Boğaziçi Yönetim AŞ, eine der Tochtergesellschaften der Stadtverwaltung von Istanbul, die im Bereich Facility Management tätig ist, gewann die 3-Sterne-Auszeichnung bei den „Turkey Excellence Awards“, einer der renommiertesten Auszeichnungen in der Geschäftswelt, verliehen von KalDer.
Die Turkey Excellence Awards, die von der Turkish Quality Association an Organisationen vergeben werden, die das EFQM-Modell seit 30 Jahren auf ihrem Exzellenzweg umsetzen, fanden ihre Besitzer auf dem Turkey Quality Congress, der dieses Jahr zum 31. Mal stattfand, nach der Überprüfung und Bewertung Prozesse.
Boğaziçi Yönetim AŞ, eine Tochtergesellschaft von İBB, war berechtigt, das „3-Sterne-Zertifikat in der Stufe der herausragenden Leistungskompetenz“ zu erhalten.
Ethem Pişkin, General Manager von Boğaziçi AŞ, nahm seine Auszeichnung von Fatma Aydoğdu, der Schatzmeisterin des Vorstands von KalDer, bei der Zeremonie entgegen, bei der auch Boğaziçi Yönetim AŞ General Management, Kemerburgaz City Forest, Büyük İstanbul Bus Terminal und andere Projektvertreter und Mitarbeiter anwesend waren.
„EIN GROSSES GLÜCK“
Der Generaldirektor von Boğaziçi Yönetim AŞ betonte, dass er zuvor in privaten Unternehmen gearbeitet habe, die sich auf diese Reise begeben hätten, dass es jedoch angenehmer sei, diese Reise mit einem öffentlichen Dienst zu beginnen, und fügte hinzu: „Wir arbeiten mit den von uns verwalteten Einrichtungen, dem Great Istanbul Busbahnhof, Kemerburgaz City Forest und die Reinigung von Moscheen Manager unserer 6000 Mitarbeiter zu sein, die mit Reinigungsarbeiten, Verkehrswartungs- und Reparaturarbeiten und in allen unseren Servicebereichen arbeiten, Ekrem İmamoğluEs ist eine große Freude zu fühlen, dass wir unter der Führung von 16 Millionen Menschen am Ende eines jeden Tages berührt haben.
General Manager Pişkin schloss seine Worte mit einem Dank an KalDer und KalDer-Freiwillige, die sie auf diesem Weg geführt haben, und erklärte, dass die Reise der EFQM Excellence eine nie endende Reise sei und dass sie immer mit schnellen Schritten vorankommen würden.
EFQM-MODELL
Seit seiner ersten Umsetzung im Jahr 1991 ist das EFQM-Modell ein Leitfaden für Organisationen in ganz Europa und darüber hinaus, um eine Kultur der Verbesserung und Innovation zu entwickeln. Das EFQM-Modell, ein weltweit anerkanntes Management-Framework, unterstützt Organisationen bei der Bewältigung von Veränderungen und der Verbesserung ihrer Leistung. Das EFQM-Modell zeigt, wie das Gute mit einem modernen Verständnis reflektiert wird, mit aktualisierten Inhalten, Daten, die auf der Grundlage von Erkenntnissen aus Organisationen erstellt wurden, einer neuen Sprache, Praktiken, die eine neue Perspektive auf die globalen Trends und Veränderungen bringen, die die Welt, in der wir leben, neu gestalten. Es hilft Organisationen auch dabei, erfolgreich zu sein, indem es misst, wo sie sich auf dem Weg zur Schaffung nachhaltiger Werte befinden. Es zielt darauf ab, die Leistung von Organisationen erheblich zu verbessern, Organisationen in die Lage zu versetzen, voranzukommen, und gleichzeitig dabei zu helfen, die Unterschiede und die bestehenden möglichen Lösungen zu verstehen.
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