Der 3600-Zusatzindikator tritt am 15. Januar 2023 in Kraft und sieht eine niedrige Erhöhung der derzeitigen Gehälter der Beamten vor, während eine hohe Erhöhung der Renten und Pensionen vorgesehen ist. Neben Lehrern, Polizisten, Gesundheitspersonal und religiösen Beamten wurden die Zusatzindikatoren aller Berufsgruppen mit 3000 Zusatzindikatoren wie Rechtsanwälte, Provinzdirektoren, Wach- und Fachgendarmen sowie Fachfeldwebel auf 3600 erhöht und in den Geltungsbereich aufgenommen.
3600 zusätzliche Indikatoren, die seit vielen Jahren erwartet werden, bereiten sich auf ihr Inkrafttreten vor. Es wird eine Aufstockung der Pensionen und Renten mit 3600 zusätzlichen Indikatoren geben, die alle Beamten sowie Lehrer, Polizisten, Krankenschwestern und Verwaltungspersonal umfassen.
WAS IST 3600 ZUSÄTZLICHER INDIKATOR?
Ein wichtiges Element ist die Zusatzkennzahl, die bei der Festlegung der Monatsgehälter der Beamten, der Altersversorgung und der Ruhestandsgelder eine wesentliche Rolle spielt. Eine hohe Zusatzkennzahl bedeutet, dass auch der Renten- und Ruhestandsbonus hoch sein wird. Aus diesem Grund wünschen sich die Beamtinnen und Beamten hohe Zusatzkennziffern, die für die 1. Grades-Stellen ihrer Titel ermittelt werden. Aufgrund dieser Situation werden die Gehaltserhöhungen oder Gehaltsbeträge eines Beamten mit einem Zusatzkennzeichen von 3600 und eines Beamten mit einem Zusatzkennzeichen von 2500 nicht gleich sein.
Aus diesem Grund dauert das gespannte Warten auf den 3600-Zusatzindikator schon länger an. Nach Inkrafttreten der 3600 zusätzlichen Indikatoren werden die Gehälter von Lehrern, Krankenschwestern, religiösen Beamten und Polizisten steigen.
WANN TRETEN DIE 3600 ZUSÄTZLICHEN INDIKATOREN IN KRAFT?
Die gesetzliche Regelung für 3600 Zusatzindikatoren erfolgte im Juli 2022 und als Datum der Umsetzung wurde der 15. Januar 2023 genannt. Am 15. Januar werden zusätzliche Indikatoren aller Beamten und Rentner erhöht.
WER WIRD VON 3600 ZUSÄTZLICHEN INDIKATOREN ABGEDECKT?
In diesem Zusammenhang stiegen die zusätzlichen Indikatoren von Lehrern, Polizisten, Gesundheitspersonal und religiösen Beamten auf 3.600.
Mit der Regelung, von der viele Berufsgruppen und Titel profitieren, werden die zusätzlichen Indikatoren aller Lehrer, Polizeibeamten mit mindestens 1-jähriger Hochschulbildung, aller Gesundheitspersonal und religiösen Beamten mit mindestens 2-jähriger Hochschulausbildung, sofern vorhanden den 2. Grad erreicht haben, wurden auf 3.600 erhöht. Alle Berufsgruppen mit 3.000 Zusatzindikatoren wie Rechtsanwälte, Landesdirektoren, Wachen, Fachgendarmen und Fachfeldwebel profitieren ebenfalls von 3.600 Zusatzindikatoren. Die Zusatzkennzeichen Landeshauptmann-Stellvertreter, Bezirksleiter, Filialleiter, Finanzfachmann und Finanzdienstleistungsfachmann sowie Wirtschaftsprüfer stiegen von 2.200 auf 3.600.
Angesichts von 3600 zusätzlichen Indikatoren in den vergangenen Monaten waren die Aussagen von Präsident Erdoğan wie folgt:
Als dieses Thema zum ersten Mal in den Vordergrund trat, versprachen wir unseren Lehrern, der Polizei, dem Gesundheitspersonal und den religiösen Beamten, ihre zusätzlichen Indikatoren auf 3600 zu erhöhen. Wir haben jedoch gesehen, dass die Erhöhung, die nur für diese Segmente vorgenommen werden soll, zu Ungerechtigkeiten unter den Beamten führt und das hierarchische Gleichgewicht stört.
