Der Evidence-Based Training-Competency-Based Training and Assessment Workshop, der vom Flight Operations Training Department von Emirates in Zusammenarbeit mit der International Air Transport Association (IATA) organisiert wurde, fand im Oktober am Emirates Aviation College in Dubai statt.
Schulungsexperten von Fluggesellschaften wie Lufthansa, Singapore Airlines, Iceland Air, UAE Presidential Flight, Etihad, Flydubai, Air Arabia und Indigo sowie Zivilluftfahrtbehörden wie der UAE Civil Aviation Authority (GCAA) und der Irish Aviation Authority nahmen an dem Workshop teil.
Neben den Flugzeugherstellern Airbus und Boeing nahmen auch Ausbildungsorganisationen wie die International Federation of Airline Pilots Associations (IFALPA) und die Emirates Flight Training Academy (EFTA) sowie CAE an der Veranstaltung teil.
In dem Workshop, in dem den ganzen Tag über Reden und Präsentationen gehalten wurden, kamen Teilnehmer aus der Branche zusammen, um sich über die Herausforderungen und Best Practices auf diesem Gebiet in Bezug auf die Entwicklung, Implementierung und effektive Durchführung von evidenzbasierter Bildung (EBT) und kompetenzbasierter Bildung auszutauschen Trainings- und Bewertungsprogramme.
Bei dem Workshop erklärten Emirates Vice President of Flight Training, Captain Pilot Bader Al Marzooqi, Human Factors Manager Dr. Nicklas Dahlstrom, Boeing Training Manager Captain Pilot David Swabrick und Flight Training Standards Manager Captain Pilot Stephen Mercer nahmen als Redner teil.
Zu den weiteren Rednern, die an der Veranstaltung teilnahmen, gehörten Kapitän Yann Renier, Ausbildungs- und Lizenzbeauftragter der IATA-Abteilung für Sicherheit und Flugbetrieb, Jason Alves, Fluglehrer von flydubai, Kapitän Pilot Olivier Mazzoleni, Vizepräsident von Airbus Worldwide Training, Boeing Global Services Competency Based Training and Evaluation Program Captain Pilot Graham McNally, Lufthansa A380 Training Captain Richard Lenz und CAE Training Officer Captain Pilot Chris Ranganathan.
Bader Al Marzooqi, Vice President of Flight Training, Emirates, sagte: „Das Forum ist eines der besten Beispiele für die Zusammenarbeit und Partnerschaft mit wichtigen Akteuren der Luftfahrt, um die Effizienz und Effektivität von Pilotenausbildungsprogrammen zu steigern. Wir haben wichtige Erkenntnisse, Wissen und Best Practices ausgetauscht, die zu realen und umsetzbaren Lösungen führen werden, die sich positiv auf die Implementierung evidenzbasierter Bildungsprogramme auswirken.“ die Sätze verwendet.
Marzooqi dankte der IATA, den Teilnehmern und Mitwirkenden des Forums für ihre Unterstützung und sagte: „Das Forum bot eine großartige Plattform für Branchenführer, um zusammenzukommen und die Herausforderungen anzugehen, denen man häufig bei der Pilotenausbildung begegnet.“ sagte.
Kapitän Pilot Yann Renier, Ausbildungs- und Lizenzbeauftragter der IATA-Abteilung für Sicherheit und Flugbetrieb, sagte:
„Das Flight Training Department von Emirates veranstaltete einen Workshop zu kompetenzbasiertem Training und Assessment (CBTA) mit mehr als 40 Schulungsbeauftragten, die Fluggesellschaften, Schulungsorganisationen und Flugzeughersteller vertraten, um den kompetenzbasierten Schulungsansatz, einschließlich evidenzbasierter Schulung, zu behandeln. Die Veranstaltung bot die Gelegenheit, die neuesten Entwicklungen im Bereich kompetenzbasiertes Training und Assessment zu diskutieren und die wichtigsten Herausforderungen zu identifizieren, denen sich die Branche bei der Umsetzung dieses Ansatzes gegenübersieht, und sie mit 80 Teilnehmern zu teilen, die online am Workshop teilnahmen. Ich möchte allen Teilnehmern danken, die mit uns in Dubai und auf der virtuellen Plattform waren. Ich bin zuversichtlich, dass dieser Workshop, der eine neue Seite für den Betrieb darstellt, auch in Zukunft fortgesetzt wird.“
GCAA Flight Operations Inspector Sham Suddin Bin Khalid brachte zum Ausdruck, dass sie die Gelegenheit hatten, darüber nachzudenken und zu sprechen, wie sie ihre Piloten im Einklang mit der Flugsicherheit am besten schulen können, und sagte: „Beim Beobachten des Informations- und Datenaustauschs zwischen Interessengruppen wie Fluggesellschaften, Flugzeughersteller und Trainingsorganisationen ist eine sehr inspirierende Erfahrung. Wir hoffen, dass dieser Dialog und diese Zusammenarbeit in den kommenden Jahren fortgesetzt werden und zur Vision beitragen, Pilotenkompetenzen zu entwickeln und die Sicherheit in der gesamten Branche zu erhöhen.“ er sagte.
Auf dem Workshop wurden Themen wie die erfolgreiche Implementierung und Verbreitung von Evidence-Based Education (EBT) und Competence-Based Education and Assessment (CBTA) Programmen diskutiert.
Die Veranstaltung konzentrierte sich auf die Schwierigkeiten, die bei der Erstellung von Lehrplänen für diese Programme und der Entwicklung von Standards für Pädagogen sowie der Verwaltung und Nutzung von Schulungsdaten auftraten.
Die Veranstaltung soll auch in Zukunft fortgesetzt werden, um weiterhin Best Practices auszutauschen und die Pilotenausbildung für die gesamte Luftfahrtindustrie zu verbessern.
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