NGO-Bewerbungen für die Laufzeit 2023 des Şevket Sabancı Vision First Chance Program, das neuen Absolventen Erfahrungen beim Übergang ins Berufsleben vermittelt und Nichtregierungsorganisationen Möglichkeiten zur Entwicklung ihrer Personalkapazitäten bietet, werden bis zum 26. Februar fortgesetzt.
Esas Holding, eine der führenden Investmentgesellschaften der Türkei, wurde im Jahr 2000 von dem verstorbenen Şevket Sabancı und seiner Familie gegründet und schafft seit 2015 mit seiner sozialleistungsorientierten Investmenteinheit Esas Social eine nachhaltige und messbare Wirkung auf Jugend und Beschäftigung. Hauptsozialprogramme, die sich auf die Stärkung junger Menschen konzentrieren, die aufgrund des unbekannten Namens der Universität Chancengleichheit beim Übergang in die Beschäftigung benötigen, und bisher mehr als 30 Bewerbungen erhalten haben; Ziel ist es, jungen Menschen den Schritt ins Berufsleben als gut gerüstete, selbstbewusste und hochbewusste Persönlichkeiten zu ermöglichen.
Im Einklang mit diesem Ziel wird das Motto „Equality of Social Opportunity Provides“ mit der Vision von Şevket Sabancı, First Opportunity, My English Opportunity with the Support of Good Sabancı, und einem breiten Ökosystem von 3 Menschen, das rund um die Alumni-Programme geschaffen wurde, verwirklicht , einen Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten. Dank des Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program haben junge Menschen, die ihren Abschluss an staatlichen Universitäten gemacht haben, die von Arbeitgebern weniger bevorzugt werden, die Möglichkeit, auf gleicher Basis mit Gleichaltrigen bewertet zu werden, während Nichtregierungsorganisationen (NGOs) dies tun ein wichtiger Teil des Ökosystems, qualifizierte und gebildete junge Arbeitskräfte gewinnen. Während das Programm junge Menschen in den Bereich der Zivilgesellschaft einführt, erhöht es somit auch die Personalkapazitäten von NGOs.
Im Rahmen des First Opportunity Program mit der Vision von Şevket Sabancı; 40 junge Menschen wurden in 250 NGOs beschäftigt, die sich zum Wohle der Gesellschaft in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Bildung, Kultur und Kunst, Kinder, Behinderte, Jugend, humanitäre Hilfe, sozioökonomische Entwicklung und Gleichstellung der Geschlechter einsetzen. Programmteilnehmer; Sie arbeitet 12 Monate lang Vollzeit in Funktionsabteilungen von NGOs wie Unternehmenskommunikation, Ressourcen-/Sponsoringentwicklung, Personalwesen, Finanz- und Verwaltungsangelegenheiten, Finanzen/Buchhaltung, Informationstechnologien, Einkauf, Geschäftsentwicklung und Veranstaltungsmanagement.
Emine Sabancı Kamışlı, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Esas Holding, betonte die Bedeutung der Lösungsmodelle, die in mehr als einem Bereich implementiert wurden; „Wir glauben, dass soziale Investitionen uns auf nationaler und globaler Ebene voranbringen werden. Junge Menschen sind die Hoffnung unserer Zukunft. Wir glauben, dass jede Investition in sie nachhaltige Ergebnisse haben wird. Unser Ziel ist es, mit den von uns implementierten Programmen mehrere Vorteile zu schaffen. Dank unseres First Opportunity Program mit der Vision von Şevket Sabancı ermöglichen wir jungen Menschen, den zivilgesellschaftlichen Sektor zu erkunden, und bringen gleichzeitig Nichtregierungsorganisationen mit qualifizierten Arbeitskräften zusammen. Mit der Teilnahme von 6 neuen NGOs an unserem Programm im vergangenen Jahr haben wir mit 40 verschiedenen NGOs zusammengearbeitet, indem wir uns zu einem gemeinsamen Punkt zur Jugendbeschäftigung getroffen haben. Wir hoffen, dass dieses Jahr noch mehr NGOs teilnehmen werden. Ich möchte allen unseren Stakeholdern danken, die uns auf unserem Weg zur Schaffung von sozialem Nutzen begleitet haben.“
Als Teil des Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program, bisher AÇEV, AYDER, Aydın Doğan Foundation, Science Heroes Association, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Genç Hayat Foundation, GYİAD, Habitat Association , Support to Life Association, Istanbul Human Development Foundation, İKSV, Business World and Sustainable Development Association, KAGIDER, KAÇUV, Koruncuk Foundation, Coding Association, Maya Foundation, Teachers Academy Foundation, Special Olympics Turkey, PERYÖN, TEMA Foundation, TOÇEV, Tohum Autism Foundation, Community Volunteers Foundation, an Nichtregierungsorganisationen wie TUBISAD, TEV, TÜRKONFED, TEGV, Turkish Informatics Foundation, Turkish Clothing Manufacturers Association, Turkish Human Resources Education and Health Foundation, Turkey IMSAD, Turkey Quality Association, Turkey Spastic Children Foundation, Yenibirlider Association, Yuva Association und ZÜCDER unterstützt.
Die Bewerbung läuft bis zum 26. Februar.
Alle Vereine, Stiftungen und höhere Organisationen, die vor mindestens 12 Jahren und in Übereinstimmung mit türkischem Recht gegründet wurden und jungen Menschen, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben, im Rahmen des Programms, das Vollzeit bietet, Beschäftigungsmöglichkeiten geben wollen Arbeitserfahrung für 3 Monate in den führenden türkischen Nichtregierungsorganisationen, die folgende Bedingungen erfüllen: Föderation, Konföderation usw.) können sich für das First Opportunity Program mit der Şevket Sabancı Vision bewerben. 2023 Term NGO-Anträge; Sie dauert bis zum 26. Februar.
Nichtregierungsorganisationen, die sich bewerben;
- Durchführung von Arbeiten zum Wohle der Gesellschaft,
- Mindestens 5 Vollzeitbeschäftigte,
- Mit einem Jahresbudget von mindestens 750.000 TL in den letzten zwei Jahren,
- Erstellen einer klaren Stellenbeschreibung für die gewünschte Position,
- An die Mission der Chancengleichheit von Esas Social zu glauben und das Prinzip der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Einstellungsverfahren zu übernehmen,
- Es sollte den Teilnehmern praktische Erfahrungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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