sie die wertvollen Informationen, die Sie in diesem Programm erhalten haben, in Ihren Rucksack packen und in Zukunft verwenden werden, wenn Sie sie brauchen. Nochmals herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Teilnahme und Ihrem Abschluss.“ sagte.

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*