Nach dem Ergebnis der vom Präsidium der Mess-, Auswahl- und Vermittlungsstelle (ÖSYM) am 22.11.2020 durchgeführten öffentlichen Personalauswahlprüfung für eine Anstellung in den Zentral- und Landesorganisationen des Ministeriums für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel, Gemäß Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 wird das vertraglich vereinbarte Hilfspersonal (Reinigungspersonal) herangezogen.
Nach der Bekanntgabe der Ergebnisse des Praktikums auf der Career Gate Plattform werden die Bewerbungstermine der Kandidaten für den Berufseinstieg in die vermittelten Serviceeinheiten, die einzufordernden Unterlagen und weitere Erläuterungen auf der Website bekannt gegeben des Ministeriums für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel (csb.gov.tr).
An Kandidaten, die über die Career Gate-Plattform vermittelt wurden, werden vom Ministerium für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel keine Unterlagen versandt.
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ALLGEMEINE UND BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
Bewerber, die die vertraglich vereinbarten Positionen in dieser Ausschreibung bevorzugen, müssen die folgenden allgemeinen Bedingungen erfüllen.
1. Diejenigen, die sich dafür entschieden haben, in die ausgeschriebenen Positionen eingesetzt zu werden, gemäß Paragraph (B) von Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 4 und Paragraphen 48, 1, 4, 5 und 6 von Paragraph (A) von Artikel 7 des gleichen Gesetzes und 6/6/ Sie müssen auch die Bedingungen des Artikels ANHANG-1978 der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal erfüllen, die mit dem Beschluss des Ministerrates von 7 mit der Nummer 15754/1 in Kraft gesetzt wurden.
2. Auch wenn sie von der Sozialversicherungsanstalt in den Ruhestand oder in die Altersrente versetzt wurden, erfolgt ihre Ernennung nicht durch das Ministerium.
3. Gemäß Artikel 7315 des Gesetzes Nr. 3 über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen werden bei den vermittelten Kandidaten Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen durchgeführt.
4. Bewerberinnen und Bewerber, die für die zu besetzende Stelle mit den allgemeinen und besonderen Bewerbungsvoraussetzungen nicht qualifiziert sind und die geforderten Unterlagen nicht fristgerecht einreichen, obwohl sie die geforderten Qualifikationen und Voraussetzungen erfüllen, werden nicht zugelassen ernannt werden.
BEWERBUNGSVERFAHREN
1. Bewerbungen werden zwischen dem 26 und dem 10. per E-Government von der Adresse des Ministeriums für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) entgegengenommen /2022. Anträge, die persönlich, per Kurier oder Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
2. Da die KPSS-Punktzahl, die Ausbildung, die Abteilung, die sie absolviert haben, der Militärdienst, das Strafregister und die Identitätsinformationen der Kandidaten über die Webdienste der zuständigen Institutionen per E-Government eingeholt werden, werden diese Dokumente in der Bewerbungsphase nicht angefordert . Kandidaten; Im Falle von Unvollständigkeiten in den oben genannten Informationen sollten sie vor der Bewerbung die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen von den zuständigen Institutionen vornehmen, und diejenigen, deren Abschlussinformationen nicht im System vorhanden sind, sollten ihre Abschlusszeugnisse/Diplome im pdf-Format in das "Certificate of Graduation " Feld unter der Registerkarte "Weitere Dokumente" während der Bewerbung.
3. Bewerber, die Bildungseinrichtungen im Ausland oder in der Türkei absolviert haben und eine Gleichwertigkeit in Bezug auf den in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsstatus haben, sollten ihre Gleichwertigkeitsdokumente im PDF-Format in das Feld „Gleichwertigkeitsbescheinigung“ unter der Registerkarte „Sonstige Dokumente“ während der Bewerbung hochladen .
4. Bewerber, deren Vertrag von ihrer Institution gekündigt wird oder deren Vertrag einseitig gekündigt wird, während sie in Positionen des Vertragspersonals (4/B) in öffentlichen Institutionen und Organisationen arbeiten, um nachzuweisen, dass sie die einjährige Wartezeit erfüllt haben, müssen erhalten ein zum Zeitpunkt der Bewerbung genehmigtes Leistungsdokument der ehemaligen Institution im pdf-Format, das im Feld „4/B Service Document“ unter dem Reiter „Other Documents“ hochgeladen werden muss.
5. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sollten die Kandidaten auf der Seite „Meine Bewerbungen“ prüfen, ob ihre Bewerbung abgeschlossen ist. Bewerbungen, für die auf dem Bildschirm „Meine Bewerbungen“ nicht „Bewerbung erhalten“ angezeigt wird, werden nicht bewertet.
6. Die Bewerber sind dafür verantwortlich, den Bewerbungsprozess fehlerfrei, vollständig und in Übereinstimmung mit den in dieser Bekanntmachung genannten Punkten zu gestalten und die angeforderten Dokumente in der Bewerbungsphase in das System hochzuladen. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.
7. Wenn festgestellt wird, dass die Kandidaten die in dieser Ausschreibung festgelegten Bedingungen und die einschlägigen Rechtsvorschriften nicht erfüllen, werden ihre Bewerbungen nicht bewertet. Darüber hinaus werden die Verträge derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie die Bewerbungsbedingungen nicht erfüllen, entschädigungslos und ohne Benachrichtigung gekündigt.
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