Kurz vor Jahreswechsel sind alle Augen und Ohren der Türkei auf den Mindestlohn gerichtet. Die Erkennungskommission, die letzte Woche zum ersten Mal zusammengetreten ist, wird diese Woche zum festgelegten Termin zum zweiten Mal tagen. In diesem Zusammenhang: "Wie hoch ist die Mindestlohnerhöhung 2023, wie viele TL wird es sein, wann wird sie bekannt gegeben?" begann nach Antworten zu suchen. Andererseits ist die heute stattfindende Kabinettssitzung für die Festlegung der Steigerungsrate von großer Bedeutung.
Die erste Sitzung der Mindestlohnermittlungskommission fand statt. TÜRK-İŞ wird den Vorstand einberufen und die Mindestlohnstrategie festlegen. Türk-İş-Präsident Ergün Atalay erklärt, dass 7.785 Lire, berechnet als Hungergrenze, rote Linien haben, und betont, dass die Lebensmittelinflation, die jährlich 130 Prozent erreicht, berücksichtigt werden sollte. Die Vorsitzenden der TÜRK-İŞ-Mitgliedsgewerkschaften geben an, dass 8.250 Lira der Startbetrag sein sollten.
WANN IST DIE 2. MINDESTLOHNVERSAMMLUNG?
Der Prozess zur Festlegung des neuen Mindestlohns, der mehr als 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt alle Bürger direkt betrifft, geht weiter.
Die Kommission zur Bestimmung des Mindestlohns, die ihre erste Sitzung am 7. Dezember auf Einladung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit abgehalten hat, wird ihre zweite Sitzung am 14. Dezember abhalten.
WAS SIND DIE MINDESTLOHNSZENARIEN?
Der Einkommensteuer- und Stempelsteuerabzug vom Mindestlohn wurde zum 1. Januar 2022 eingestellt. Wenn der Nettomindestlohn auf 8 TL erhöht wird, beträgt der Bruttomindestlohn 9.412 TL und die Kosten für den Arbeitgeber betragen 11.059 TL.
Wenn der Nettomindestlohn 8.250 TL beträgt, beträgt der Bruttolohn 9.706 TL und die Kosten für den Arbeitgeber 11.404 TL; Wenn der Nettomindestlohn 8.500 TL beträgt, beträgt der Bruttolohn 10 TL und die Kosten für den Arbeitgeber betragen 11 TL. Wenn der Nettomindestlohn auf 750 TL erhöht wird, steigt der Bruttomindestlohn auf 8.750 TL und die Kosten für den Arbeitgeber steigen auf 10.294 TL.
MINDESTLOHNERWARTUNG IN DER UMFRAGE 7.845 TL
Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit teilte die Ergebnisse der von ihm begonnenen Forschung zur Bestimmung der Erwartungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Öffentlichkeit im Rahmen der Studien zur Bestimmung des Mindestlohns, die 2023 gelten werden. Die allgemeine Erwartung der Öffentlichkeit, bestehend aus Bürgern verschiedener Berufe, die keine Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, für den Mindestlohn für 2023 betrug 7 845 TL.
Im Rahmen der von einem wissenschaftlichen Mitarbeiter in der ganzen Türkei durchgeführten Recherche, die vom Ministerium im Rahmen der ab 2023 geltenden Mindestlohnbestimmungsstudien initiiert wurde, wurden sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber erreicht. In der Studie, die in der ganzen Türkei durchgeführt wurde, waren 50 Prozent der Teilnehmer Frauen und 50 Prozent Männer. 18,1 Prozent der Teilnehmer hatten die Grundschule oder darunter, 18,1 Prozent hatten die Sekundarschule/Grundschule, 37,3 Prozent hatten die High School oder einen gleichwertigen Abschluss und 26,5 Prozent hatten eine Hochschulbildung oder Hochschulbildung, 33,8 Prozent von ihnen waren in der Privatwirtschaft tätig ein Arbeiter.
