Career Center bereitet Logistiker auf die Industrie vor

Career Center bereitet Logistiker auf die Industrie vor
Career Center bereitet Logistiker auf die Industrie vor

Das Mersin Metropolitan Municipality Career Centre hält nicht nur den Puls des Arbeitsmarktes, sondern unterstützt mit den von ihm durchgeführten Projekten auch die Berufs- und Karriereentwicklung junger Menschen. Das Talent Transformation Project, das unter der Leitung des Mersin Metropolitan Municipality Career Center durchgeführt wird, bietet Arbeitssuchenden, Studenten und Jugendlichen Dienstleistungen in Form von „Berufsbildung, Berufsberatung und Beratung bei der Jobsuche“ als Paket an.

Neben der beruflichen Zertifizierung werden im Projekt Programme wie Lebenslauferstellung, Vorstellungsgesprächssimulationen, Networking mit Arbeitgebern und Fachreisen zu Unternehmen organisiert.

Career Center am Puls des Arbeitsmarktes

Im Rahmen des Talent Transformation Project des Career Centers soll die Employability der Unternehmen und Institutionen auf dem Arbeitsmarkt gesteigert und die Berufsausbildung im Rahmen der Personalbedarfsanalyse mit dem Qualifizierungsangebot zur Jobsuche geöffnet werden die Auszubildenden.

Das Personal in der Logistik wächst

Serkan Özada, Manager des Karrierezentrums der Stadt Mersin, erklärte, dass sie als Direktion des Karrierezentrums Berufsausbildungen in vielen Bereichen organisieren und mit dem öffentlichen Bildungszentrum Yenişehir und der Toros-Universität für den Kurs für Logistikpersonal zusammenarbeiten. Özada betonte, wie wichtig es sei, im Rahmen des Projekts und der zu den Unternehmen organisierten technischen Reisen häufig die Auszubildenden des Logistikpersonals und die professionellen Manager zusammenzubringen.

Özada erklärte, dass die Mersin Free Zone einen sehr wichtigen Platz sowohl für die Stadt als auch für die Wirtschaft des Landes einnehme, und sagte, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen, das sie im Kurs mit solchen technischen Reisen gelernt haben, mit der Art und Weise, wie sie in der Praxis angewendet werden, unterstützen.

Nach dem Briefing wurden Hafen- und Firmenbesuche durchgeführt.

Nach den informativen Präsentationen von Beamten der Mersin Free Zone über Produktionsgebiete, Handelsvolumen und Unternehmen wurde nach dem Hafen von Mersin und Firmenbesuchen eine technische Tour abgehalten.

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