Nach Untersuchungen von PwC haben Betrugsfälle in der Geschäftswelt den höchsten Stand seit 20 Jahren erreicht. Während 51 % der Unternehmen in den letzten zwei Jahren betrogen wurden, hat der in den letzten Jahren aufgetretene Beschäftigungsbetrug begonnen, Mitarbeiterkandidaten in diesen Kreislauf zu locken. Während Fälle von Arbeitsbetrug in vielen Branchen verzeichnet werden, führten betrügerisch agierende Agenturen die Liste an.
Die Zahl der Betrugsfälle in der Geschäftswelt steigt von Tag zu Tag. Laut der Global Economic Crime and Fraud-Studie von PwC haben Geschäftsbetrugsfälle einen 20-Jahres-Höchststand erreicht, wobei die Rate der betrogenen Unternehmen in den letzten zwei Jahren auf 51 % gestiegen ist. So sehr, dass Betrug nicht mehr nur von Person zu Unternehmen oder Organisation zu Organisation stattfindet. Beschäftigungsbetrug, der in den letzten Jahren häufig beobachtet wurde, hat begonnen, Arbeitnehmerkandidaten für diese Auflage zu gewinnen. Während sich in vielen Branchen Beschäftigungsbetrug mit unrealistischen Stellenausschreibungen zeigte, wurden „Cast“-Agenturen, bei denen Spieler rekrutiert wurden, ganz oben auf der Liste platziert.
„Betrugsagenturen führen Auditions in Hotels durch“
Yağmur Gökkaya, der Gründer der Maydonoz Agency und der Talent House Art Academy, der der Branche viele Namen eingebracht hat, warnte die Menschen vor betrügerischen Agenturen für den Schauspielberuf, von dem viele junge Menschen träumen: „Rekrutierung von Schauspielern für Projekte wie Fernsehserien, Filme und Theater wird meistens von "Cast"-Agenturen gemacht. Mit der Verbreitung digitaler Plattformen in unserem täglichen Leben ist es jedoch unvermeidlich geworden, dass sich gefälschte Agenturen vermehren und es für sie einfacher wird, Menschen zu erreichen. Betrugsagenturen veranstalten Vorsprechen und verlangen von den Leuten einen bestimmten Geldbetrag, um an die Spitze zu gelangen. Sie halten diese Treffen sogar an öffentlichen Orten wie Hotels und Restaurants ab, um Vertrauen aufzubauen. Sehen wir uns jedoch an, dass es als Ergebnis von Verhandlungen und Geldüberweisungen Null gibt. Die Schauspieler sind entblößt und diese Vorsprechen sprechen keine wirklichen Projekte an."
„Wenn die Kandidaten den Schuldschein nicht unterschreiben und nicht zahlen, bringt er sie vor Gericht“
Yağmur Gökkaya sagte: „Schauspielagenturen, die Betrug begehen, nehmen nicht nur Geld von den Kandidaten. Er lässt sie eine Urkunde unterzeichnen und wenn die von ihnen geforderte Gebühr nicht bezahlt wird, bringt er den Fall mit der Urkunde vor Gericht. Wir sprechen also von einer chaotischen Ordnung, die legal existiert, aber keine Arbeitsplätze schafft. Spielerkandidaten müssen an dieser Stelle die Wahrheit erkennen. Nicht-Fraud-Agenturen beispielsweise weisen Bewerber im ersten Schritt auf die Schwierigkeiten des Berufs hin. Es vermittelt das Wissen, dass Geduld, Mühe und Zeit aufgewendet werden sollten und dass er eine gut ausgestattete Ausbildung erhalten sollte, egal wie talentiert er ist. Auf der anderen Seite nehmen sie offen die Identitäten der Spieler auf, die sie in den Sektor gebracht haben, auf ihren Websites.“
„Sie untergraben die Entwicklung der türkischen Fernsehserien- und Filmindustrie“
Yağmur Gökkaya, Gründer der Talent House Art Academy, sagte, dass betrügerische Agenturen Menschen, die Schauspieler werden wollen, von der Karriere abbringen, von der sie träumen: „Die Betrüger, die Menschen versprechen, aber immer noch keine Ergebnisse bringen, sind ein Hindernis dafür die Entwicklung der türkischen Fernsehserien- und Filmindustrie. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um dem wachsenden Problem ein Ende zu setzen. Mit unserer Akademie, die den Titel Ankaras erste private Kinoschule trägt, bringen wir Studenten, die in unserer Ausbildung erfolgreich sind, in die Branche, indem wir sie an Verwaltungsgesellschaften weiterleiten. Wir bilden qualifizierte Menschen für den Beruf des Schauspielers aus, die mit ihren Darbietungen Kunst in ein Sehvergnügen verwandeln.“
„Wir sind die erste Schauspielakademie, die ihre Schüler mit einer Begabungsprüfung abnimmt“
Mit der Feststellung, dass diejenigen, die schauspielern wollen, ihre Fähigkeiten mit ihrer Ausbildung stärken und ausstatten, schloss Yağmur Gökkaya seine Worte wie folgt: „Wir sind als erste Film- und Schauspielschule der Branche positioniert, die ihre Schüler mit einer Talentprüfung abnimmt und hinzufügt Psychologie, Soziologie und Philosophie in sein Curriculum aufgenommen. Darüber hinaus bieten wir in unseren 580-wöchigen Schulungen mit 68 Stunden Unterrichtsstunden wie Diktion, grundlegendes Schauspiel, fortgeschrittenes Schauspiel, Testdrehtechniken, Charakteranalyse, Drehbuchschreiben, Method-Acting-Techniken. Als Tochterunternehmen der Maydonoz Cast Agency haben wir Nilsu Berfin Aktaş, Nilay Deniz, Sıla Saraç, Nilsu Berfin Aktaş, Dilin Döğer, Sude Dogan, Mira Sude Güneş, Çağrı Sevin, Dilara Öztunç, Simay Düz, Hilal Öztunca, Berfin Kıymaz erfolgreich aufgenommen Namen wie In der kommenden Zeit werden wir weiterhin neue Gesichter in die türkische Fernsehserien- und Kinoindustrie bringen.“
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