17,4 Prozent sind Hausfrauen, 16,1 Prozent Rentner, 7,9 Prozent Studenten, 6,7 Prozent arbeiten in kleinen und mittleren Unternehmen, 3,8 Prozent arbeiten als Angestellte im öffentlichen Dienst, 3,7 Prozent sind Beamte, 3,2 Prozent sind arbeitslos, 2 Prozent sind in Berufen tätig, die Fachwissen erfordern, 1,9 Prozent sind in der Landwirtschaft/Tierhaltung tätig, 1,8 Prozent sind leitende Angestellte, Im Rahmen der Untersuchung, von denen 1,7 von den Teilnehmern in anderen Berufen beantwortet wurden, Unternehmen, die die gewichteten widerspiegeln Kennzahlen der türkischen Produktionsstruktur in verschiedenen Sektoren wurden besichtigt und Gespräche mit den Eigentümern und professionellen Managern der Unternehmen geführt.
Tabelle: Teilnehmerprofil
Auf die Frage in der Recherche: „Glauben Sie, dass die Mindestlohnerhöhung im Juli für diese Zeit ausreichend war?“ Auf die Frage antworteten 60 Prozent der Teilnehmer, dass es nicht genug ist, 30 Prozent sind ausreichend und 10 Prozent sind weder ausreichend noch unzureichend.
Mindestlohnerwartung der Arbeitgeber 7 Tausend TL
Tabelle: Erwartungen der Teilnehmer
Als die aus Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Bürgern verschiedener Berufe bestehende Öffentlichkeit nach der Mindestlohnerwartung für 2023 befragt wurde, betrug die Mindestlohnerwartung der Arbeitnehmer 7 TL, während die Mindestlohnerwartung der Arbeitgeber 500 TL betrug. Die allgemeine Erwartung der Öffentlichkeit, bestehend aus Bürgern verschiedener Berufe, die weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber sind, betrug 7 TL. Die Erwartung der Arbeitnehmer, die angaben, für den Mindestlohn zu arbeiten, vom Mindestlohn wurde mit durchschnittlich 7 TL berechnet.
Tabelle: Mindestlohn und Arbeitslosigkeit
„Wird die Arbeitslosenquote mit der Erhöhung des Mindestlohns steigen?“ In der Umfrage, in der die Frage gestellt wurde, antworteten 55 Prozent der Teilnehmer, dass eine Erhöhung des Mindestlohns die Arbeitslosigkeit erhöhen würde, während 45 Prozent verneinten. 68,8 Prozent der Arbeitgeber glauben, dass die Erhöhung des Mindestlohns auch die Arbeitslosenquote erhöhen wird.
Tabelle: Aktuelle Gehaltsniveaus der Teilnehmer
Als die Teilnehmer nach ihrem persönlichen monatlichen Einkommen gefragt wurden; 26,8 Prozent Mindestlohn, 15,8 Prozent 5 500 TL und darunter, 24,8 Prozent 5 bis 501 TL, 8 Prozent 17,6 8 bis 1 TL Zwischen 10 und 11,1 Prozent der Befragten gaben an, dass sie ein monatliches Einkommen von haben zwischen 10 TL und 1 TL und 15 Prozent von ihnen haben ein monatliches Einkommen von 3,9 15 TL oder mehr.
Tabelle: Überwachungsniveau von Mindestlohndiskussionen
Im Rahmen der Recherche gefragt: 'Beachten Sie die Erläuterungen zum Mindestlohn?' Auf die Frage antworteten 80,4 Prozent der Arbeiter, dass sie den Erklärungen gefolgt seien, und 19,6 Prozent taten dies nicht. Auf der anderen Seite antworteten 81,9 Prozent der Arbeitgeber, dass sie den Erläuterungen folgen und 18,1 Prozent nicht. Bürger, die die öffentliche Meinung bilden und weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber sind, gaben an, dass 79,5 Prozent von ihnen den Erläuterungen zum Mindestlohn gefolgt seien und 20,5 Prozent nicht. Bei der Festlegung des Mindestlohns im Jahr 2022 führte das Ministerium eine Untersuchung zum Mindestlohn durch, die von akademischen Mitarbeitern in der ganzen Türkei durchgeführt wurde.
Bei der Festlegung des Mindestlohns im Jahr 2022 führte das Ministerium eine Untersuchung zum Mindestlohn durch, die von akademischen Mitarbeitern in der ganzen Türkei durchgeführt wurde.
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