Dafür haben wir uns entschieden, die Zusatzindikatoren aller unserer Beamten um 600 Punkte zu erhöhen und damit ein Opfer zugunsten der öffentlichen Bediensteten zu Lasten der Durchsetzung unserer Bedingungen zu bringen.
Von dieser Regelung profitieren ab dem kommenden Jahr alle unsere 5,3 Millionen Beamten in unserem Land, auch die der Hilfsdienste.
Mit der Umsetzung der Verordnung werden die Rechteinhaber in allen von uns versprochenen Berufsgruppen sofort auf 3 zusätzliche Indikatoren erhöht, sofern sie den ersten Grad erreicht haben.
Darüber hinaus werden die Zusatzkennzahlen der stellvertretenden Geschäftsführer von 3 auf 600 und die Zusatzkennzahlen der Führungskräfte auf Ebene der Filialleiter und Bezirksleiter von 4 auf 400 erhöht.
WAS SIND DIE ZUSÄTZLICHEN INDIKATOR-ANFORDERUNGEN FÜR 3600?
Der Geltungsbereich der Studie, die vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit mit dem Ziel erstellt wurde, die Probleme im System zu beseitigen und das Rechtsbewusstsein zu stärken, wurde erweitert, sodass 5,3 Millionen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes von der zusätzlichen Indikatorenregelung profitieren konnten. Zusätzliches Kennzahlensystem der Beamten; Kadertitel/Abschluss werden anhand der Dienstklasse, der Bedeutung der Aufgabe, der Verantwortungsebene, der hierarchischen Stellung und des Bildungsstandes bestimmt.
Mit der „Zusatzindikatorenverordnung“, die die Forderungen und Erwartungen übertrifft, ermöglicht das Zusatzindikatorensystem Beamten; Kadertitel/Abschluss werden anhand der Dienstklasse, der Bedeutung der Aufgabe, der Verantwortungsebene, der hierarchischen Stellung und des Bildungsstandes bestimmt.
Die Regelung wirkt sich wesentlich auf das Ruhegeld und die Ruhegehälter von Beamten aus, die ihren Dienst vor 2008 angetreten haben, und nur auf die Ruhegelder von Beamten, die nach 2008 ins Berufsleben eingetreten sind.
Vorausgesetzt, es hat den ersten Grad mit der zusätzlichen Kennzeichenregelung erreicht, die die Anforderungen und Erwartungen übertrifft; Zusätzliche Indikatoren für alle Lehrer, Polizisten mit mindestens 2-jähriger Hochschulbildung, Gesundheitspersonal und religiöse Beamte mit 4-jähriger Hochschulbildung werden auf 3600 erhöht.
Neben diesen Berufsgruppen werden die Zusatzindikatoren aller Beamten mit 3000 Zusatzindikatoren wie Rechtsanwälte, Landesdirektoren, Bezirksmuftis, Wachsoldaten, Fachunteroffiziere / Gendarmerie, Mathematiker, Statistiker und Führungskräfte in der Hohen Justiz auf 3600 ansteigen. Darüber hinaus erhalten alle Beamtinnen und Beamten durch Inanspruchnahme des Zusatzkennzeichens in der Hilfsdienstklasse, die zuvor nicht vom Zusatzkennzeichen profitiert haben, zusätzlich 600 Punkte.
Um sicherzustellen, dass die Funktionshierarchie im öffentlichen Sektor nicht gestört wird, sind die zusätzlichen Indikatoren der stellvertretenden Geschäftsführer von 3600 bis 4400; Zusätzliche Kennziffern von Führungskräften wie Landeshauptmann-Stellvertreter, Filialleiter und Bezirksleiter werden von 2200 auf 3000 steigen. Damit beginnt eine neue Ära des ergänzenden Kennzahlensystems unter Berücksichtigung der Hierarchie und Gerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung, und die Pensionen und Prämien der Beamten werden erheblich steigen.
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